我国独立董事法律制度的困境和出路

独立董事制度已经在我国上市公司普遍推行,其主要目标是完善我国的公司治理结构,监督制约控股股东和内部控制人.但是其应有的监督制衡作用发挥得尚不理想.作为从英美法系国家移植来的一项制度,独立董事制度建设在我国仍处在实践探索阶段,在立法和实践中还存在诸多问题.针对独立董事制度在公司治理中操作的突出问题,结合立法实践,对影响独立董事制度功能发挥的主要原因进行了分析,探讨并提出了解决问题的对策.     

试探讨我国独立董事制度的改革问题

在我国并列式"二元制"公司治理模式下,我国上市公司引进了独立董事制度,旨在与国际惯例接轨,解决公司内部人控制以及大股东操纵等问题。但近年来的公司治理实践却表明,该制度与我国现行的公司治理制度(如监事会制度)存在着较难调和的冲突,在中国并未充分发挥其应有的作用。本文将探讨中国目前独立董事制度存在的问题,进而尝试提出完善、改革的建议,希冀对未来的公司治理模式改革有一定参考价值。     

独立董事制度研究

独立董事制度最早出现在美国,20世纪70年代的美国公司由于大多股权分散,公司融资基本在市场进行,公司治理结构中不设监事会,长期以来形成了内部人控制局面,但随着现代公司巨型化发展趋势的加快和所有权与经营权的分离程度的加深,公司内部人控制的现象日益严重。引起了对公司现有治理结构尤其是董事会监督职权的质疑,为了解决股权分散及内部人控制完善董事会的监督职权等问题,创立了独立董事制度。     

独立董事制度探索

我国公司治理模式引进了独立董事制度,旨在解决公司内部人控制以及大股东操纵的问题,并与国际惯例接轨。但现有实践表明,独立董事制度在中国的实施效果远未达到人们的期望。这主要是由于其非"本土性",与我国现有制度产生难以调和的冲突。     

我国上市公司独立董事制度建设思路

独立董事是近年来出现在我国的新生事物，它对建立健全的公司法人治理结构起着十分重要的作用。在分析独立董事兴起的原因，和我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上，提出了建立和完善上市公司独立董事制度的构想。     

我国上市公司独立董事制度存在的问题及改进

独立董事的引入为我国上市公司的发展和规范运作起到了一定的作用,然而,独立董事在我国毕竟还属于新事物,其运作还处于摸索阶段,且存在不少实践中的问题.本文对我国上市公司引入的独立董事制度存在的问题进行了详细地剖析,并在此基础上提出了相应的改进建议.     

建立与完善我国上市公司的独立董事制度

由于我国上市公司治理结构中存在制约机制不健全的问题 ,特别是董事会结构中存在种种缺陷 ,导致上市公司股权过于集中、内部人控制现象严重 ,严重的损害了中小投资者的利益。为了健全公司治理结构 ,维护公司整体利益 ,保证中小股东的合法权益不受损害 ,中国证监会于 2 0 0 1年 8月 2 2日出台关于上市公司建立独立董事制度的指导意见。该指导意见的出台 ,标志着独立董事制度正式步入了我国证券市场 ,这将会极大的改善我国的公司治理结构 ,更好的保护中小股东的利益。首先对我国目前公司治理结构的现状和特点进行分析 ,然后根据分析的结论论述我国目前引入这一制度的必要性 ,并通过对独立董事制度的分析 ,最后提出完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

独立董事的独立地位探讨

独立性是独立董事制度存在的基础前提,也是独立董事能否在董事会中发挥相应作用的关键所在.独立董事的独立有两个层次上的含义,一是形式上的独立;二是实质上的独立.现有的制度规范都主要是从独立董事的消极任职资格入手来判定其"独立性"的.这种缺憾影响独立董事的独立地位.     

建立与完善我国上市公司的独立董事制度

由于我国上市公司治理结构中存在制约机制不健全的问题，特别是董事会结构中存在种种缺陷，导致上市公司股权过于集中、内部人控制现象严重，严重的损害了中小投资者的利益。为了健全公司治理结构，维护公司整体利益，保证中小股东的合法权益不受损害，中国证监会于2001年8月22日出台关于上市公司建立独立董事制度的指导意见。该指导意见的出台，标志着独立董事制度正式步入了我国证券市场,这将会极大的改善我国的公司治理结构，更好地保证中小股东的利益。首先对我国目前公司治理结构的现状和特点进行分析，然后根据分析的结论论述我国目前引入这一制度的必要性，并通过对独立董事制度的分析，最后提出完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

独立董事制度对我国上市公司适用性探讨

为了加大对大股东以及公司高级管理人员的监督力度,保护中小股东的利益,我国上市公司引入了独立董事制度.在不具备完善的独立董事的制度环境和外部机制条件下,出现了独立董事不独立、“不懂事”、与监事会职能交叉冲突等问题.基于这一现实情况,提出我国公司治理结构的改革应取消独立董事制度,并在原有的结构基础上完善监事会制度.     

浅议我国上市公司中独立董事制度的完善

目前,独立董事制度作为公司治理的一项有效方式,在国际上已成为一种潮流。针对我国上市公司治理结构中存在的问题,本文从独立董事制度的引入着手,叙述其在上市公司的实践,分析其在现状中存在的问题,进一步提出完善独立董事制度的思考和建议。     

我国上市公司独立董事制度建设思路

独立董事是近年来出现在我国的新生事物,它对建立健全的公司法人治理结构起着十分重要的作用。在分析独立董事兴起的原因,和我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上,提出了建立和完善上市公司独立董事制度的构想。     

略论独立董事作用发挥的条件

董事会建设是公司结构治理的核心。由于其独立性常常得不到保证，董事会易成为一个由内部人控制的组织。针对这一缺陷，从国内外对独立董事发挥作用的边界的界定入手，结合国内外对于独立董事制度的研究及国内外实践情况的分析，讨论了独立董事的产生机制，分析了独立董事发挥作用的内外部条件及对独立董事的约束机制，从而进一步认识到推行独立董事制度的意义。     

我国独立董事独立性机制的探讨

独立性是独立董事和独立董事制度的基础。因为我国上市公司特有的股权结构．立法要求独立董事不仅独立于公司管理层,而且也要独立于大股东。文章认为,增加独立董事在董事会中的数量和比例将有效提高整体的独立性．而恰到好处的激励和约束机制才能保证独立董事充分发挥其独立性。     

证券投资基金独立董事制度探析

由于市场的无效性,独立董事制度是解决基金利益冲突问题现实可行的解决办法,基金独立董事治理功能是有效的。在此基础上,分析公司型基金和契约型基金中的独立董事制度的差异,结合我国契约型基金的现实,对我国基金独立董事制度的改革与发展提出了建立独立受托人制度的建议。     

独立董事的独立性重构设想

分析独立董事的当选和薪酬独立性的内涵,剖析我国独立董事在这两个方面都不具备独立性;建议由证监会牵头,充分利用网络平台,由证监会的各派出机构建立当地的独立董事人才数据库和薪酬基金,籍此解决独立董事的不独立问题。     

论我国上市公司独立董事制度建设的几个问题

引入独立董事制度，完善公司治理结构，已成为目前我国公司法研讨的热点问题，但是我国上市公司独立董事制度建设无论在立法上还是实践上都刚刚起步，诸多问题亟待解决。     

我国独立董事制度研究综述

独立董事,是指来自公司外部,用以制衡执行董事,确保公司安全稳健运行,保护股东利益不受侵犯的董事。独立董事自2001年引入我国,给我国的经济社会带来了一定的有利变革,但由于制度的不完善,仍然存在很多的问题。     

我国独立董事制度若干问题初探

独立董事制度最早起源于美国,经过实践,这一制度被扩展到英国,进而移植到法国和日本等国.2001年独立董事制度在中国正式确立,我国引入独立董事制度的目的主要是用来制衡控股股东,保护公司的整体利益,特别是中小股东的合法权益.这几年来,独立董事制度的实施尽管对我国上市公司的治理起到一定的推进作用,保障了公司决策的公正性和准确性,减少了公司重大决策的失误,在一定程度上保护了上市公司中小股东的权益.但作为一件舶来品,这一制度在实践中也存在着不少的问题.本文旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度.     

论独立董事制度的独立性问题

独立董事制度是完善国企法人治理结构的重要途径 ,但作为一个新的制度 ,它的规范发展依然存在着不少亟等解决的问题 ,尤其是作为核心话语的独立性问题。