四区增压系统节能管理存在“节点”问题挖潜对策

油田注水工作是采油生产环节中重要的环节之一。诸多管理因素直接影响油田二次增压注水效能。本文从增注泵节能"环节"管理着手,围绕"增注设备"和"人"的问题进行节能节点缺陷分析,大力推进节能意识提高,形成人员节能管理到位,设备运行稳定,确保提高增注泵系统效率,降耗达标。     

增压系统节能管理存在“节点”问题挖潜对策

油田注水工作是采油生产环节中重要的环节之一。诸多管理因素直接影响油田二次增压注水效能。本文从增注泵节能"环节"管理着手,围绕"增注设备"和"人"的问题进行节能节点缺陷分析,大力推进节能意识提高,形成人员节能管理到位,设备运行稳定,确保提高增注泵系统效率,降耗达标。     

强化增注泵能耗分析 优化挖潜方向

增注泵系统能耗指标绩效考核已经的深入采油管理区,作为采油厂系统节能的重要的一项内容,对整个二次增压注水系统各环节优化有着重要的指导意义。通过今年的对增注泵节能工作的一系列运作,兼顾了班组人员管理、增注设备管理、电力管理以及一体监护管理等,摸索改进工作方法,促进节能工作的机制完善与有效开展。     

强化增注泵能耗分析 优化挖潜方向

增注泵系统能耗指标绩效考核已经的深入采油管理区,作为采油厂系统节能的重要的一项内容,对整个二次增压注水系统各环节优化有着重要的指导意义。通过今年的对增注泵节能工作的一系列运作,兼顾了班组人员管理、增注设备管理、电力管理以及一体监护管理等,摸索改进工作方法,促进节能工作的机制完善与有效开展。     

提高油田增压注水系统效率的研究

针对目前各大中小型油田普通采用增压注水泵来提高注水压力 ,达到提高驱油效果的目的 ,但增注系统能耗大 ,成本高。因此 ,增注系统的节能降耗尤为重要。本文通过对增注系统的电机和增压泵的特性研究 ,提出了提高增注泵电机效率和增压泵运行效率的方法 ,从而提高了油田增压注水系统效率 ,降低注水成本 ,取得了显著经济效益。     

PTA装置催化燃烧系统存在问题和对策

文章叙述了PTA装置流程和催化燃烧工艺,指出了系统存在的问题,即甲醇泵切换速度慢,造成装置核心设备空压机联锁。分析了原因,提出了改进措施。取得了较好的效果。系统改造后,因甲醇泵切换造成装置空压机停车的联锁次数大为减少。     

中国石化提前完成“十一五”节能责任目标

4月10日召开的中国石化集团公司2009年度节能达标工作会议透露，进入“十一五”以来，中国石化万元产值综合能耗累计下降14．3％，折合节能量（标煤）11900kt，提前完成了集团公司与国家发改委签订的“十一五”节能责任书规定的节能目标任务。     

“过程系统节能减排方法论”双语课程建设

资源短缺的危机与环境污染的压力将是影响本世纪可持续发展的主要因素。作为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的高等学校,应走在节能减排工作前列,要对学生进一步加强节能减排理念和技术教育。过程工业是耗能大户,因此,在高校化工及相关专业教学中加强节能减排技术教育尤为重要。文章初步探讨了为研究生开设"过程系统节能减排方法论"双语课程的意义和具体内容。     

“三环节能流管理模型”在锅炉能耗管理中的应用

"讲得清、控得住、降得下"是锅炉能源管理追求的目标,通过"三环节能流管理模型"不仅能够描述能源利用结构,也能明晰各个环节能流利用及变化情况,为能源有效管控提供科学决策依据。     

高效绿色节能型“双风机”粉磨系统

介绍了由辊磨、Hurriclon高效旋风筒、循环风机和专有热风炉,以及外置小型气体净化袋收尘器组成的"双风机"粉磨工艺系统。"双风机"粉磨系统利用Hurriclon高效旋风筒收集产品,收集效率可达95%以上;专有热风炉利用系统循环气体替代冷却用冷空气,降低了热能消耗,同时实现了系统自脱硫和自脱硝。"双风机"系统废气排放少、能耗低、维护费用低、占地面积小,已在多个新建生产线和旧有生产线改造项目上应用,是一种高效绿色节能的粉磨系统。     

四效蒸发系统运行中存在的问题及对策

分析了影响丙烯腈装置四效蒸发系统长周期运行的因素,提出了相应的对策。在实际生产中,取得较好效果。     

“第四届水泥工业节能环保技术高峰论坛”成功举办

<正>2015年10月29日~31日,由《水泥》杂志社和《水泥》商讯网主办,江苏鹏飞集团股份有限公司协办、北京凯盛建材工程有限公司特别赞助、江苏省水泥产品质量监督检验中心倾力支持的"第四届水泥工业节能环保技术高峰论坛"在徐州成功举办。会议报告内容丰富,围绕促进水泥行业节能、环保技术进步与创新,挖掘企业技术潜力,切实降低制造成本,提升企业竞争力这个主线进行交流。会议报告内容兼具先     

化学工业节能减排必须以“科学发展观”作指导

一、什么是“科学发展观” “科学发展观”就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人的多方面需求和促进人的全面发展；所谓全面，就是指在不断完善社会主义市场经济体制下。保持经济持续协调健康发展的同时，要注重精神文明的建设，形成物质文明、精神文明相互促进、共同发展的格局；     

石油企业钻井系统节能降耗在管理中存在的问题与对策

加强节能降耗管理是石油企业实现自身发展的内在需要。对钻井系统当前节能降耗管理中存在的一系列问题及其原因进行了深入探讨。在此基础上,提出了一些加强油田的钻井系统节能降耗管理的可行性建议。以期为油田今后的节能降耗管理的理论研究及实践工作提供参考。     

“绿色公路”的建设及其存在的问题与对策

根据当前公路交通发展实际,阐述绿色公路建设的重要性和必要性,总结提炼目前绿色公路建设在推进机制、项目建设、养护管理“、黄标车”治理等方面的经验和做法,从绿色发展理念贯彻、公路项目建设、公路运营管理等方面剖析了当前存在的问题,并就加快构建绿色公路交通规划体系、形成绿色公路建设管理体系、完善绿色公路运营管理体系提出了对策和建议。     

浅谈安全生产“分级属地管理”模式存在的问题

在大多数地区,旧的"分级管理"和"属地管理"新旧二种管理模式并存的现象,人为的形成了"分级属地管理",以至于概念上的模糊不清,在实际操作过程中存在漏洞,安全生产的"属地管理"只能作为上下级相关部门推脱责任的托词,最终造成"都管、都不管"局面。应从立法层面解决当前安全生产属地管理"有名无实"、基层执法"师出无名"的现状,就必须尽快出台相关法律,对属地管理中的关键问题进行明确。     

高职顶岗实习“三主体”与“三环节”存在的问题与对策

影响顶岗实习教学质量的主要因素,一是参与顶岗实习的"三主体"企业、学校、学生的思想认识不到位、职责不明确、积极性不高;二是在顶岗实习的组织、管理、考核"三环节"中缺乏规范的制度体系和运行机制。要提高顶岗实习教学质量,必须提高"三主体"的思想认识,明确职责,建立"三环节"的规章制度,使"三主体"与"三环节"深度融合,形成顶岗实习教学稳定、有序运行的长效机制。     

消防重点单位“户籍化”管理存在问题及改进措施

消防重点单位“户籍化”管理工作开展以来,各地发展不平衡,针对部分地区“户籍化”管理存在的突出问题,从消防部门和社会单位两个角度进行了具体分析,并结合自身工作经验提出了相应的改进措施,使重点单位“户籍化”管理工作能有较快的发展,重点单位消防管理水平能有较大的提高.     

高职院校化学化工类专业“双创”教育存在的问题及对策

创新创业教育已成为我国高等院校人才教育培养理论研究和实践探索的热点。本文选取西北地区五个省市共计10所具有一定代表性的高职院校作为调研样本,以调研数据为基础,分析总结高职院校化学化工类专业在创新创业教育方面存在的具体问题,然后有针对性地提出了改进对策,为高职院校提高化学化工类学生的创新创业能力研究奠定基础,具有一定的实际参考价值。     

福建煤电股份有限公司矿井“三量”管理存在问题及措施初探

为进一步加强三量管理,保证矿井生产正常接替,实现稳产和均衡生产目标,本文根据福建煤电股份有限公司各矿井普遍存在三量不足,接替紧张现象等问题,提出解决问题的措施建议。