浅说高校教务管理工作

高校的中心就是教学工作，教务工作是教学工作有效进行的质量保证，教务管理队伍则是教务工作的执行者，本文从高校教务管理队伍建设存在的主要问题出发, 深入分析存在问题的主要原因, 初步提出了加强高校教务管理队伍建设的对策。     

独立学院教务精细化管理研究

独立学院的教务工作改革,一直是独立学院进行改革和发展的重点工作。精细化管理作为一种先进的管理理念,运用到教务管理中,具有极高的应用价值。文章介绍了独立学院的特点、教务管理工作的现状和当前存在的问题,并提出了教务精细化管理策略,从精确定位教务管理工作、规范精简操作流程、精细教务管理者的培训、严把监管考核精细化程度这四个方面提高独立学院教务工作的效率和质量。     

高校教务管理技术支持的创新与发展

本文主要探讨了高校教务管理技术支持创新发展的相关问题。文章主要从科学规划高校教务管理技术支持的主要内容;建立专职机构,创新技术支持制度;以及建立高校教务管理技术支持创新发展的人才队伍三个方面探讨了高校教务管理技术支持工作的创新发展的策略。     

提高教务管理系统安全性探讨

本文在笔者侦破天津民航大学破坏计算机系统案后,分析国内现有主要教学教务管理系统提供商的主流产品,和国内高校教务管理系统安全性现状,针对基于Internet的高校教务管理系统的安全性,从技术管理、组织管理、人事管理以及法律管理四个方面进行了关于如果提高高校教务管理系统的安全性的探讨,为提高高校教务管理系统的安全性工作提供有益参考。     

基于服务理念的本科教务管理工作机制构建研究

高校本科教务管理是高校本科教学的重要组成部分,是高校进行正常教学,实施人才培养目标的主要保证,分析了当前我国高校本科教务管理中存在的主要问题,并提出了基于服务理念的本科教务管理工作机制的构建对策,以期为我国本科高校教务管理工作的改进提供参考。     

如何做好高校教务管理工作

教务管理是一项复杂的工作，几乎和教学有关的工作都可以纳入教务管理的范畴。教务管理可划分为教学行为过程管理及常规行为事务管理两个方面。因而，提高教务管理工作，在高校教学工作中显得尤为关键。     

基于网络分析法的高校教务管理人员胜任力评价

高校教务管理是高校教学管理工作的重要组成。教务管理人员能力素质结构是否满足岗位的要求是保证高校教学管理工作能否顺利完成的关键。分析高校教务管理人员的特点,给出高校教务管理人员的胜任力特征,建立基于网络分析法的高校教务管理人员胜任力的评价模型,为高校教务管理人员的任免、培训、晋升、奖惩等管理工作提供重要依据。     

信息技术与高职教务管理深度融合研究

教务管理是高职院校中的重要部分和核心环节,直接影响着一个学校的教学质量。近年来,由于高职学校的不断扩大,其教学性质也有别于其他高校,教务管理上应与时俱进,将信息技术与教务管理相结合,实现信息化教育,从而更好地提升教学质量和特色教学。文章对信息技术与高职教务管理深度融合进行了研究。     

高校教务管理人员的素质培养

高校教务管理是高校管理的重要工作之一,是一项集管理与服务于一体的基础性工作。高校教务管理人员应具备良好的政治素质、过硬的业务素质、广博的文化素质和健康的心理素质。高校要高度重视教务管理队伍的建设;加大对教务管理人员的培训力度;教务管理人员要不断加强学习,提高自身素质,从而切实提高教务管理水平。     

高校教务管理信息化建设的探索

随着高校之间竞争力的发展和网络技术的进步,高校教务管理信息化建设是提高教务管理水平、学校竞争力的必由之路。因此,要充分认识教务管理信息化建设的必要性和重要意义,重视教务管理信息化建设中的规范性与科学性,通过完善教务管理信息化建设,从而更好的为高校教学活动服务。