大数据时代大学生就业指导工作探析

由于现代科技和网络事业的发展十分迅速,信息大爆炸时代也随之而来,大量的数据信息呈现爆炸式增长。在我国大学生就业方面自然而然也受到了整个大数据环境的影响,因此本文的研究方向就是通过分析我国当代大学生的就业状况,提出在大数据环境下的大学生能够获得的就业指导新的方法和平台。在现在实际的情况中,想要有解决大学生就业问题的有效指导方案,就必须要借助相关的大数据分析来实现,以此为大学生就业方面提供更加有效的个性化服务。     

浅析大学生社会实践对就业能力提升的影响——从企业角度

在当今社会,随着经济的飞速发展,就业的竞争压力也日益激烈,随之而来的是企业对于人才需求的大量增长,大学生作为就业的主力军,并未如人们想象的那样有着良好的就业前景,相反的,大学生的就业形势日益严峻。企业人才需求与大学生就业能力供给情况的的错位受到国家,社会各界的普遍关注,本文因此从大学生和企业两个方面来剖析这一问题,为大学生如何提升自身就业能力提出建议,为企业用人机制提供参考。     

经济新常态视角下大学生就业心理问题及对策分析

大学生的就业情况与当今社会经济的发展存在着千丝万缕的联系。随着我国经济进入新常态化发展,经济发展模式发生了转变,经济增速也逐渐放缓,产业结构也在不断调整,由此导致高等教育的"大众化"时代下大学生就业问题的进一步凸显,就业形势越发严峻。通过对经济新常态下大学生就业心理问题进行分析,并积极探寻解决对策,对构建平安校园、平安社会,缓解大学生就业起到一定的作用。     

“包容性增长”理念下的大学生平等就业权保护

"生产性就业"是"包容性增长"的主要实现工具。就业是否增长是经济增长是否"包容"的重要考量指标。大学生平等就业权是政府应当强制保护的基本人权,其虽为公法规范,却具私权属性,并奠基于坚实的私法理论基石。阻碍大学生平等就业权实现的主要矛盾在于人才市场的"需求端"而非"供给侧"。对大学生平等就业权的保护,应主要围绕人才市场"需求端"进行改革,并辅之以"供给侧改革"引领高校转型发展。     

经济新常态下大学生就业状况浅析

习近平总书记提出的"新常态"重大战略判断,深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化。随着我国经济社会发展步入新常态,在原本严峻的就业形势下,大学毕业生就业压力将更加突出。大学毕业生就业面临就业岗位的新增数量存在不确定性,技术性失业将成为一个新常态,鼓励和支持创业将是新常态下的就业常态。加强大学生就业指导工作不仅是适应经济形势发展的需要,也是高校自身的发展及专业设置的合理性需要,同时要加强大学生就业观念。构建完善的大学生就业指导服务体系,加强对大学生就业形势和就业政策的指导,加强校企联合,做大做强大学生微小企业创业孵化平台成为大学生就业指导工作的重要思路和途径。     

供给侧结构性改革背景下大学生就业能力提升研究

推进供给侧改革是适应经济发展新常态的重大创新,在深化供给侧改革的背景下如何提升大学生就业能力已成为新的研究热点。对此,本文从供给侧改革的视角出发,在结合大学生就业现状、分析大学生就业问题的基础上,针对大学生、高校、政府、用人单位等四方面提出了提升大学生就业能力的相关对策,以期对提升大学生就业能力有重要的指导意义。     

基于劳动力市场分割理论的少数民族毕业生就业难研究

近年来,我国高校毕业生人数一直在增长,未就业人数居高不下,毕业生就业形势严峻,在此背景下,为了解少数民族大学生就业情况,本人对武汉市某民族高校2014届少数民族大学毕业生展开调研,以此为样本结合相关数据文献研究少数民族大学生就业现状。本文以二元劳动力市场分割理论为基础,分析我国当前多种劳动力市场分割现状,结合数据资料分析得出当前我国少数民族大学生就业现状,分析劳动力市场纵向分割对少数民族大学生就业的影响,最后结合得到的观点提出对策建议。     

基于新就业形势下大学生思想政治教育的方法

当今社会经济得到了快速发展,而整个社会的就业形势也呈现出前所未有的严峻。在这个前提下,我们国家对大学生的就业政策不断进行调整,也越来越深入地进行高校的教育体制改革,对大学生的思想政治教育越来越看重,而大学生的思想政治教育已然成为社会所关注的重点。文章基于新就业形势下对大学生思想政治教育的方法进行简要探讨和介绍,希望可以提供参考。     

浅谈当代大学生就业观念存在的问题及其对策

随着我国经济体制改革的深化,大众化教育进程的加快,大学毕业生就业形势日渐严峻,就业压力日渐增大,大学生的就业观念在变化的过程中容易产生误区和偏差。树立正确的就业观念,有利于解决大学生的就业问题,有利于帮助大学生实现人生价值,促进社会的和谐发展。     

新媒体视域下大学生就业价值取向及引导策略探究

目前,互联网对大学生的影响巨大。在新媒体视域下,大学生就业难已经成为每个毕业季不得不面对的问题,让人们不得不对其进行关注。数据调查发现,除了外部经济环境对大学生就业有一定影响之外,最大的问题是,大学生并没有用正确的价值观对待"就业"这一人生步骤。因此,如何解决大学生的就业问题是目前高等院校工作的重点,高校应该正视当代大学生就业价值取向的变化,以就业为导向,扩大就业发展战略,增强大学生的创新意识,提高大学生的就业能力,鼓励大学生自主创业、开拓创新,以创业带动就业,从而为大学生就业提供更多选择。