浅谈新时期领导干部的任用选拔

全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务在不同的历史时期有着不同的内涵与要求。只有坚持党的基本路线,才能最大限度地实现党的宗旨,才能更好地为人民服务。作为党员干部,无论在什么岗位．从事什么职业,都要坚持党的基本路线,为发展生产力和推动我国社会全面进步做出应有的贡献。这是新时期党员干部践行党的宗旨的最重要的标志。为了适应当前经济发展的需要,在任用干部上要树立正确的选人用人观, 坚持德才兼备,以德为先的原则,特别要注重干部的党性修养、作风养成、政治品质、道德情操和清正廉洁情况。什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位,在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。     

从“火箭式”提拔透视我国领导干部的选拔任用

随着经济社会的发展以及自媒体时代的到来,公民的民主法律素养逐步提高,对公平正义的诉求越来越强烈。近期,不断被曝光的"火箭式"提拔,正不断考验着党政领导干部选拔任用的公信度,应该说,被提拔者不乏有年轻有为的优秀人才,将干部任用选拔置于公众监督之下,推进干部选拔任用的公平正义和公开透明是推动我国人事制度发展的关键之举。     

试论改革与完善消防部队干部任用机制的措施

消防部队任用好干部的关键在于建立与完善科学的干部任用机制,这就要建立正规的、严格的领导机制,理顺考核、考察、任用干部制度,实施严格的严密的考核,推行全面的竞争激励机制。     

关于加强企业干部选拔考核工作的的探索与思考

干部选拔考核工作是一项十分重要而又严肃的工作.本文结合实例,探讨加强企业干部选拔考核工作的思路与方法.     

关于加强企业干部选拔考核工作的探索与思考

干部选拔考核工作是一项十分重要而又严肃的工作。本文结合实例,探讨加强企业干部选拔考核工作的思路与方法。     

对高校学生干部选拔和培养的思考

高等学校的学生干部在学校教育和管理工作中起着非常重要的骨干作用.对高校学生干部的选拔主要关注选拔的对象、选拔的标准、选拔的程序和方法以及学生干部的搭配.学生干部培养要通过各种渠道的培训,严格的管理与考核,才能成为思想素质过硬、业务素质扎实、工作能力突出的高素质的学生干部.     

春风吹开花满地——省消防总队探索干部任用新机制

五月，春和景明，百花争艳。河南省消防总队29名新提拔的副团职干部踏着明媚的春光，轻松奔赴各自工作岗位。这是河南省消防总队党委决定干部提拔任用由“伯乐相马”转变为“赛场赛马”后，从“赛马场”上走下来的第一批干部。     

浅谈班级干部的选拔与培养

班级管理工作是学校管理工作中的重中之重,班主任是班级工作的领导者和教育者,班级干部是班集体的领导骨干,是班主任开展工作的助手,是班主任进行工作的左膀右臂。因此,班主任必须注重班级干部的选拔与培养,充分发挥学生干部的桥梁纽带作用,和班主任一起把班级工作做好做实。本文对班级干部的选拔与培养问题进行了探讨。     

浅议小学班级干部的选拔及培养

新课程标准的实施,促进了基础教育的改革与发展,推动了班级管理工作的顺利进行。班级管理工作是学校的管理工作中的重中之重,班级工作的好与坏和班级的领导核心密切相关,班级的领导核心就是班主任和班级干部。因此班级干部的选拔和培养至关重要,本文试就小学班级干部的选拔及培养问题进行了阐述。     

无领导小组讨论在高校学生干部队伍选拔中的运用

学生骨干是高校一线学生工作的主要力量,笔者在分析总结了传统学生干部选拔弊端的基础上,提出将"无领导小组讨论"引入高校学生干部面试,并探讨了其在实践中的运用。