浅谈盐业运销企业承包经营

本文以重庆盐业分公司推行承包经营责任制的事例,说明在盐业运销企业中搞承包经营责任制的必要性。认为承包经营责任制是解决盐业运销企业“两权分离”的重要途径。通过运销企业内部承包,根据“死基数、确保上交、超收多留、欠收自补”的原则,实行基数包干,超利润分成,能够调动企业和职工的积极性和创造性,收益不小。早承包早受益。     

浅谈企业承包责任制存在的几个问题及对策

近年来,济南蔬菜系统推行了不同形式的承包经营责任制,其中对商办工业实行“包死基数,超交分成”的承包形式,对零售企业实行了提成工资责任制,取得了较好效果;但是,在实践中遇到了新的问题,需要在稳定的基础上加以调整完善并妥善解决。1.承包合同制定的不完善在深化企业改革的过程中,所属企业承包合同的制定,虽然经过多次补充与完善,也仍侧重于经济指标的确定与考核。随着改     

完善承包经营责任制 进一步增强企业活力

企业承包经营责任制,作为有中国特色的社会主义企业经营管理方式,是在所有权和经营权适当分离的理论指导下的一种探索和实践。我厂自1987年实行承包经营责任制,四年来的实践不仅确保了国家财政收入和改善了企业职工生活,而且在搞活企业、运用企业自主权发展生产经营、提高经济效益以及加强科研开发、开展技术进步、搞好企业管理等方面,都取得了可喜成果。回顾四年来实行承包经营责任制的情况,我们深切体会到:承包经营责任制是在经济体制改革中形成的一种新型经营机制。经     

承包经营试行方案

第一章总则第一条分公司是省管的食用盐执行指令性计划的经营比较正常的盐业批发企业,实行的是经理负责制,在认真贯彻三个条例的同时,积极推行经理任期目标承包经营责任制。第二条推行承包。根据国务院103号文精神,必须进行企业内部的一些改革,逐步地走向所有权与经营权分离,力争把盐业企业搞活。第三条承包后的经营者,选择利润按比例分成,奖金与责任和效益挂钩的分配形式进行分配,立足于把奖金用活,从而调动职工的积极性和创造性。     

经贸知识

外贸承包经营责任制 国务院最近就加快和深化对外贸易体制改革作出了新的部署,对现行外贸体制进行重大改革,其中最重要的内容就是全面推行外贸承包经营责任制。具体做法是:主要由各省,自治区、直辖市及计划单列市向国家承包上缴国家外汇的任务和经济效益指标,少数商品由外贸和工贸进出口总公司承包并统一经营,部分工贸总公司也要实行承包经营。     

部分省市国有小企业改革办法

广东肇庆：推行新的产权改革。即：注资经营责任制，就是由企业领导班子成员和生产、业务、技术骨干组成承包组，后扩大到职工，按企业国有资产一定的比例出资（一般为10％左右），成为企业的股东，与国有资本共享利益分配和承担风险；作为资产经营者，承包组须按承包基数使企业每年的净资产、利润总额、销售产值保持一定幅度的增长，工资收入与承包指标挂钩。改革后的48家小企业，经过2年的运行，国有资产部分的权益增长了30％，企业的生产、销售、管理都呈良性循环态势。柳州：主要推行股分合作制。职工个人股与职工集体股之和不得低于企…     

企业职业道德规范与经营责任制

在企业职业道德建设过程中,有些同志认为,现在都是层层落实承包经营责任制,职业道德规范已经包含于承包经营责任制之中,抓承包经营责任制的落实,也就等于抓了企业职业道德规范的教育与落实,由此出现用落实承包经营责任制代替专门的职业道德规范教育的现象。我们认为,企业职业道德     

企业承包新政策

财政部近期出台了企业承包新政策,要求正确确定各企业承包基数:凡是三年利润稳步增长的企业,税利增长不低于8—15％;三年利润下降的企业,以上年所交税利为承包基数;三年利润有升有降的企业,按三年平均税利确定承包基数。这一政策三年不     

财政部决定国营企业可提取技术开发费

财政部决定,实行承包经营责任制的国营工业企业,由企业提出申请,经财政部门审批,可以从销售收入中提取不超过1%的技术开发费,由企业专项用于研究、开发新产品、新     

推行资产经营责任制激发企业内部活力

南通金鼎印染色织集团有限公司是一个多层次、多形式、多功能的综合生产色织布、服装面料及产品印染加工基地。我们按照资产经营责任制这个总原则,分别对富通、印染两分厂实行资产组合和经营销售承包,对其内部实行分块核算、分块管理,进一步落实责、权、利,激发了内部活力。     

积极探索建立现代企业制度的有效途径

十几年来,我国国有企业改革从扩大企业自主权,推行承包经营责任制,逐步发展为实行政企分开,转换企业经营机制,是经过了一个渐进的过程。党的十四届三中全会又提出了我国经济体制改革的总体思路,即建立适应市场经济要求的现代企业制度。这是深化企业内部改革、转换经营机制的根本途径。我厂按照建立现代企业制度的要求,     

以质量求生存 以创新求发展

合肥酿造厂创建于1957年,经过33年的艰难历程,已发展成为全省大型调味品企业之一。在改革的浪潮中,合肥酿造厂作为合肥市首批实行承包经营责任制的24家试点企业之一,企业得到了蓬勃发展。特别是1989年在原辅材料价格陡涨、各种税费增支近百     

政策法规

财政部出台企业承包新政策 要求要正确确定各企业承包基数,凡是三年利润稳步增长的企业,税利增长不低于8％至15％;三年利润下降的企业,以上年所交税利为承包基数;三年利润有升有降的企业,按三年平均税利确定承包基数,这一政策三年不变,超收部分留给企业。 规定还要求建立企业风险基金,从企业留利中划出10％用于企业欠收时补充承包数额,同时,要把企业资产的完好率和增值率一并作为企业承包的主要目标。     

财政部制定企业承包新政策

国家财政部对企业承包制定了新政策。其主要内容是:凡前三年实现利润稳定增长的企业,税利递增应不低于8～15％。前三年利润逐年下降的企业,以上年所交税利为承包基数,一连三年不变,超过部分留给企业和部分上缴国家财政。前三年实现利润有升有降的企业,按三年平均上缴税利确定承包基数,建立企业基金,从企业留利中划出10％的资金用于企业欠     

推行承包经营责任制 深化纺织企业改革

根据国务院关于深化企业改革、健全企业经营机制,进一步增强企业活力的指示精神,纺织系流在认真总结试点经验的基础上,正在积极推行承包经营责任制、并把这一改革措施与振兴纺织工业发展战略目标结合起来;与深入开展“双增双节”活动,增强纺织企业内部消化能力结合起来;与增强纺织企业后劲和稳定职工队伍,进一步调动纺织职工的积极性结合起来,现将开展承包经营责任制的情况和应注意的几个问题介绍如下:     

实行“七统一”管好小实体

企业内部计划小核算单位要实行:统一票证;合理确定承包基数;资产或风险金抵押;交纳各种税金和提取各项专项基金;资金自筹为主,企业协助为辅;分配上由承包单位自行处理;服从国家方针、政策和法规。     

关于建立厂内银行的若干问题

厂内银行制是十一届三中全会以后,为适应企业开展内部经济核算,落实承包经营责任制的需要而广泛实行的一种内部管理制度。厂内银行是借用国家银行的职能创建的一种用于企业内部经济核算的组织形式,由于它同企业内部承包制紧密结合,并对各单位的经济效益进行全面考核,以商品经济等价交换的原则实行内部结算,引入市场机制、信贷机制、结算机制,因而促进了企业内部经营机制的进一步发展和完善。厂内银行的发展大体经历了四个阶段:     

谈搞好大中型肉类加工冷藏企业

按照行业标准划分,黑龙江省食品系统现有的大中型企业在行业的发展中一直起着主导作用。但目前一部分大中型企业仍存在着诸如原料不足,经济效益差等等问题;如何搞好大中型肉类加工冷藏企业,本文作者从转变经营思想和经营机制,增强市场观念和竞争意识;完善承包经营责任制,建立健全企业的激励机制和约束机制等方面进行了阐述,提出了看法。     

论金矿储量承包按级别定价的原则及价格构成

论金矿储量承包按级别定价的原则及价格构成《金矿储量承包按级别定价的研究》课题组金矿储量自“七五”实行承包以来，反映储量价值的价格，一直按含有各种不同级别储量在内的混合价格计算和结算。虽然这种计价方法较为简便，但实践中也存在着一些弊病，表现在不少金矿提...     

世纪之初国企改制十大焦点

国企改制历时多年,几经坎坷,从放权让利、“利改税”、承包经营责任制,到90年代,开始了现代企业制度的全面推进与建立。进入新世纪,国有企业的改革也进入了攻坚阶段,在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度过程中,国企仍面临诸多问题,走出困境尚需时日。概括来看,国企改制面临十大焦点问题。