多维融合打造“党建+”模式助推项目开发建设蹄疾步稳

<正>“普洱·春风云庭”是家益公司在川渝地区以外开发的第一个民生项目,面对项目管控难度高、文化差异大、党员流动频繁的新形势,我们开展“党建+项目”“党建+地方”“党建+现场”多维融合模式,坚持把党建工作与项目开发建设有机融合、相互促进,保障项目又稳又好又快建设,得到国务院安委会综合检查组的认可,赢得普洱市政府的信任,     

企业科研单位实现可持续发展的几点思考

“十六大”报告要求全党“不断促进社会主义物质文明，政治文明和精神文明的协调发展”．这是我们党第一提将建设社会主义物质文明与建设社会主义政治文明和社会主义精神文明一齐确定为全面建设小康社会的重要目标．在这“三个文明”中，物质文明建设属于基础性建设，它的主要任务就是发展社会生产力．作为企业“生产力”的推动者，科研单位承担着为企业创新和发展提供“技术支撑”的重任．     

川东石油开发公司荣获全国“五·一”劳动奖状

羊年4月,中华全国总工会将全国“五·一”劳动奖状授予国家二级企业四川石油管理局川东开发公司。这是全国石油工业建国以来的第一次,也是四川17个产业建国以来的第一次。川东开发公司是个主要从事川东地区天然气开采、集输、销售以及气田地面建设、油气井井下作业等生产经营活动的专业化企业。“七·五”期     

杭州市金属回收公司企业整顿好上加好

我公司在局党委的正确领导下,依靠公司广大职工的努力,84年9月五项整顿工作验收合格之后,我们遵照上级验收时提出的改进意见,以改革精神,继续搞好“三项建设”,为争创“六好企业”而奋斗。在85年8月由上级审查上报,经省人民政府决定命名我公司为“1984年省级六好企业”。但是,我们并没有停步不前,而是继续狠抓企业整顿成果的巩固和发展工作,不断努力提高企业管理水平。最     

紧密结合勘探开发搞科研 积极促进海洋石油大发展

近十年来,在国家有关部委和海洋石油总公司的领导下,渤海公司的科技工作始终以邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的为思想指导,坚持“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”的基本方针,不断深化改革,初步形成了适应市场经济的科技管理新体制,并取得了可喜     

进口自动焊机管理“四字法”

我公司于1985年引进了日本水平、纵向、横向三种自动焊接设备,共17台,主要用于大型储罐建设的自动焊接,公司决定将这套焊接设备由我们班组管理使用。俗话说:手巧不如家什妙。如何管理好这套进口设备是我们的头等大事。通过这几年在各项工程中的实际应用,我们总结概括出四字管理经验,即:熟、严、勤、细。     

大家庭温暖员工心

<正>长城钻探国际钻井公司党委用心用情用力解决好员工群众的关心事、烦心事、忧心事。“公司开展的‘温暖大家庭’活动,让我们这些在海外工作的员工感到非常安心。”在长城钻探国际钻井公司组织召开的员工座谈会上,一名长期在海外工作的员工发自肺腑地说。近年来,长城钻探国际钻井公司党委坚持以员工为中心的发展理念,积极践行为海外员工和家属服务的宗旨,用心用情用力解决好员工群众的关心事、烦心事、忧心事,筑牢“大前方”稳住“大后方”。     

“三个代表”的思想是国有企业党建工作的纲领

江泽民同志关于“三个代表”的思想,完整而深刻地回答了党在现阶段思想建设和组织建设的根本问题,是国有企业党建工作的纲领。代表“先进生产力的发展要求”,就是要求企业党组织必须把握改革发展中心,努力加深对马克思主义生产力观的认识,具有前瞻性,促进企业始终占领市场“制高点”;代表“中国先进文化前进方向”,就是要求企业党组织必须致力于培育“四有”职工队伍,加强和改进思想政治工作,加强社会主义精神文明建设,具有统帅性,促进两个文明协调发展;代表“中国最广大人民的根本利益”,就是要求企业党组织必须时刻牢记党的宗旨,促进“人本化管理”,具有群众性,全心全意依靠职工办好企业。     

“三超一科”训练法在比赛选手中的应用与实践

<正>石油技能人才是石油财富的直接创造者,没有大量掌握精湛技术的技能人才,再先进的科技创新思想也不能转化为现实生产力。进入21世纪,中油辽河油田公司曙光采油厂全面落实集团公司《基层建设纲要》,坚持“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,积极搭建展示操作人员技术素质的舞台。在员工技术比赛这个大舞台上,先后培养出了中央企业级“技术能手”5名;集团公司级“技术能手”4名;油田公司级“技术能手(优秀选手)”33名46人次;厂级“技术能手(优秀选手)”71名89人次;中油集团和油田公司级技能专家10名,厂(处)级技能专家17名。如何使技术尖子在强手如林的技术比赛中脱颖而出呢?我厂的“三超一科”训练法起到了重要的作用。     

齐鲁石化公司炼油厂技术进展

<正> 一、科学技术是第一生产力党的十一届三中全会以来,制定了“一个中心、两个基本点”的基本路线,提出了“尊重科学、尊重知识、尊重人才”、“科技兴国”等一系列方针、政策。邓小平同志又进一步指出“科学技术是第一生产力”,从理论上概括了科学技术在生产力中的地位     

"4+4"成就典范工程

建设典范工程,打造典范式炼化一体化企业,是中国石油四川石化公司的建设发展目标。2009年,四川石化项目现场施工全面铺开,公司公用工程部从创新体制机制入手,积极探索项目建设“四化”、“四层管理”模式,使“4＋4”管理模式成为推进项目建设又好又快发展的重要保证。     

什么是新质生产力？

<正>发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。今天的中国,正向“新”而行、向“新”而进。2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间,首次提到“新质生产力”,强调“整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力”。作为实现产业转型升级和高质量发展的关键,     

新质生产力，石油有话说——2024年全国两会观察

<正>要说今年全国两会哪个词最热,“新质生产力”实至名归。政府工作报告把“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”摆在了2024年政府工作任务的首位。习近平总书记参加江苏代表团审议时强调,要因地制宜发展新质生产力。全国两会代表委员们纷纷热学热议,观点纷呈。     

关于科技是第一生产力的思考——学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的点滴体会

一、科技是第一生产力 早在一百多年以前,马克思就说过,机器生产的发展要自觉地应用自然科学,并且指出:“生产力中也包括科学”。 邓小平同志高瞻远瞩,洞察了当代科学技术日新月异的发展和科技对经济、社会发展的重要作用,1975年就指出了科学技术是生产力。1988年又作出“科学技术是第一生产力”的科学论断,继承和发展了马克思主义关于生产力的理论,深刻地揭示了科学技术在当代社会发展中起到第一位的变革作用。这对指导我国建设有中国特色社会主义具有     

吐哈钻井公司企业文化建设的创新与实践

吐哈钻井公司作为中国石油第一支成工业建制的石油钻井队伍，不仅创造了巨大的物质财富，还积淀了丰富的文化底蕴。近几年，公司与时俱进，大力推进“精神文化”，“人本文化”“廉洁文化”“安全文化”“品牌文化”五种文化建设，不断创新与实践企业文化建设内涵．以文化力推动公司又好又快发展。     

增量增收不增利 城燃一季度很受伤

<正>近日,多家上市城燃公司发布一季度业绩报告。不同于2021年年报的一片向好,多家上市城燃公司出现利润大幅下滑甚至亏损。“一季度我们过得比较艰难,而且以目前的情形看,可能整个2022年我们的日子都不会好过。”一位不愿具名的城燃公司负责人说。增量增收不增利城燃公司的困境在一季报中一览无遗。“虽然销售量和收入同比都在增加,但利润在下降。这让企业苦恼不已。”天风能源研究员赵晓亮说。     

新质生产力，要点在“三高”——专访全国政协委员，中国石化天津分公司代表、党委书记王百森

<正>石化行业应打造具有高科技、高效能、高质量特征的新质生产力。今年的政府工作报告提出,大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。新质生产力,其关键在“新”,是由科技创新催生的新产业、新模式、新动能,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。为此,本刊记者专访了全国政协委员,中国石化天津分公司代表、党委书记王百森,听听他的绿色建议。     

转变观念 面向市场 加快成果转化

转变观念面向市场加快成果转化赵德智徐兴中（齐鲁石化公司研究院，淄博，２５５４００）科技成果转化不快，转化率不高，转化规模不大，转化效益不够的问题，一直在困扰着我们。十五大报告指出：“科学技术是第一生产力，科技进步是经济发展的决定性因素。”科研院所如何...     

打造石油工程西南“铁军”

石油工程西南公司将落实好石油工程技术服务的发展定位和要求,坚持建设西南石油工程“铁军”,努力打造一批“王牌”队伍,为中国石化的油气资源战略发展作出贡献。     

“长城润滑油永做‘专精特新’的行业标杆”——专访中国石化集团公司首席专家、润滑油有限公司总经理张春辉

<正>润滑油公司将继续打造“专精特新”,为中国式现代化贡献中国石化润滑油的力量。“我们因国家战略而生,也应国家战略而兴。70年的积淀,我们只专注做一件事,就是服务好国家战略需要,把润滑油业务做强做精。”中国石化集团公司首席专家、润滑油有限公司(简称润滑油公司)总经理张春辉表示。