矿山救护队极限训练法的探索

本文分析了矿山救护队常规训练法的不足之处,阐述了煤矿环境下救护工作的特殊要求,极限训练法对于煤矿环境的有效性以及极限训练法的内容和方法。     

南非矿山救护队作业标准与负重训练方法的研究

本文简要介绍了南非矿山救护队为适应作业标准的提高而开展的科学 负重训练法。     

铰链四杆机构类型判断理实一体化教学设计

通过对铰链四杆机构的类型判断的理实一体化教学设计,阐述了理实一体化教学的特点,即理论和实践交替进行,师生在边教、边学、边做中传授和学习知识,把学生被动学习转变为主动学习、体验式学习、互助式学习,充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,达到理论知识学的快、易理解、记得牢,并且能及时把知识转化成能力。     

在英语教学中运用主动思维训练法初探

主动思维训练法是指在学校课堂教学的过程中,发扬教学相长,突出学生的主体作用.是针对传统教学和应试教育造成学生思维惰性提出的,其目的在于通过增强学生自我意识,通过求知实践培养学生的自主人格和发展学生的创造性思维.     

增强型神经网络在基坑综合变形预测中的应用

为有效改善传统人工神经网络算法的缺陷,精确预测基坑变形,以实际工程为例,采用增强型人工神经网络（ANN）构建神经网络模型,并利用条件相同或相似的已建基坑工程的实测变形资料作为学习样本,实际变形观测值作为期望输出对神经网络进行训练。结果表明：该神经网络训练法的输出结果较为可靠,更接近于实际,是预测基坑变形的一种十分有效的方法,对其他基坑工程具有一定的借鉴价值。     

基于主元分析与神经网络的垮落煤岩性状识别方法研究

为了获得综放开采现场用以分类煤岩的有效的特征向量和分类模型,通过已有的设备及设计采集方案,对综放开采现场的煤岩声压信号进行了采集;并对获取的声压信号进行时域分析,得到时域特征向量并作为神经网络的输入向量;利用主元分析(简称PCA),减少时域特征间的相关性,降低神经网络输入向量的维数;然后设计BP神经网络模型,通过比较梯度下降法与Levenberg-Marquard算法,得知基于LM训练法耗时明显小于梯度下降法。最后对比进行PCA与未进行PCA的LM算法的BP神经网络煤岩识别结果,得到PCA与LM算法的BP神经网络结合的方式识别准确率高且耗时短。     

矿业新闻

台湾从大陆进口铜中国有色金属进出口公司与几家台湾电线电缆公司洽谈了铜交易问题。据进出口公司总经理方大成称,大陆正寻求在台湾建立仓库及备有存货,以伦敦市场平均价供给台湾的电线电缆公司。进出口公司已与台湾的太平洋电线电缆公司举行了4轮会谈,主要商讨铜的交易。据报导,晚些时候太平洋公司将率领一个有其它公司代表参加的代表团到京继续会谈。方先生相     

浅析公司治理与战略的关系

阐述了公司治理的内涵,对各国公司治理模式进行了分析,并提出了如何处理公司治理与战略的关系。     

加大圆环磁选机介质板的间隙

苏联米哈依罗夫采选公司用联邦德国KHD公司的琼斯DP-317型磁选机对氧化铁石英岩进行了选矿试验。KHD公司向采选公司提供了两台磁选机,其介质板间隙分别为2.5毫米和0.8毫米。用上述磁选机对南方采选公司和新克里沃罗格采选公司的氧化石英岩进行选矿试验     

安全铸牢改革基石

中国铝业公司近年来安全工作平稳有序,连续两年只有一人因工死亡,千人负伤率最高只有0.72％,安全生产成绩喜人,这为中国铝业公司实现境外上市打下了坚实的基础,为中国铝业公司的改革打下了坚实的基础,也为中美合资奠定了牢固的基石。 取得这个成绩与中国铝业公司上上下下重视安全工作是分不开的,公司总经理郭声琨自始至终都强调:确保安全生产,决不允许体制发生变化就出现事故,安全责任制要落到实处。公司把安全生产工作列入了重要的议事日程,成立了专门的安全环保部,具体负责公司所属企业的     

广晟有色将设合资公司加码稀土深加工

广晟有色公司拟加码稀土深加工,公司拟与北京生威稀土新材料公司和大余县鑫河工贸公司合作,共同设立广晟智威稀土新材料公司,以弥补公司在稀土深加工领域较弱这一短板。广晟有色公告称,公司董事会通过了一项合作,公司拟与北     

行业动态

中信重工机械有限公司揭牌成立　　近日,中信重工机械有限责任公司宣告成立。这是中信重型机械公司改革发展史上的又一座丰碑,这标志着该公司债转股工作启动运行,使公司在扭亏脱困和在现代企业制度建设上迈出了可喜的步伐。 中信重工机械有限公司属重机公司的拉股子公司,是经中信公司同意,将中信公司主营业务及相关单位进行剥离,与各资产管理公司的股权共同组建的新公司。新公司的成立,为中信重机注入了生机和活力。中信公司抓住这次机遇,配合债务重组进行了全面的企业重组,分离了非经营性资产及人员,分离了企业办社公的部分,使…     

拉姆科公司寻求长远前景

1982年初,极为萧条的市场危机冲击了铁矿工业。同年年底,利比里亚拉姆科(LA MCO)合资公司的铁矿企业决定执行大规模的紧缩计划,从而使之度过了这一危机。截至1984年,拉姆科公司回到了收支相抵的程度,同时编制了1985年收益预算。拉姆科公司由瑞典格兰耶斯(Granges)国际采矿公司和利比里亚政府联合投资;前者拥有371/2股份,并负责管理该公司。     

浅谈建立和完善公司治理结构

文章阐述了公司治理的概念、公司治理的主体与客体、国外公司治理的模式,以及对改善我国公司治理的一些意见。     

中煤平朔公司风险预控安全文化体系建设探讨

依据"人本安全原理"研究制定了平朔公司安全文化建设的总体思路,提出了"风险预控型员工"建设理论,同时确定了平朔公司风险预控安全文化建设的目标、方法和实施路线。研究和总结了平朔公司在风险预控安全文化建设的具体实践活动,制定了平朔公司风险预控安全文化建设情况的评价标准、细则和评价方法,总结了平朔公司风险预控安全文化建设的保障体系。     

用人单位能拒绝办理退工手续吗？

李××与张××3年前研究生毕业后进入一家外资电子公司工作,与公司签订了5年期劳动合同。作为技术人员,公司还与他们签订了一份竞业禁止协议,要求他们在离开该公司后1年内不得自营或到与该公司有竞争的单位工作。     

钼公司注资芒廷帕斯矿第二期工程

美国钼公司与Arnold磁性材料科技公司于7月13日称,他们已经签署了成立一家生产磁性材料合资公司的意向书。但是有关合资公司的具体细节尚未透露。     

恶意拖欠工会经费,法院出面维权

如果单位恶意拖欠工会经费,工会不妨拿起法律武器来维护自身权益。 宏宇公司是一家有近千名职工的集体企业,效益尚可。可是,自2000年以来,该公司一直拖欠公司工会经费,以致公司工会基本活动都难以开展。2001年底,县总工会了解情况后,出面要求宏宇公司按照工会法的规定,拨缴经费。宏宇公司总经理虽在口头上答应了县总工会的要求,但就是迟迟不动。到了2002年3月,宏宇公司工会账户上只有两元钱。为此,县总工会再次要求宏宇公司依法拨缴工会经费,但宏宇公司仍置之不理。不得已,县总工会根据宏宇公司的工资总额,于2002年4月1日向人民法院申请支付令,要求人民法院依法强制宏宇公司拨缴2001年度拖欠的工会经费10万元。宏宇公司认为,本公司与县总工会无任何债权债务关系,县总工会无权要求本公司支付任何费用。人民法院受理后,经审查,于4月10日向宏宇公司发出了第103号支付令,     

智利将利用细菌技术采矿

BHPBilliton公司与智利国营铜公司将从2 0 0 2年年初开始在智利建设一家工厂 ,该工厂将利用能够给铜业带来革命性变化的细菌技术采掘铜矿。BHPBilliton公司与智利国营铜公司 2 0 0 0年已经组建了一家名为联合铜业公司的合资公司 ,该公司开发生物过滤技术 ,即通过微观岩石寄生虫将铜从矿石中剥离。这些自然产生的微生物可作为分解精矿或硫化矿石的催化剂 ,易于携带且对人没有危害。这两家公司投资 50 0 0万美元组建的联合铜业公司近日完成了生物过滤工厂的可行性研究 ,智利国营铜公司同意将其位于智利北部的丘基卡马塔铜矿作为样板厂。这…     

美国马格马铜公司生产现状

概况马格马铜公司(Magma Copper Co.)原系美国纽蒙特矿业公司(Newmont Mining Co.)的子公司。1987年3月,纽蒙特公司将马格马公司的股票全部转让,这样,马格马公司便成为一个独立的公司。如今,马格马铜公司在生产工艺、资金筹措、产品质量和市场销售各方面都取得了