杨之藩副总经理在共青团云电集团第四次代表大会闭幕式上的讲话(摘要)

用“三个代表”重要思想指导共青团工作牢固树立“改革、服务、创新、发展”的工作理念全面加强团的自身建设     

《电气传动自动化》期刊以“三个代表”重要思想为指导，严格按照国家新闻出版政策法规办刊

党的“十六大”把“三个代表”重要思想列入党章，并把它与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一并确立为我们党的指导思想和行动指南，这是建设中国特色社会主义的需要，也是全面建设小康社会的需要。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，它反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。     

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党的“十六大”把“三个代表”重要思想列入党章,并把它与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一并确立为我们党的指导思想和行动指南,这是建设中国特色社会主义的需要,也是全面建设小康社会的需要。“三个代表”是指中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,它反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论…     

云南电力集团有限公司党建工作的指导思想和总体要求

以邓小平理论和十六大精神为指导,用“三个代表”重要思想作统领,坚持党要管党、从严治党的方针,进一步加强党的思想建设,使广大党员干部始终保持与时俱进的精神状态;进一步加强各级领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层;进一步加强党对人才工作的领导,开创公司人才辈出的新     

《电气传动自动化》期刊以“三个代表”重要思想为指导，严格按照国家新闻出版政策法规办刊

党的“十六大”把“三个代表”重要思想列入党章，并把它与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一并确立为我们党的指导思想和行动指南．这是建设中国特色社会主义的需要，也是全面建设小康社会的需要。“三个代表”是指中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，它反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。     

新时期机关党建工作浅论

党的十七大报告提出：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗!新时期电网企业机关党建工作应紧紧围绕“三个代表”及“科学发展观”,进一步加强党的建设,使党组织的凝聚力、战斗力得到显著提高,党员素质不断增强,党员教育和管理的长效机制得到加强和完善,     

在企业改革发展中力行“三个代表”

江泽民同志提出的“三个代表” 的思想,科学概括和集中体现了我们党的根本性质、根本宗旨和历史任务,从根本上回答了在新的历史时期,我们要建设什么样的党和怎样建设党的问题。 “三个代表” 的重要思想是新世纪全面加强党的建设的伟大纲领,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,为我们党始终走在时代前列指明了方向。当前,在深化企业改革的过程中,最根本的就是要认真学习实践 “三个代表” 的重要思想,并以此为指导,在实施企业发展战略,全面加强党的建设,努力探索企业体制、机制、管理、科技、文化创新等方面不断推进企业向…     

"十五"电器工业标准化工作取得突破性进展

“十五”期间,中国电器工业标准化工作贯彻“三个代表”重要思想,紧密配合国家标准化运行机制的改革,充分发挥标准化工作与产业技术发展紧密结合的优势,坚持标准化工作”政府引导,市场导向、企业主体”的原则,不断开拓标准化工作新领域。回顾“十五”,是电工标准化工作建立新的体制和机制的重要时期,探索标准化工作发挥企业主体作用的路子、电工标准整体水平大幅度提高、实质     

以“三个代表”为指导 加强职工队伍建设

江泽民同志的“七一”重要讲话,在全面总结我们党８０年光辉历程的基础上,完整、深入、精辟地阐述了“三个代表”重要思想,回答了新的历史条件下加强和改进党的建设,推进有中国特色社会主义事业的一系列重大问题。江泽民同志“三个代表”重要思想,是对马克思主义学说的重大理论创新,是全面推进党的建设的伟大纲领,是抓住机遇,迎接挑战,搞好改革和发展的强大思想武器,也是我们在新形势下实现云电二次创业的思想理论基础和行动指南。结合云南电力系统实际,按照 “三个代表”要求,加强职工队伍建设,提高职工队伍素质,这是企业向…     

在创新中提高党组织的凝聚力和战斗力

在电力体制改革的新形势下,云电集团公司党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公司改革发展,加强、改进、创新党建工作,提高了党组织的凝聚力和战斗力,为建设卓越的电网经营企业提供了有力的组织保证。     

提高认识, 坚定信心, 为实现一流省电力公司的目标而奋斗——在2000年11月17日省公司加强管理争创一流工作会议上讲话(摘要)

加强管理,争创一流是电力企业永恒主题,是实现形势发展电力工业的要求,是站在新世纪起跑线上做出的正确选择。阐述了省公司加强管理创建一流的目标,分析了省公司创建一流所具备的必备条件,提出创一流应抓的几项工作,号召共同努力,敢于争先,勇创一流,在新世纪再创辉煌。     

考虑生态环境用水对电站发电量的影响分析

如何将对生态环境的影响降到最低是水电开发所面临的重要任务,因此对于引水式和混合式开发的水电站通过释放生态流量可以解决由于脱水引起的生态环境问题,但释放生态流量必将对电站的发电效益产生影响,本文选择了三座不同特性的水电站作为代表,对考虑不同比例生态环境用水对水电站的发电量所产生的影响进行了详细的分析,得出了影响结果。     

江苏电网“省—市”骨干通信网第二平面建设

为了提高电网调度、控制以及管理信息的安全水平,保障在恶劣条件下电力系统各类信息传输的可靠性,江苏电网开展了电力通信网第二平面建设.文章通过回顾总结江苏电网“省一市”骨干通信网第二平面的建设过程及其组网模式,对省级骨干通信网第二平面建设思路进行了探讨.     

炼就高职教育的“精、气、神“

示范性高职院校建设,关键在于炼就高职教育的“精、气、神”。精——突出一个“高”字,就是牢牢把握高等教育的定位,办出高等教育的特色。气——突出一个“职”字,着力培养“下得去、用得上、留得住”,具有高级技术应用能力的职业人才。努力体现“职”字,是建设过程中重中之重的任务。要进一步领会职业教育的内涵和精神,防止将职业教育等同于职业技术训练的倾向。神——突出一个“校”字,“以学校为本”,创建具有自身特色的个性化高职院校,展示各校自己独特的风采。示范性高职院校建设是一个过程,要做的事情很多,必须把握好建设的关键节点。     

论市场经济下的电力企业档案管理

从宏观的角度分析了在市场经济条件下,电力企业档案工作要生存和发展,就必须紧跟时代步伐,调整更新管理模式,增强自身的生机和活力,在提高服务质量上狠下功夫,建立适应市场经济的档案管理体制和管理队伍,是提高服务质量的基础和关键,促进电力企业的进步发展,是提高服务质量的根本目的。     

一种新的电站锅炉炉膛仿真模型的研制

在火电站锅炉机组仿真培训机的研制过程中,锅炉炉膛仿真数学模型是最重要,最复杂,最不好调试的模型之一。本文主要根据国内通用的苏联1973年颁布的《锅炉机组热力计算标准方法》,同时参考某些文献进行了一些修正,研制了一种新的零维的动态的电站锅炉炉膛仿真模型。这个模型通用性好、调试性能好、仿真精度高、工作稳定。经过几年在仿真培训机的应用,其使用效果良好。     

95598客户服务中心的应用及与营业MIS的有机结合

本文介绍了电力"95598"客户服务系统建设的基本情况和服务系统功能设置情况,阐述了"95598"客户服务系统在现代电力营销管理工作中的重要性,是供电企业和用电客户沟通信息、提高供电服务水平的重要桥梁。     

Are "Engineering" Graduates Prepared to Meet Their Employers?

The most important aspect of an educational program is to evaluate its merits in meeting the needs and concerns of those who hire its product, the graduates. The world of work is discussed and analyzed from varied viewpoints; individual wants and needs, how this relates to the employer-employee relationship, the attributes that most employers are seeking, and the specifi'c concems of industry in the technical spectrum. There are two sides to the work world-an employee is concerned about what he has to gain by considering a choice of employment: remuneration rewards, relevant work, challenging work, respect as an individual, social satisfaction, and the opportunity for career advancement; the employer will be concerned about what's in it for them should they hire the employee: basic skills, cooperative attitude, ability to communicate, loyalty, integrity, motivation, initiative, performance, and appropriate appearance. The "engineering" curriculum to meet these employee-employer needs is discussed and the reader is thus queried, depending upon their own frame of reference, to decide whether or not "engineers" are prepared to meet their employers.     

On the job: security clearances

Why would you need a security clearance to work? The answer is that, depending on where you want to work and the kind of work you want to do, you may, in fact, need one. Even a low-level, non-academic position at it university may require a security clearance if the work being done is defense related. Out in the "real world", the need to have a clearance is much more commonplace. This is because much government-funded research is dictated by military requirements. Therefore, it is a good idea to think about the potential impact on your job prospects of needing to qualify for a clearance as well as the effect of doing work that is classified on your career development. The paper discusses these two issues.     

电机绕组失效分析及可靠性增长

一般认为绕组是电机的薄弱环节,多年来在理论、材料及工艺上均作了研宄,可靠性已有提高.但近些年来,电机容量增大,运行条件更为严酷,因而在绕组上还有一些需要更进一步深入研究的问题.本文就近年来电机绕组的新问题及其在材料及工艺上的措施作了较详细的分析,建议除采用耐热等级较高的材料,进一步改善工艺外,绕组的研究应由"静态"转向"动态";试生产一些少维修或"无维修"电机,以满足某些特殊企业的需要.