建立五大机制 打造千亿企业

在大冶有色发展的历程中，不断探索建立现代企业制度的体制机制，增强了企业的活力，使企业产值连续几年实现翻番，在“十二五”期间将把大冶有色打造成千亿元企业。     

“环保”迫有色升级

国家在环保上的一系列重要举措，必将迫使有色企业强行“升级”，有色企业或许会真的以一个崭新的面貌呈现在我们面前。     

打造卓越国际化工程公司

中国有色工程设计研究总院（简称恩菲ENFI）是以工程技术为核心优势的科技型企业，经过几代恩菲人不懈的努力和追求，恩菲现已成为有色勘察设计行业的排头兵，打造出国内外知名的企业品牌，在共和国有色冶金史上留下了浓墨重彩的一笔。     

有色民企：“淘”与“逃”

在行业不景气的时期，有色民营企业何去何从，特别对于中小型有色民企而言，究竞逃与不逃已成为这些企业未来走势的一个重要看点。     

走进企业——再叙春天的故事

日前，本刊派出各路记者深入到有色企业进行调研。在两广、西北，三省、湘赣等地调研的记者有着同样的感受，那就是在经济危机之时，各地的有色企业都有应对危机的良方。尽管企业都受资金、资源等问题困扰，但都在想方设法降本增效．以期渡过难关。     

有色企业国有产权改革步骤探讨

从国有有色企业的改革目标———现代企业制度出发，分析改革的重点和标准，提出必须在国有产权改革中充分发挥银行的作用，成立国有资产银行并由它掌握国有资产的投资和经营，对有色企业按照其经营状况分为三种类型分别采用不同的方法和步骤进行产权改革。     

赴港上市热的背后

近2年尽管香港证券市场受到国际市场的影响，远不如内地资本市场红火，但内地企业去香港上市的热情未改。这其中不乏国内的有色企业。究竟是什么原因使得国内有色企业这般钟情赴港上市？透过有色企业的上市历程，以及香港证券市场的发展我们也就不难得到其中的答案了。     

从“三鹿”事件谈有色标准化工作

2个多月过去了，三鹿奶粉事件已逐渐归于平静，然而产品质量的警钟仍将长呜。有色金属标准化工作是关系到有色产业持续发展，提高有色产品质量，增强有色企业竞争力的一件大事，一样值得重视。     

解放思想勿空谈 抢抓机遇要当先

大冶有色在学习党的十八届三中全会精神中与推动企业改革发展相结合，为实现“大冶有色梦”制定切实可行的规划和实施方案。     

安全和谐：有色起航“和谐号”

安全生产，一个老生常谈却又不得不常提的话题。随着有色行业的高速发展，安全状况似乎也步入和前几年煤炭行业企业一样的怪圈——产能越大事故越多。这不能不引起行业企业的重视。在各方面努力创造和谐社会的今天，有色行业企业的安全和谐也势必成为重要音符，为全社会的和谐奏响强音。     

群雁高飞竞风流——中国五矿湖南有色衡东氟化学公司改革侧记

2014年新年伊始，中国五矿湖南有色衡东氟化学公司总经理赵德刚带领全公司员工，面对氟化学行业产能过剩的严峻市场形势，在湖南有色投资公司的大力支持下，全面拓展、深化企业改革，初显成效。     

2006：铜铝实现新跨越

铜铝工业的辉煌与跨越 2006年我国有色行业又取得了突破性的喜人业绩，朝着更加有利的局面稳健发展。这一年里，有色行业的迅猛发展带动了有色企业的飞速壮大。     

有色企业建立现代企业制度的方案策划

建立现代企业制度是我国国有企业的改革目标,也是当前有色企业改革的首要任务。从有色企业的现状出发,主要是研究如何以有色总公司改组为国家控股公司为契机,推进有色企业的改革,形成以国家控股公司为龙头的现代公司体系,使有色企业真正建立     

节能减排——节能减排话山铝

实施节能减排，以节能、节水、降低消耗、资源综合利用和发展循环经济为重点，转变增长方式，加快结构调整，推进技术进步，是实现有色金属工业可持续发展的必由之路，也是有色企业目前着力解决的问题。在节能减排的大命题下，有色企业正全力以赴，努力完成任务指标。[编者按]     

崛起的江西有色金属民营经济

近几年来，江西省省委、省政府高度重视民营经济的发展。目前，全省有色金属行业规模以上民营企业有近百家。2003年，有色民营企业实现销售收入占全省有色企业销售收入的31％，同比增长61．04％：工业增加值同比增长48．3％；利税总额同比增长53．67％。除铜工业外，在全省其他有色金属产业中，有色民营经济占据了半边天。     

冰雪风暴凸显物流难题

巨大的市场，旺盛的物流需求，为有色物流业的发展提供了宝贵的机遇。当前，有色企业急需整合物流资源，理顺关系，加快物流系统的建设，提高专,_lk4L的服务能力和水平。     

冰雪风暴凸显物流难题

巨大的市场，旺盛的物流需求，为有色物流业的发展提供了宝贵的机遇。当前，有色企业急需整合物流资源，理顺关系，加快物流系统的建设，提高专,_lk4L的服务能力和水平。     

企业要发展 人才是关键

今天，随着新疆有色步人大发展的快车道，有色事业在天山南北各个战场拉开了大序幕的同时，人才的短缺显得尤为突出。不仅仅是我们的企业，诸多企业都感到人才匮乏，有用之人寥寥无几，然而社会上大学生又成了新的失业大军，诸多的下岗人员找不到工作。到底什么是人才？社会需要什么样的人才？企业需要什么样的人才？人才如何认识自我？     

电力短缺有色不能承受之重？

受暴风雪天气和电力供应短缺的影响，灾区有色企业的生产受到了沉重的打击。这样的局面是否会影响到有色市场行情的变化呢？给企业又带来什么样的思考？[编者按]     

全国铅锌行业新环保标准座谈会召开

10月24日，中国有色金属工业协会铅锌分会在长沙市召开了铅锌行业新环保标准座谈会。有色协会王恭敏副会长出席了会议并做了重要讲话，有色协会铅锌部主任周国宝主持了会议，部分铅锌企业环保部门的代表等出席了会议。