给父母的退休理财规划

现在年轻人工作忙,很少关注父母的生活状况,也不了解他们的生活支出状况以及他们担心什么.所以,利用重阳节这样一个机会,回到家里和父母聊聊家常,问问他们的担心和想法,不仅可以帮助你为他们做好退休后的理财规划,更可以和父母多些交流.     

如何进行企业规划

企业规划是确定企业宗旨、目标以及实现企业目标的方法、步骤的一项重要经营活动。没有企业规划，企业就成为市场上的“睁眼瞎”。时下又流行一种说法，那就是：“白猫黑猫(企业行为)，逮住耗子(市场)就是好猫。“问题是，如果万一错误地选择了“瞎猫”怎么办?这种忽视企业规划的行为往往给投资者带来巨大损失。     

想要快乐而退休,不如快乐在当下

都是《印刷经理人》编辑招惹的困扰,提醒了我这个50多岁的糟老头,下课钟响了,退休？不退休？实在是忘了年纪,50岁以后年龄每年自动递减,越活越回去,退休这个选项还没在人生规划中出现过。     

造纸专业学生如何进行职业生涯规划

对职业生涯及其规划的重要性、内涵和基本原则进行了一些探讨,同时指出造纸专业学生在制定自己的职业生涯规划时,必须从确立目标、自我评估、环境评估、确定生涯方向、制定具体计划、反省与评估等方面进行思考,并结合造纸行业发展状况,提出建议。     

养老规划，应尽早开始

《诗经》中一篇标題为《豳风·鸱鹗》的诗,描写的是一只失去幼鸟的母鸟,仍然在辛苦的筑巢,其中有几句诗:“迨天之未阴雨,徹彼桑土,绸缪牖户。今此下民,或敢侮予!”意思是说:趁天还没下雨,赶快用桑根的皮把窝巢缠捆牢固,以免受侵害。后来。大家把这几句诗引伸为“未雨绸缪”,意思是说做任何事情都应该事先准备,以免临时手忙脚乱。鸟儿尚知未雨绸缪,人类更是深明其理。人生不同阶段面临不同的理财需求和理财目标,而养老规划是人生理财规划中最重要的一部分,在理财规划中排在首位,是每个人都要面对和必须考虑的事情。退休后能够过富裕、有尊严的生活,无忧无虑的享受晚年的金色时光,需要未雨绸缪,尽早开始养老规划。     

从职业生涯规划角度看80后员工职业疲倦问题

80后员工成长在一个充满改革和竞争的知识经济时代,面临着人才市场化、组织扁平化、竞争激烈化等种种挑战。在多种因素的影响下,80后员工的职业问题日益凸显,其中职业疲倦就是一个比较典型的表现。分析种种职业问题产生的深层次原因,可以发现职业生涯指导的缺位是一个重要原因,而各类教育机构作为重要的职业辅导主体在纠正个体职业发展过程中的错误观念,帮助个体更好地认识自我,充分做好职业准备等方面有着不可替代的地位和作用。     

新年新婚夫妇的投资理财规划

客户基本情况张先生现年26岁,现于西城区某银行就职(正式员工),月薪4000元,每季度奖金红利4000元。新婚妻子杜小姐24岁,在丰台区某高校任职,月薪3000元,每年年底奖金红利7000元。张先生与杜小姐已在丰台区购买新房,付清首付后,月供由张先生和杜小姐的住房公积金支付;原有的现金积蓄在支付结婚花销后所剩无几,而结婚收到了亲朋好友的红包约12万元,张先生目前还有开放式基金10万元。新婚计划出国旅游预算4万元,婚后每月支出预算3000元内,无     

养老规划宜尽早 老年生活更轻松

不少人都希望能在退休之后享受天伦之乐,过着无忧无虑的生活,但是在渴望一个高品质的老年生活的同时,你做好准备了吗?如何让退休生活安全无忧?其实,没有任何一种养老规划方式是百分之百完美的,关键是投资者能尽早规划、安排,尽早采取行动,养老问题也就能更早得到解决.     

纺织企业信息化规划研究

针对纺织企业信息化特征，在对典型信息系统规划方法进行归纳和总结的基础上，提出纺织企业信息化规划的组合策略，构建出纺织企业信息化规划框架，进一步详细阐述了规划过程。     

强势品牌如何在弱势市场进行行渠道规划——企业如何做好产品的渠道规划之三

有的品牌。在发展初期往往由于自身实力的限制。或者由于产品的特性。在某些区域发展相当好。但在某些区域很不理想。然而。当企业发展越来越好，当初发展不好的区域就想“收复旧山河”，进军薄弱地区。     

近三年我国印刷业发展规划

2003-2005年,是“十五”计划的后3年,更是十六大召开后关键的3年。印刷业是建设中国特色社会主义事业的重要组成部分,关系到社会主义两个文明建设事业的顺利进行。     

浅谈合理进行电网规划确保电网安全运行

近年来,我国经济快速发展,各行各业对电能的需求量不断增加,这就对我国电网提出了更高的要求。为了确保电网的安全运行,则需要合理的对电网进行规划,对于容易引发电网运行安全问题的一些隐患进行排除,从而确保电网能够安全稳定的运行,为人民群众提供稳定、持续的电能供应。文章对电网的规划进行了分析,并进一步对保证电网系统安全运行的具体措施进行了阐述。     

法国安盛“2005年全球退休生活角度调查”报告出炉

近日,法国安盛集团发布“2005年度全球退休生活角度调查”报告,再次引起了人们对养老话题的关注。安盛集团在华合资保险公司——金盛保险市场总监及财务总监黄维建在解读该报告时表示,从全球发展趋势看,人们需要尽早为退休做理财规划,通过专业的咨询和财务管理服务实现这一目标     

怎样帮助经销商做好三、五年规划？

中国的经销商群体只能说是多而不强、多而不大．找个一、二十平方米的门面，进一点货回来，就算是一个店面开张了，如果再接一个产品做该地的代理商，就成了真正意义上的经销商，这样的经销商在中国经销商群体里面高达80％以上．所以说是多而不强、多而不大。也有从夫妻档做到大公司的，就算这样     

浅析中日家电卖场的规划

一、日本与中国家电连锁企业规划模式的不同,主要原因是下列三个方面：     

中国宣纸集团公司对新员工进行岗前培训

本刊讯(陈永华仰洪海报道)2月20日,泾县中国宣纸集团公司召开新员工培训大会。该公司相关负责人向新来的员工详细介绍了中国宣纸的发展历史,以及宣纸集团公司公司发展的历程、现状和未来发展规划。会议要求所有的新员工自觉遵守公     

中层:怎样带领下属成长?

正一个眼镜店长曾向我抱怨:现在的80后、90后员工生活条件好,有个性,普遍缺乏对于事业的执着和冲劲。有时候教他们做一些事情,他们也不领情或者不太能准确领会,而且加之现在员工流动率高,不断重复培训新员工,我真是劳心劳力又吃力不讨好。他的问题怎么解决?一位负责视光专业技术的眼镜零售企业技术经理曾大倒苦水:老板给我布置了一堆事情,但是下面又没有好用的人,再加上门店店长权力很大,各自为政,下面的人我又不好动,很多事情都不好推     

怎样规避员工培训误区

培训工作是餐饮企业开发人力资源、提高员工素质最有效的途径,它可以促进餐饮企业管理水平和服务质量的提高,持续提高企业员工的知识水平、操作技能,改善服务态度,减少事故率和投诉率,最大限度地发挥员工工作的积极性、创造性。然而,由于在认识上存在误区,不少企业对培训工作没有足够的重视,长此以往势必影响企业的正常经营和长期发展。     

国资委:中央企业将启动“十二五”规划编制工作

<正>国务院国资7月14日发出通知,要求中央企业结合国家中长期发展规划编制周期,开展"十二五"规划编制工作。通知指出,企业应结合自身实际情况,重点在三个方面开展前期研究:一是企业发展的环境变化