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随着高校毕业生人数的增加,大学生就业问题日益受到国家和社会的重视。目前的就业现状反映出,大学生对求职的岗位技能要求、学历要求及薪资水平等关键信息掌握不够全面,导致在求职过程中出现信息偏差。本文通过Python语言的标准库和丰富的第三方库requests、BeautifulSoup、pandas和jieba等,爬取主流招聘网站的招聘数据并对数据进行有效清洗和分析,最后通过matplotlib库对统计分析后的招聘数据进行可视化展示,以帮助求职者更好地了解就业的关键信息,为毕业生就业及后续的择业提供参考。 相似文献
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我们常说大学生就业难,大学生难就业。这是从两个方面分别道出了当代大学生就业的严峻性。本文从大学生就业难的本质出发剖析大学生就业所面临的形势,深入分析大学生就业的软肋和误区,深刻分析当代大学生就业难的本质问题,从而客观理性地指导大学生就业创业,为大学生就业创业提供有利的引导。 相似文献
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随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业形势日益严峻,提高大学生就业能力对于实现大学生充分就业十分关键。分析了大学生就业能力的组成要素及当前大学生就业能力现状,并就如何提高大学生就业能力提出了具体的措施。 相似文献
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在高等教育大众化背景下,大学生就业必然走向市场化,建设就业服务体系是破解大学生市场化就业难、就业统计难得突破口。针对大学生就业工作的开展,本文提出了构建基于WEB的高校学生就业服务系统设计方案,并从体系设计、功能模块、关键技术等方面进行了论述,以便更好地开展大学生就业工作。 相似文献
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大学生就业是社会普遍关注的热点问题,在当前全球经济严峻形势下,大学生就业难题引发社会广泛关注,体育专业大学生就业局面空前紧张。本文首先探讨当前高校大学生面临的就业情况,以西北师范大学为例分析体育专业大学生人才市场需求结构和毕业生就业去向问题.提出提高高校体育专业毕业生就业率的相应建议。 相似文献
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就业竞争力是大学毕业生选择职业、成功就业的关键因素,切实提升大学生的就业竞争力,既要充分发挥思想政治教育的引导作用,又要激发大学生的主体意识,促使大学生主动参与。本文主要以思想政治教育为切入点,从以下两个方面对如何提升大学生就业竞争力进行论述:一、充分认识思想政治教育的重要性和必要性是提升大学生就业竞争力的前提和基础;二、完善思想政治教育,激发大学生主体意识是提升大学生就业竞争力的关键。 相似文献
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随着高校扩招以及高等教育日益大众化,大学生就业形势日益严峻。越来越多的毕业生在就业中产生巨大的心理压力,出现一系列的就业心理问题。因此,对大学生出现的就业心理问题进行分析,提出解决对策,引导大学生排除不良心理干扰,对于促进大学生心理健康及就业具有十分重要的意义。 相似文献
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提升大学生就业竞争力的策略探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
大学毕业生的就业形势日益严峻,如何提升大学生的就业竞争力已经成为各高校的重要课题。大学生就业竞争力的核心是自主就业的能动力和职业发展的潜力。实施创业工程是提升大学生就业竞争力的有效途径。 相似文献
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时下我国大学生就业形势比较严峻,劳动市场的供给和需求存在不平衡,而供需不匹配和供需信息不对称等因素是导致就业形势严峻的主要原因。文章基于服装专业学生的就业现状,从供给侧和需求侧的角度出发,分析了服装专业学生就业能力,探讨了供需耦合视角下服装专业学生就业能力结构的优化对策,以供参考。 相似文献
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在金融危机的影响下,全球的经济出现了严重的后退,就业岗位减少,大学生的就业形势更加严峻,大批大学生在毕业后没能找到工作。曾经的天之骄子已经成为了社会的弱势群体,如何通过建立大学生社会失业保障机制来保障大学生,来提高大学生的就业率,减轻大学生的就业压力。 相似文献
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关于提升大学生就业能力问题的几点思考 总被引:4,自引:0,他引:4
大学生就业问题已成为社会的一个热点问题。大学生就业难的一个重要原因是就业能力不足,难以满足用人单位的需求。作为人才培养机构的高校,应改变原有的教育观念,围绕影响大学生就业能力的若干要素,着力提升大学生的就业能力。 相似文献
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苏元涛 《北京印刷学院学报》2017,25(6):119-121
最近几年,政府和社会各界给予大学生创业创造了比较好的环境,大学生创业既是解决现实就业的问题,也是未来经济发展的需要。但也要看到大学生创业的艰难,面对环境变化和市场竞争时的茫然惆帐,孤立无援。文章探讨了大学生创业支持体系的相关概念,以泉州信息工程学院大学生创业支持体系作为具体案例,分析创业活动开展的问题,探讨高校创业支持体系构建的有效路径。 相似文献
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高校学生社团在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展思想政治教育工作、促进大学生就业创业,以及维护学校改革发展稳定等方面发挥着重要作用。根据上海团市委的统计,上海高校的学生社团可分为理论学习类、学术科技类、公益实践类、文娱体育类、网络信息类及就业创业类等六大类。其中就业创业类社团近两年突增,这与社会对大学生就业问题的普遍关注相吻合。本文围绕职业规划类社团的特点,针对其发展现状及存在的不足进行分析,提出相关解决思路,以期探究此类社团的发展模式,为社团的发展提供相关建议。 相似文献