刍议如何加强干部人事档案的管理与利用

人事档案管理工作在干部材料方面仍然具有意识落后,程序混乱,效果低下,工作效果和质量能够提升的手段有更新意识,将管理工作落到实处;是归档程序得到优化和落实,提升机制手段的翻新;更新档案使用手段,并提升使用效率。     

关于我院干部人事档案管理工作的现状分析和对策思考

干部人事档案管理工作直接服务于干部人事工作,是干部人事工作的一个重要组成部分。我院干部人事档案管理工作中存在的突出问题,影响我院干部人事工作以及其它工作的正常开展,解决这些突出问题,加强我院干部人事档案管理工作势在必行。     

企业干部档案管理存在的问题与对策

干部档案工作是党和国家干部工作的重要组成部份,它直接服务于干部工作,为落实干部政策、调整干部职级、解决干部待遇、研究历史人物、历史事件、总结历史经验教训等方面提供重要参考和凭证作用。本文分析了干部档案的特点,指出其存在的问题及对策。     

加强科技档案管理的几点认识

科技档案反映了企业的学术水平和实力。科学而有序管理好科技档案,充分挖掘其成果价值,有助于企业的持续发展和促进地方经济的进步。理清科技档案管理的思路,将有利于更好地开展科技档案管理工作。     

声像档案管理中存在的问题及对策

城市建设的声像档案指的是在城市规划、建设和管理过程中,利用声像技术和设备,对城市建设过程进行的录像、拍照和录音,并真实地记录了一个城市建设与发展的历史。本文分析了目前声像档案管理工作中存在的问题,提出了改进声像档案管理工作应采取的对策。     

浅谈企业科技档案管理创新

创新是在原有的基础上有所发展和创造,并有所改进,这就要求我们要打破常规,突破传统。它既是对以往旧事物的一种否定和更新,同时也给事物指出了某种发展方向并赋予其新的生命力。企业档案要与时俱进,锐意进取,以创新思维指导档案工作实践,与时代保持同步发展。因此,笔者认为：加强档案专业人才的培养和档案人员业务学习是企业档案工作创新的重要条件;丰富企业档案信息资源是档案工作创新的基础;加快企业档案信息化建设是档案工作创新的关键;拓展企业档案的开发利用,改善服务方式是企业档案工作创新的目的。     

信息化与档案管理若干问题思考

信息时代的来临已成为不可逆转的世界潮流。知识和信息已成为经济发展的重要资源,并引起全球性增长模式和发展观念的变化。信息化建设的发展对包括档案工作在内的各行各业产生了强大的冲击和深远的影响。本文就对信息化对于档案管理工作的重要性及发展途径进行了探讨。     

浅析如何优化高校基建档案管理工作

高校基建档案是高校进行整体规划和建设管理的重要组成部分。通过对当前高校基建档案建设工作中存在的主要问题及原因的分析,提出了加强基建档案科学化管理等解决这些问题的具体做法。     

公路工程档案管理工作存在问题及对策分析

近年来由于公路建设的力度加大,公路工程项目杂,投资多,建筑的环境复杂,竣工后的档案编制质量和归档工作就显得尤为重要,档案工作的质量将直接影响到工程的竣工验收和以后的管理维护等情况。     

浅谈工程档案管理的几个问题与对策

为确保工程档案的齐全、完整、准确、系统,确保档案案卷合格率,使工程档案管理顺利达到《建设工程文件归档整理规范》(GBT/50328-2001)的要求,为办理相关手续提供材料、为建设项目付款提供依据、为工程维修提供图纸、为合同纠纷提供证据。本文从工程档案资料管理的重要作用入手,寻找出工程档案管理中常见的问题和应对措施,以提高工程档案管理水平。     

浅谈医院档案管理工作中存在的问题及对策

在经济发展的浪潮中,对医院的管理工作也来带了一定的冲击,使医院在管理方面进行了深化的改革。在医院的管理工作中,将档案管理工作也纳入了日常的管理范围,档案管理工作在医院中所发挥的作用越来越大,对医院的发展起到了很大的促进作用。那么在医院的档案管理工作中,还是存在一些问题的,本文对这些问题进行了阐述,并且对这些提出了相应的解决对策,对医院的档案管理工作具有很大的指导意义。     

浅谈医院档案管理工作中存在的问题及对策

在经济发展的浪潮中,对医院的管理工作也来带了一定的冲击,使医院在管理方面进行了深化的改革。在医院的管理工作中,将档案管理工作也纳入了日常的管理范围,档案管理工作在医院中所发挥的作用越来越大,对医院的发展起到了很大的促进作用。那么在医院的档案管理工作中,还是存在一些问题的,本文对这些问题进行了阐述,并且对这些提出了相应的解决对策,对医院的档案管理工作具有很大的指导意义。     

浅析现代化电子档案管理模式

为了适应全球化、经济化工作的需要,进行电子档案管理形式的更新是必要的,这也适应了当下信息化、网络化等的工作需要。随着计算机体系的不断更新,现代化电子档案管理方式不断得到更新,这体现在一系列的社会实践活动中,出现了一系列的电子档案。这是信息社会发展的重要产物,是当下档案体系的重要组成部分。为了满足时代的需要,档案管理人员需要与时俱进,进行电子档案特点的有效认识,进行档案管理工作的认真研究,推动当下档案管理的日常工作。     

提高档案管理水平完善档案管理对策

机关机构管制脱离不了档案管制的科学程度,一定以档案管制的科学性推动机关机构管制。档案管制是机关机构管制的关键步骤,文章就怎样提升档案管制准则化、模范化水准,健全人事档案管制政策开展解析。     

档案管理工作的创新性研究

随着社会的不断发展和市场竞争的激烈,企业对于档案工作越来越重视,为企业的经营发展提供了重要的基础。在企业不断发展的过程中,会不断的涌现新技术和新理念,所以档案工作也要及时的创新,跟上时代的步伐,为企业的发展提供更加坚实的基础。     

浅谈新形势下的档案管理

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,如何做好档案管理工作,本文对此加以论述。     

电力档案管理实际工作中的若干问题

随着时代的发展和各种科学管理计算仪器的使用,档案管理工作也逐步完成了由传统的工作媒体和工作形式向新时代电子档案管理工作模式的过渡。但是在企业内部,在电力档案管理的实际工作过程中,还存在着不少的问题。文章就企业电力档案管理实际工作中的几个问题进行了讨论,并且分析了改进的方法。     

浅谈档案管理信息化

信息化是现在全球经济以及社会前进的趋向。电脑技术的飞速前进让我们进入到信息化阶段。伴随着信息化的前进,以往的档案管理形式已经不能够满足数字化档案管理的需求,在档案管理作业中现已普遍使用电子档案,在新阶段档案管理所追求的宗旨是档案信息化。在信息化环境下怎样增强档案管理作业是档案管理者所面对的新科目。     

档案管理现代化标准研究

档案管理工作标准化是社会发展和经济活动的需要,是提高其管理的科学水平的需要,是社会主义市场经济体制运作的根本需要。本文就档案管理现代化管理存在的问题及对策进行了研究,对科学利用和规范的档案管理意义重大。     

档案管理改革新模式研究

档案是人类社会记忆大厦的基石,是历史的原始记录。档案与档案管理对人类社会的生存、发展及历史文化的延续和传承都具有重要意义和作用,是普遍存在并且意义深刻的社会现象。本文就档案管理存在的问题进行了分析,并提出了档案管理改革的新模式,以此探讨事业单位档案管理的优化与现代化路径。