对冲追溯机制的煤矿班组综合绩效考核方法研究

煤矿企业的生产区队是最基层的生产单位,区队的安全管理工作从源头上把握安全关,是整个安全管理系统工程中重要组成部分。区队是构成矿井整体的主要价值单元,安全状况、质量标准化、成本控制等一系列关键因素和综合管理水平直接体现了矿井的管理水平。以矿井综采区队管理为基础,针对区队、班组的特点进行研究,经不断摸索和实践,提出了基于对冲追溯机制的煤矿班组千分制综合绩效考核办法,有效提升区队、班组综合管理水平,实现矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律的"五自"管理体制。     

推行自主管理 创建安全诚信区队

国有煤矿的安全管理主要在基层区队,长期以来国有煤矿形成的安全管理模式是高压式的管理。介绍了三河尖煤矿推行区队自主管理、创建安全诚信企业的有益探索实践,介绍了"自主管理安全诚信"的内容、定义、标准、创建意义与办法,有必要在国有煤矿推广。     

煤矿“双基”建设浅析

基层区队是煤矿企业实现安全生产的关键所在,但目前我国煤矿基层区队安全管理基础薄弱,焦煤集团冯营工业公司从强化"双基"建设、夯实安全基础入手,结合矿井自身实际情况,健全和完善了多项管理制度,并在实际操作过程中总结出了具有一定推广意义的经验。开展"双基"建设以来,职工的安全素质和矿井的安全状况都得到了提高和改善。     

基层区队安全生产管理浅析

该文阐述了在煤矿生产中基层区队安全管理的重要性,并论述了做好区队安全管理的几个方面,即树立"安全第一,预防为主"的指导思想;制定落实安全管理目标;制定和严格执行区队安全管理规章制度;制定和完善各项安全技术规范;抓好职工安全教育工作。     

浅谈煤矿综采区队煤质管理工作

作为煤矿企业生产系统的基础单元,综采区队在煤矿企业煤质管理中起到至关重要的作用。本文以综采区队煤质管理为依托,阐述了综采区队煤质管理的重要性,分析了影响煤质的致因要素,并对存在的问题进行归纳概括,最终通过比照笔者所在煤矿企业综采区队的煤质管理工作发现,应从基层管理制度、保障体系、管理意识、人才建设、考核力度等方面优化改进策略,为强化煤质的管控水平,构筑坚实基础。     

煤矿区队安全自主管理的星级创建方法探讨

在安全管理上,新桥煤矿提出"自己的安全自己管"的安全管理理念,并创新多种安全管理方法,引导区队安全自主管理.星级单位创建是其中的一种安全管理方法,它以"零伤害、零违章、零隐患"为目标,通过在矿井所有区队中开展"安全星级单位"自我创建活动,引领区队自主消除环境和人为的不安全因素,在安全管理上实现区队自治、班组自理、员工自律的自我安全管理格局,从而实现矿井的安全生产.     

开展煤矿区队干部中专学历教育的实践认识

0 引言 乐平矿务局职工中等专业学校(以下简称乐矿中专),是一所集党校、干校、技校、煤矿三级安全培训中心为一体的综合性培训学校,是乐平局培养区队安全生产管理人才的培训基地.该校为满足矿井安全生产和提升区队管理干部学历层次的需要,积极搭建培养服务平台,有针对性、有成效地开办了煤矿专业(采煤、机电)区队干部中专学历班.以下谈谈开展煤矿区队干部中专学历教育的几点实践认识.     

对煤矿区队班组长队伍建设存在问题的分析

针对煤矿企业区队班组长队伍建设存在的一些问题,本文进行了深入的分析,提出了针对性应对措施,为提升煤矿基层安全管理水平,预防和减少生产安全事故,具有借鉴意义。     

区队安全生产管理的规范化及其意义

根据安全生产方针和煤矿区队安全生产管理的成熟经验,总结概括了煤矿区队安全生产管理的基本内容、原则、方法及意义。     

关于煤矿"三违"管理的思考

煤矿"三违"是导致事故的根源,必须采取有效措施加以杜绝.煤矿区队是安全管理的主体,通过给区队下达控制指标、同时又给科室管理人员及专职安检人员下达抓"三违"指标减少"三违"的发生,提高了安全管理水平,实现了矿井的安全生产.