供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨:从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性.     

企业青年工作与和谐文化建设

本课题借助问卷及访谈等多种形式在遵义供电局全局范围开展调研，结合南网方略、遵供企业文化特色对各部门团员青年工作和生活现状进行了抽样调查，可知目前遵义电网团员青年的文化素质水平呈稳定上升趋势，在推进企业科学发展，努力实现企业和谐共进中发挥着重要作用，但与南方电网公司企业文化要求仍有明显的距离。此次调研通过有选择性地对青年职工、局领导进行访谈，同时查阅了有关参考资料，就此对调查结果的原因进行了分析，目的是正确认识和把握当前面临的薪形势、新任务，把握薪时期青年工作的新特点、新要求，充分发挥党团组织和广大青年的作用，将通过有效的企业管理手段，建立并创造先进、和谐的企业文化，以及融洽、和谐的内外部人文环境，从而形成一整套富有个性的企业文化氛围，促进企业的和谐发展，努力实现供电企业的和谐共进。     

基层供电企业和谐企业文化建设的实践与探索

和谐企业文化是建设和谐企业的价值导向、智力支撑,许昌供电公司企业文化建设推行数年来,广大员工的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化,为许昌电力又好又快的发展奠定了更加牢固的思想基础.本文论述了如何通过有效手段,来充分调动现有员工的工作积极性、发挥其潜能,构建和谐企业文化.     

供电企业安全文化的探讨

“企业安全文化”是一种新颖的安全管理思路。它的功能在于增强企业内部的凝聚力,塑造良好的企业形象,提高职工的综合素质,正确处理好国家、企业与个人三者的利益关系,提高职工的安全自我保护意识,不断提高管理水平,增强企业在市场经济条件下的竞争能力和自我发展能力,促进企业发展,保证职工生命安全及企业财产的增值。供电企业安全文化的内涵是要求企业通过安全生产来实现职工的价值。我们用它激发职工积极向上的精神,促进企业形成一个讲文明、守纪律、重安全、求效益的文化氛围,培养职工的安全行为,提高企业的整体安全素质,改…     

浅议供电企业文化建设工作

文化是一个企业的形象和灵魂,是增强企业核心竞争力的重要载体。如何让供电企业文化由"虚"到"实",融入到企业的经营管理过程中、融入到全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待考虑、解决的重要问题。     

创建和谐县供电企业的思考

构建和谐企业是建设和谐社会主义社会的重要组成部分，对于基层供电企业来讲，如何创建和谐县供电企业，成为一个紧迫需要研究和实践的课题。文中对和谐县供电企业创建作了初步探讨。     

谈供电企业安全文化建设

阐述了企业安全文化建设是一项全员参与的综合性系统工程,为达到预期效果,应通过树立安全观念,强化安全规章制度执行和员工安全素质的提升,建立设备、环境、应急保障支撑体制,开展设备安全运行第一责任人制度、安全性评价、季节性安全大检查、安全管理创新等活动来进一步推进安全文化建设,促进企业安全生产的长治久安.     

供电企业安全行为文化建设

阐述重庆市电力公司围绕人员因素、物态因素、管理因素、环境因素开展安全行为文化建设,建立起"责任奉献、守住一线"的"黄马甲"安全行为文化模式,提高了重庆市电力公司的安全文化水平。     

供电企业的安全文化建设

加强供电企业的安全文化建设,是一项利在当代,功在千秋的大事,是切实夯实安全基础的战略之举。在当前市场经济的特殊形势下,电力安全生产的极端重要性,决定了供电企业安全文化建设的极端重要性和必然性。１安全机制和安全意识１．１安全机制是实现安全生产良性循环的管理手段 有这样一个简单的公式：安全文化＝个人的积极响应＋机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良胜循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业行为。两锦电业局针对今年城网…     

浅论优质服务对建设和谐供电企业的重要意义和作用

优质服务作为国家电网公司客户服务的宗旨和目标之一,对建设和谐供电企业具有重要的意义和作用.从电力优质服务的概念出发,分析了优质服务的深入实施对建设和谐的企业运营机制、促进企业与职工的和谐、促进企业和谐发展、促进生产与经营的和谐、促进两个文明的和谐,促进企业与社会的和谐等方面的重要作用;对进一步提高优质服务,加快建设和谐供电企业进行了探讨.     

企业文化在建设国际一流供电企业中的作用

企业文化是企业文明的特征 ,是群体文化的具体体现。青岛电力公司为建设国际一流供电企业 ,大力弘扬和升华“追求卓越 ,服务真诚”的企业精神 ,培育和增强企业文化的生命力和感召力 ,用一流企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力 ,凝聚职工队伍 ,确保创建国际一流电力公司目标的实现     

供电企业安全文化建设探讨

1 把握内涵,正确定位,高度重视安全文化建设 安全文化是员工在生产实践中,经过长期积累,不断总结、提炼形成的由决策层倡导,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则;是企业发展战略在安全上的重要组成部分,是企业文化发展战略的子战略,是企业在安全生产管理上的纲领性宣言;是对生命价值、生命权利和社会责任高度认知的具体体现,主要包含安全价值观、安全行为准则、工作作风、安全形象等内容。     

供电企业安全文化建设与实践

通过对企业安全文化的正确认识,分析了安全文化精神层、制度层、行为层和物质层的含义及其在安全文化中的作用、地位和内容,介绍了滁州供电公司从这4个层面建设供电企业安全文化的做法和经验,并提出了安全文化建设中应避免为文化而文化,避免把安全文化建设和企业识别系统相混淆以及应将制度层与行为层设计有机结合等需要注意的几个问题。     

关于构建和谐供电企业的思考

供电企业是社会经济的细胞,为社会创造财富(包括物质财富和精神财富)的同时为自身创造经济收益,财富的创造力和经济收益的增长和稳定性,又在很大程度上要受到社会环境、自然环境、人文环境的影响.构建"和谐电力",对其参与构建社会主义"和谐社会"、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义."和谐电力"中的"和谐"涉及到企业系统中的方方面面,它包括企业的"内部和谐"和"外部和谐".     

供电企业班组安全文化建设

<正>1班组安全文化建设的必要性及误区1.1班组安全文化建设的必要性(1)现代供电企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,那么班组安全文化就是企业安全文化的"细胞"。班组安全文化是企业     

供电企业服务文化建设的实践与思考

供电企业服务文化的构建是一项重大的战略举措。本文从分析供企业服务文化建设的意义着手,阐述了供电企业服务文化建设的现状、思路和措施,对供电企业提升服务,深化文化建设具有积极的促进作用。     

供电企业服务文化建设的实践与思考

供电企业服务文化的构建是一项重大的战略举措。本文从分析供企业服务文化建设的意义着手,阐述了供电企业服务文化建设的现状、思路和措施,对供电企业提升服务,深化文化建设具有积极的促进作用。     

供电企业开展安全文化建设的构想

为提高供电企业安全管理水平,积极探索并提出开展安全文化建设的思路,分析了安全文化建设的原因、背景,全面提出了供电企业安全文化建设的构想及具体措施。     

建设企业文化 推进社会和谐

党的十七大政治报告指出：和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。     

谈供电企业安全文化建设

对供电企业来说,由于安全工作的极端重要性和电网跨越式发展的需求,安全文化已成为企业文化建设的核心和主旋律. 　　1 坚持以人为本的思想 　　坚持以人为本的思想是企业安全文化建设的基本原则.以人为本是企业安全文化建设的精髓,在企业安全文化建设的过程中,必须始终坚持"以人为本"的主导思想,本着贴近职工牛产,生活的思想,用新的文化视角精心设计和规划企业的安全文化建设.……