中铝河南分公司开展面对面思想工作

2008年12月下旬以来，按照中铝公司党组要求，中铝河南分公司认真落实新形势下的成本指标和减薪目标，确保员工思想队伍稳定。     

中铝河南分公司获环保科技奖

日前，国家环境保护科学技术奖励委员会公布了2006年度环境保护科学技术奖结果，并在《中国环境报》及环保总局政府门户网站进行公示，中铝河南分公司实施的《铝生产能源消耗》项目荣获“2006年环境保护科学技术奖”。     

中铝河南分公司新闻摘要

1．全国首家4A级标准化良好行为企业诞生。11月3日。从河南郑州传出喜讯，全国首家4A级企业标准化良好行为企业诞生。11月2日至3日，国家标准化委员会企业标准体系验收组一行6人，依据《中华人民共和国国家标准GB／T15496、15497、15498、19273》及确认细则对中铝河南分公司的企业标准体系进行了审核验收，最后，     

发展主调 唱在何处——中铝河南分公司改革发展巡礼

作为中铝公司的核心企业，中国铝业河南分公司重组改制、海外上市刚刚4年。4年间，河南分公司1万余名员工以振兴中铝、报效国家为己任。默默无闻地为我国铝工业的科学发展倾情奉献。     

创新求强 开创上市矿山新局面——记本刊理事、中国铝业河南分公司矿山公司经理张本岩

张本岩,男,40岁,毕业于郑州大学,理学硕士,高级工程师。曾任中国长城铝业公司矿山公司联办铝矿办公室主任、副矿长,中国长城铝业公司矿山公司副经理。现任中国铝业河南分公司矿山公司经理。中国铝业河南分公司矿山公司,其前身是中国长城铝业公司矿山公司,于2002年初改制成立,是     

艰难跨越谱新篇——中铝河南分公司扭亏增盈纪实

<正>在国际金融危机的巨大冲击和企业连续三个季度亏损后,中铝河南分公司于2009年11月实现生产经营扭亏为盈。关山重重路在何方2008年下半年,受金融危机影响,氧化铝销售价格直线下降,成本与售价严重倒挂。谁都不相信、也不愿相信的严酷现     

中铝贵州分公司矿产资源战略分析

根据贵州省铝土矿资源的分布情况及特点，结合中国铝业贵州分公司的长期发展规划．提出了公司矿产资源统筹规划、选矿、井下开采及联办矿山等的战略方案，以供同行参考。     

庆祝中铝郑州企业建厂50周年暨中铝河南分公司自备电厂投产

8月28日上午，在郑州西部的工业重镇——上街区，中铝郑州企业3万余名员工迎来了建厂50周年和自备电厂投产这一双喜临门的日子。河南省委书记徐光春同志和省委省政府专门发来贺信，郑州市市长赵建才、副市长胡荃代表市委市政府专程到会祝贺。中国铝业公司党组成员、中铝股份总裁罗剑川等领导亲临现场祝贺调研。     

激情如歌——中铝河南分公司上半年实现新突破

中铝河南分公司充分发挥员工潜能和积极性,实现了上半年各项工作的新突破,公司主导产品氧化铝产量达到105．7万吨,完成年计划的52．07％;电解铝2．94万吨,完成年计划的51．66％;碳阳极6．11万吨,完成年计划的55．56％;其他产品产量和成本、利润、排放等指标均超额完成进度计划。     

坚持以人为本 构建和谐企业——中铝河南分公司氧化铝一厂纪实

构建社会主义和谐社会。是党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。“和谐企业”。简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“依法治企、科学发展。公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益。美化环境、服务社会”的基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”。达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一。最终实现企业可持续协调发展。对建筑施工企业来讲。构建“和谐企业”。对其参与构建社会主义“和谐社会”、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。[编者按]     

可持续发展背景下世界铝工业发展现状、趋势及我国的对策

以可持续发展为背景,综述世界和我国铝工业的发展现状,探讨现代铝工业的发展趋势:氧化铝和电解铝的生产由工业发达国家逐渐向发展中国家以及资源、能源丰富的国家转移;现代铝工业的重心由原生铝向再生铝转移,并呈现出一体化、国际化、集团化和生态化趋势。采用对比的方法,从铝土矿资源、氧化铝生产、电解铝生产、再生铝生产及铝制品加工等方面比较了我国铝工业与世界铝工业发展存在的差距,揭示了我国铝工业实现可持续发展面临的主要矛盾和影响因素,并从资源、生产、加工和技术等环节提出了战略建议。     

我国氧化铝工业可持续发展问题的思考

介绍了我国氧化铝工业的现状,分析了影响我国氧化铝工业可持续发展的主要问题,指出了我国氧化铝工业实现可持续发展所应采取的对策。     

水泥混凝土与可持续发展

水泥和混凝土是工程中用量最大的材料.要实施可持续发展战略,节约能源、资源和保护环境,这是必须重视的重要领域.着重阐述了充分利用工业废渣、提高工程耐久性和延长使用寿命的经济效益和社会意义及应采取的措施.     

浅议新形势下如何以有效的激励方法促进企业持续发展

在企业管理中,激励机制一直都是一个重要话题。新形势下,科学、合理的激励方法不但能吸引、留住人才,还能有效激发员工的积极性和创造性,增强企业的核心竞争力,促进企业可持续发展。本文就新形势下的企业如何以有效激励方法实现持续、健康的发展作简要探析。     

世界铝工业可持续发展分析

金属铝是一种可永久储存的“能源 资源”型材料，具有十分优异的可持续性能，它对经济、环境和社会的影响作用．需要重新认识和定位。金属铝在生产领域和应用领域具有正、负可持续性能特点，决定了一些产铝大国对铝工业在国家水平上进行战略性调整，在国际间展开竞争。     

在结构调整中争生存求发展

介绍了近年来唐钢实施“三步走”发展战略，实现了生产持续发展和经济效益稳定提高的详细情况。还介绍了“十五”期间唐钢的发展目标，及为实现这一目标，加快结构调整、发展高新技术和实施产品系列化的战略部署和具体方案。     

我国铝工业发展前景的思考

目前我国已成为世界铝生产和铝消费大国,但由于铝土矿资源贫乏和铝工业生产过程技术上的差距,使我国铝工业的健康有序发展受阻。本文通过现状分析,提出：利用国外铝土矿资源、铝工业进行结构调整优化组合及科技创新开发废物再生利用等途径,可为我国铝工业的发展壮大带来机遇。     

对中国钢铁工业发展的思考

通过分析指出中国钢产量虽已连续 8年居世界首位 ,但基于中国工业化尚未完成、城镇化率低等原因 ,钢铁工业仍有发展空间。另外 ,在未来的发展中要注意 3点 :注重企业重组与地域布局 ;以发展板带作为行业结构调整重点并构筑产业链 ;解决好产品市场竞争和资源、运输等外部条件的竞争问题 ,坚持可持续发展     

浅析中国铝业贵州分公司第一铝矿台阶深孔爆破孔网参数与装药参数的优化配置

结合第一铝矿露天矿山地质条件和岩石物理力学性质的变化情况，着重分析在台阶深孔爆破中选择孔网参数、装药参数需要考虑的主要因素，揭示孔网参数与装药参数的优化配置与保证爆破安全、改善爆破效果的重要关系。     

谈谈昭通市铅锌矿排水系统的改造设计

通过对矿井涌水和井下原有排水系统进行分析及方案比较,对矿山排水系统进行了改造设计,介绍了本次系统改造的特点、难点和所采取的解决措施。