安全管理需要“情感教育”

安全对于煤矿企业是一个永恒的主题,它是保证生产建设顺利发展,保障煤矿职工生命安全的“天”字号工程。多年来,煤矿女工家属出于对矿山的热爱、对矿工的亲情,积极参与安全教育及安全管理工作,构筑起了牢不可破的二道防线。女工家属协管会也纳入了群监安全工作范畴,在实践中不断得到加强,组织机构、工作内容、活动方式、考核办法也不断充实完善。女工家属协管工作是煤炭行业女工工作围绕经济建设发挥作     

用爱为安全生产护航——南屯矿女工家属协管工作侧记

近年来，南屯矿女工家属协管会紧密结合矿井安全生产实际，围绕“构筑温馨港湾、创建和谐久安矿井”的协管工作目标，强化“春风化雨、牢筑防线”的协管工作理念，坚持以人为本，不断探索安全协管工作的新方法、新途径，把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成了浓郁的安全亲情文化，筑起牢固的安全亲情防线。     

她是安全生产的“后勤兵”

刘爱红是山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿一名安全协管员,自从干安全协管工作以来,一心扑在协管安全工作岗位上,为了煤矿的安全生产和各项奋斗目标的实现,勤勤恳恳、扎扎实实地做好协管安全工作,当好安全生产后勤兵,多次被泰安市、集团公司、矿评为"先进女职工"、"优秀协管员"称号.     

用“心”擦亮协管品牌——探秘山东能源淄矿集团唐口煤业公司“心立方”安全协管品牌

正安全协管工作是煤矿企业安全生产的"第二道防线"。如何才能使安全协管工作润物无声达到预期效果,如何结合企业高质量发展和安全工作实际,与时俱进,更有实效性、针对性地开展安全协管帮教工作,是诸多煤矿企业面临的新课题。为此,山东能源淄矿唐口煤业公司创新实施"心立方"安全协管品牌,更系统、更科学地应用安全协管帮教,让帮教操作更规范、运行更流畅、效果更明显。"心立方"安全协管品牌建设已有1年多的时间,为揭开这层神秘"面纱",笔者做了深入采访。     

女工家属安全协管会 唱好“安全赞歌”

在陕北矿业韩家湾煤炭公司,女工家属安全协管会充分发挥女工安全协管在煤矿特有的优势,坚持"五四三"协管模式,唱好"安全赞歌",筑牢矿井安全生产的第二道防线。"五有"建设让协管基础实起来俗话说,基础不牢,地动山摇。该公司女工家属安全协管会紧紧围绕矿井安全这盘棋,不断加强女工家属安全协管的硬件、软件建设,夯实协管工作基础。     

煤矿协管会在安全生产中的特殊作用

女工家属协管安全工作,是煤炭企业在长期的实践中,创造的一种促进矿井安全生产的好形式,是动员女工家属参与煤矿安全管理的一项具有行业特点的重要内容,在煤矿安全生产中发挥了重要作用.兖州煤业有协管会14个,协管分会212个,协管小组368个,协管员2680名,制订了协管会工作条例,建立了工作制度,形成了协管组织的网络化、规范化,在矿井安全的各个环节发挥了特殊作用.去年,兖矿超额完成各项经济技术指标,原煤生产百万吨死亡率为0.159.今年头9个月,安全产煤2350万吨,百万吨死亡率降到0.群众安全工作先后荣获全国、全省先进单位和"安康杯"竞赛优胜单位等荣誉称号.许多基层干部深有体会地说:"兖州煤业安全形势这么好,协管会发挥了特殊作用,应该给她们记上一功!"     

推行“七字”工作法 助推协管工作向前迈进

<正>红阳三矿是沈煤集团主力矿井之一。矿女工组织紧紧贴近安全生产实际,充分发挥女工家属自身优势,积极探索新形势下女工家属协管安全工作新途径、新方法,不断强化安全协管工作,为矿安全形势的稳定发展发挥了重要作用。近年来,红阳三矿女工组织总结多年实践经验,在完善女工家属协管安全工作机制、出台《红阳三矿女工家属安全协管工作条     

齐心协力共筑安全第二道防线

多年来,特别是企业转换经营机制以来,鹤煤(集团)公司依据煤矿特殊的工作环境,认真贯彻“安全第一,预防为主,群防群治,防治结合”的安全方针,在抓好经济效益工作的同时,进一步加大了协管工作力度,从而牢固筑起安全生产第二道防线。 一、建立组织机构,健全“协管”网络,是做好女职工家属协管安全工作的重要保证。 1996年公司建立了女职工家属协管安全委员会,由公司工会主席、安监局长任主任,安监局副局长、工会副主席、女职工委员会任副主任,另有女工     

以“新”入心 构建大协管安全格局

<正>在刚刚结束的山东能源“安康杯”竞赛暨优秀区队班组表彰大会上，山东能源集团柴里煤矿安全协管会获得了“优胜女工家属协管安全委员会”荣誉称号。面对当前严峻形势，柴里煤矿将安全协管工作作为发挥工会组织优势、服务企业发展的重要工作，组织女工家属协管会精准帮教、安全宣教、亲情助安，以“新”入心，用真心真情真爱打造温馨协管品牌，实现送温暖长流水不断线、亲情关爱全方位广渗透、矿工安全全身心全呵护，构建起大协管安全格局。     

发挥亲情帮教作用 促进煤矿安全生产

煤炭工业对于国家能源安全和经济发展有着举足轻重的作用。经过几十年的发展建设,煤炭行业已经成为一个职业水准一流、安全标准一流、员工队伍一流的知名行业。特殊的行业必然有其独特的企业文化,尤其是对煤矿来讲,独特的安全文化已经成为行业的标志,其中家属安全协管、亲情帮教工作是最具独创性的。     

实行联保责任制撑起安全“半边天”—杨庄煤矿女工家属安全协管会纪实

山东肥城矿业集团公司杨庄煤矿女工家属安全协管会积极探索安全协管工作的新形式,近年来她们通过实行安全联保责任制,与一线区队一起筑牢了安全防线,促进了全矿的安全生产.     

与矿工亲人零距离接触——记兖矿集团南屯矿公寓女工协管主任曾晓霞的事迹

曾晓霞是山东兖矿集团南屯矿公寓女工协管主任.从事安全协管工作7年来,努力发挥女工协管组织"半边天"作用,积极带领单位女工协管员"密织安全网,爱心送一线",定期服务、送安全文艺节目到井口、区队、车间,慰问、谈心、帮教走在前,筑牢了矿井安全生产的第二道防线,用爱心撑起矿井安全"半边天".她在安全协管工作中的一言一行、一举一动感染了矿工的心.她用行动证明安全就是生命,安全就是幸福,安全就是效益,安全就是稳定.     

煤炭行业安全生产公益性及政府职能

研究了煤炭行业安全成本与安全效益的特点，论证了煤炭行业安全生产具有公益性的性质。基于煤炭行业的安全性、安全成本与安全效益特征，分析了政府介入煤炭行业安全生产的6项措施。     

念好安全协管“三字经”

近年来,云驾岭矿女工协管会强化安全教育,增强职工的安全意识,做好后勤安全协管服务工作,全力念好安全协管说、演、访“三字经”,努力打造具有本土特色的安全协管品牌文化,为建设本质安全型矿井凝神聚力,增添后劲。     

完善机制 规范管理 推动安全协管工作不断前行

<正>近年来,山东能源肥矿集团杨营公司工会女工家属协管会紧紧贴近安全生产的实际,充分发挥女工家属在安全生产中的独特优势和作用,把亲情安全文化建设当做经常性、制度性、长期性的任务来抓,注重女工协管工作制度创新,把亲情、温情和关爱融入安全管理工作中,逐步形成安全亲情化管理的新模式,     

用亲情筑牢安全防线

<正>在煤矿,有许多平凡的矿嫂,无数个日夜,她们在井口无私守望,为煤矿安全筑牢第二道防线,各级工会女职工组织也都把协管安全工作作为服务企业安全发展大局的重要载体,围绕煤矿安全生产中心工作,结合企业安全生产特点,发挥组织优势,不断创新发展,确立"人人都是协管员"的理念,通过丰富多彩的协管安全活动,把广大矿工家属凝聚起来,形成推动矿区安全发展、和谐发展的强大力量。     

“二道防线”助推安全发展

重庆能源集团天府矿业公司三汇三矿工会紧紧围绕企业安全发展目标，通过常年不问断的“筑牢二道防线”安全协管活动，切实把工会组织的桥梁纽带作用触入企业改革发展的全过程，有效地推动了企业安全生产和经营管理工作的顺利进行。     

如何深化煤矿群众安全工作

煤矿安全工作是一项系统工程,基础是职工群众,群众安全工作主要由群众监督委员会负责,要深化群众安全工作,就应充分发挥群众监督委员会中的主管部门、安全网员、女工家属协管会作用,大力开展行之有效的群众性安全活动,调动全员安全生产的积极性,构成严密的群众安全生产网,努力把安全生产规程措施和管理制度落实到位,从而达到群     

情系安全——记中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会

多年来,中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会充分发挥传统优势和重要作用,围绕安全主题活动,以协管安全工作竞赛为载体,创新活动形式,用真心、真情、真爱去感化、教育职工,促进广大职工学安全技能、守安全规范、当安全员工,用亲情编织安全网,用爱心撑起半边天,以亲情文化筑牢安全生产第二道防线,     

用真情筑起安全防线

重庆能源集团打通一矿是重庆市最大、最先进的矿井,年产155万吨原煤,拥有女员工近300名。该矿的女工们在搞好自己本职工作的同时,充分发挥在协管安全工作中的特殊优势和作用,深入开展“我为安全出份力”活动,营造出女工协管安全的浓厚氛围,使女工成为安全防线上的“哨兵”和“卫士”,在矿井的安全生产中发挥着独特的作用。