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计算机技术的迅速发展,给人们生活带来了巨大便利。人力资源管理工作,作为一项复杂的"系统工程",涉及到多方面的内容。与传统的管理模式相比,计算机信息化在人力资源管理中的应用,极大的提高了工作效率。在本论文中,笔者将对计算机信息化在人力资源管理中的应用及其意义,作进一步的分析。 相似文献
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随着科技时代的到来,人力资源管理工作的战略性和全局性特征更加突出,这就使得企业更加关注人力资源管理的系统化、规范化和现代化.目前,企业实施人力资源管理信息化建设需要将计算机信息化和人力资源管理工作相结合,切实提升人力资源管理工作的实效性.不可否认,企业人力资源管理中计算机信息化的运用真正将科学化内涵加以实践,而信息技术与管理模式的有机结合也使得人员从繁忙的人力资源管理工作中解脱出来,帮助企业在复杂多变的环境下应对自如.本文重点分析了人力资源管理中计算机信息化运用的意义和具体要求,并以此为基础提出了切实可行的应用对策. 相似文献
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以计算机辅助系统在世界发展中的历程为基础,并结合我国的具体现状,通过计算机辅助管理系统,进行电网规划管理,网络图管理,工作管理。提出一个在我国的电网规划中的具有较高可行性的建议。 相似文献
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着重讨论如何应用MRP(物资需求计划)技术制定适合于本单位需要的物资管理流程,并根据这一流程编制相应的计算机管理网络软件,真正将MRP技术应用于计算机辅助物资管理,解决产品品种多、台套少以及用料品种多、数量小、齐套困难的矛盾.计算机辅助物资管理经过近10年的实践表明,缩短了产品齐套周期,提高了库存物资品种利用率,加快了库存资金周转速度,取得了一定的经济效益. 相似文献
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本文就计算机辅助管理系统在交通建设工程施工管理中应用的必要性、现状及应用过程中存在的问题进行分析,并进一步探讨加强计算机辅助管理系统在交通建设工程施工管理中应用效果的措施。 相似文献
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信息化给公共管理带来了重大革新,更促进了公共人力资源的良好发展。信息化提高了政府工作效率,更容易满足动态的公众需求,提升了政府在公众心中的形象。本文主要介绍了信息化给公共管理工作带来的新变化,尤其是对公共人力资源管理带来的变化和新的要求。主要从信息化与公共人力资源管理的关系、信息化对公共人力资源管理的影响、信息化条件下公共人力资源管理的策略选择等几个方面进行论述。 相似文献
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以信息技术为主导的科技革命引发的信息化浪潮正席卷全球,信息化日益成为世界各国经济社会发展的巨大动力,信息化对人力资源管理有重要影响,企业将人力资源管理与信息科学有机结合,促进信息化在人力资源管理中的应用,依据我国企业目前的现状和人力资源管理工作的特点,抓住历史机遇,以信息化带动后工业化,加强人力资源的开发利用,根据企业需求开发人力资源管理软件系统,不断提高企业的竞争力。 相似文献
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本文首先对现代电子商务企业的环境进行了简要的说明和分析,并在此基础之上重点分析人力资源分析管理在电子商务中的重要性,指出人力资源之所以是电子商务企业的核心资源是因为人力资源既是电子商务企业发展的动力、创新的源泉,更是电子商务企业在现代竞争激烈市场环境下竞争的焦点所在。 相似文献
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计算机信息管理系统在应用过程中,能够快速收集和处理各项信息,从而最大限度地提高计算机信息应用水平。文章首先分析当前计算机信息技术应用的主要方向,然后再提出目前计算机信息管理与应用管理存在的问题,最后提出提高计算机信息管理与应用管理水平的策略。 相似文献
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计算机数据库是实现计算机信息交互以及计算机信息展示的基础,研究计算机数据库的管理与应用能够实际的保证计算机数据库的安全性以及保证用户的个人信息安全性. 相似文献
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随着微电子技术的飞速发展及其成本的大幅度下降,计算机在越来越多的领域得到广泛的应用。目前,在财务管理,献检索,办公自动化等方面,由于其软件具有很强的通用性,目前已开发出相当数量的应用软件,计算机的使用已非常普遍。但对于某些小的专业领域,由于其通用性的限制,则主要依靠用户的自行开发。我们于去年下半年开始着手这项工作,自行编制了用于电视生产管理的计算机软件,经一年来的试运行及不断完善,已取得一定的成效。下面就谈谈我们在程序编制中遇到的问题及其处理方法。 相似文献
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当前,随着计算机技术的不断发展,我国已经进入互联网信息技术时代,计算机技术在各个领域都得到了广泛的应用.但是,根据调查研究发现,我国计算机信息管理技术还存在着诸多的问题.基于此,有必要认真分析当前我国计算机信息管理技术的发展现状,并深入探析计算机信息管理技术在网络安全中的应用,为实现社会的信息自动化发展、计算机信息管理水平的提升,具有重要作用. 相似文献