长庆油田加快转变发展方式的实践与创新

长庆油田近年来把转变发展方式、提升发展质量作为油田加快发展的动力之源,做出了一系列推动科学发展、转变发展方式的探索和创新,以思维方式、管理方式、组织方式、生产方式的“四个转变”为核心内容,在加快转变发展方式的过程中提升了企业发展水平,实现了快速高效发展,为资源型企业走新型工业化道路,实现效益发展创出了新路子。     

以科学发展观统领全局

发展观是关于发展本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,主要解决为什么发展和怎样发展的问题.有什么样的发展现,就有什么样的发展思路、发展模式和发展战略,并对企业的发展实践产生根本性、全局性的重大影响.     

对录井行业科学发展的思考

回顾与分析国内录井行业的发展背景、历程与现状,将国内录井公司的发展分别定位于快速多元发展型、技术精细提升型及顺势稳步推进型3种基本类型,在此基础上,探讨了录井行业价值认识、发展方向与发展目标定位等录井发展战略问题,研究了录井人才开发、技术创新和质量升级等重要课题,剖析了录井行业发展的主要难题、关键要素及应对措施,初步形成了汞井行业科学发展要以技术创新、技术增效为主要目标的录井行业发展思路与发展模式。对促进录井行业科学、快速和高效发展具有一定的指导意义和参考价值。     

用全新思路和战略推进中国石油“十五”大发展

“十五”是中国石油发展的关键时期,关系到公司的改革发展、价值提升,关系到对投资者回报的承诺兑现,任重而道远。因此,必须在新的起点上,抓住“十五”发展的有利条件,确立“十五”发展的全新思路,明确“十五”发展的重点任务,推进“十五”全面发展。抓住“十五”发展的有利条件认清面临的形势,把握所处的环境,是制定规划、确定战略、加快发展的前提。总体看,中国石油“十五”发展面临的形势是好的。“九五”变革,为“十五”发展在体制、机制上创造了良好条件。“九五”是我国石油工业发展史上极不平凡的时期。国家对石油、石化…     

乌石化:尽责爱疆

具有＂天山明珠＂美誉的中国石油乌鲁木齐石化公司,在多年的发展历程中,充分发挥资源优势、地缘优势、人力资源和专业技术优势,着力在发展炼油、化肥、化纤、化工、塑料上下游一体化业务上下工夫;坚持走差异化、特色化发展道路,努力实现清洁发展、绿色发展;在加快企业建设与发展的同时,自觉履行社会责任,坚持开展扶贫、帮困、救危行动,赢得了社会的广泛赞誉。     

石油销售企业的包容性发展

企业在发展过程中要大力践行"包容性增长"的发展理念,实现科学、高效、和谐发展。随着国家"十二五"规划中"包容性增长"概念的提出,社会经济将会向着更加科学、更加均衡的方向发展。国家发展大政方针的调整,对企业的发展     

建国后我国职业教育的发展历程

职业教育是我国教育体系的重要组成部分。新中国职业教育随着我国政治、经济和文化教育事业的发展而发展,为我国各项事业的发展培养了大量的应用型人才。然而,建国50多年来,我国职业教育的发展并非一帆风顺,它经历了改造整顿、调整发展、劫难恢复、规范发展和持续发展等不同的阶段,正是这曲折的发展历程向我们揭示了我国职业教育发展的主要方向及其变革规律。     

中国录井行业发展思考

针对近年来中国录井行业规模不断增大,但是发展速度减缓,整体进入规模效应发展模式的现状,从行业发展模式、定位、科技、市场等方面进行阐述,认为行业整体进入成熟期,到了转型关键时期,由于传统录井定位限制了发展,因而基础及应用性研究需要增强,服务需要系列化、层次化。提出加强规划定位、科技创新、需求细分和行业协调,通过改变行业发展模式,促进行业健康发展的思路。     

员工的发展取决于需求的解决

企业成败取决于培养人的成败。培养人、用好人是企业一切工作的重中之重。 人生的旅程是不断发展、满足和改变需求的过程。企业要有意识、有目的地发展人的需求,满足人的需求,改变人的需求,帮助每个人全面发展。我认为,通过"发展需求、满足需求、改变需求",能够更好地解决人的发展问题。 发展需求,就是要解决人和组织的发展愿望和动力问     

江苏石油绿色发展路

高清洁、高质量的油品,便捷的管道、绿岛基础设施建设,便利店、加油卡等多元化优质服务……江苏石油绿色低碳发展经贯穿着经营管理、生产服务的方方面面。2011年,中国石化确定了"建设世界一流能源化工公司"的发展目标,并对公司原有发展战略进行了科学的调整和完善,发展目标更为明确,发展模式也更加具有中国石化特色。其中,绿色低碳战略是中国石化重点发展的六大战略之一。     

中国石化:提高发展质量和效益刻不容缓

在中国石化年度工作会议上,傅成玉董事长强调:"提高发展质量和效益刻不容缓!"道出了中国石化转变发展方式、提高发展质量、推进发展战略转型的紧迫性。中国石化年度工作会议明确提出,要把提高发展质量和效益放到中心位置,全面深化改革、调整结构、强化管理,加快转变发展方式,开创建设世界一流能源化工公司新局面。从去年的更加突出质量和效益,到今年直接把提高质量和效益放到中心位置,这意味着中国石化的发展战略和发展     

人力资源管理的最佳境界:人性发展化管理

21世纪是强调“把人作为发展的中心”的世纪,学习型组织促进人的发展。人性发展化管理,是适合“人性”发展的动态、多元、区别、互动、实效性管理,是学习型企业的根本追求,是我国企业走向学习型、求得生存与发展必须解决的管理理论与实践问题。人性发展化管理是上升企业的管理趋势熏探求人性发展化管理的途径,将是企业学习的必由之路。将功利目标与人文目标整合起来,实行适合“人性”发展的管理,才是人力资源管理的最佳境界。     

低碳经济看潮涌

绿色发展、低碳发展的理念,是先进的理念,是社会进步的体现,是时代特征的反映。低碳经济决定着新一轮国家竞争力。发展绿色经济,建设绿色国家,走低碳发展之路,已经和正在成为世界各国政治家、商人、知识分子和普通民众的共识,是人类现代化发展进程中最重要的一次转型。发展低碳经济,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。     

长庆油田：换位思考 实现双赢

长庆油田正处在一个快速发展的新时期,在集团公司领导干部会议之后,我们进一步明确了加快发展的思路,确立了长庆油田发展的指导思想,即坚持科学发展观,实现油田公司与全体员工、与长庆石油勘探局、与社会的共同协调发展,实现长庆油田的持续、有效、快速发展。 长庆油田近期的发展目标是到2007年实现油气当量2000万吨,长远     

把PX好事办好

今天我们所强调的发展,应该是科学发展、和谐发展、可持续发展。从厦门、大连、宁波三次PX事件中,我们有必要充分汲取其中违背科学发展的教训。一句话,要把好事办好。     

辽宁销售：发展与和谐互动

辽宁销售公司通过强化过程管理,增强执行力,优化营销质量和改变经济增长方式,极大地增强了企业的发展后劲,使企业实现了和谐发展。2006年1-10月,中国石油辽宁销售公司实现销售总量424万吨,实现销售收入198亿元,利润达到6．1亿元,创历史同期最好水平。辽宁销售公司之所以能保持这种良性、向上的发展势头,与公司全面推行安全发展、清洁发展、节能发展的方针,增强发展能力、构建和谐企业的发展策略紧密相关。     

地方能源经济转型提速

"十二五"开局之年,全国许多地方政府都加快转变发展方式,积极调整经济结构,能源发展方式的转变亦受到高度重视。在"十二五"发展规划中,都对能源的开发利用、节约能源、清洁生产、环境保护、低碳发展等做出了具体安排,举措多多,各有千秋。     

推动普通高中多样化有特色发展

<正>日前,教育部副部长陈小娅在山西调研高中教育后强调,要继续探索高中教育体制、机制的改革,走内涵发展、多样化发展、特色发展的道路,深入推进课程改革,增加课程的多样性和选择性,着眼学生全面发展和一生的成长,为学生终身发展奠定基础。     

石油科技规划的引领和推动作用——我国11个五年计划中石油科技规划回顾

从国家发展战略、石油工业发展战略、石油企业发展战略等方面,对我国1953—2010年"一五"至"十一五"长达58年的石油科技规划目标和主要内容进行了系统梳理,回顾了我国石油科技的发展历程,揭示了发展战略的基本内涵和科技发展战略的指导作用,阐明了战略的执行效果。11个五年计划的科技发展战略方向明确、执行有力,科技规划的引领作用明显、推动作用突出。正是这些科技发展规划的指引使我国石油科技五年迈上一个新台阶。     

职业教育与学生的社会性发展

帮助职校学生正确认识社会、参与社会,促进他们的社会性塑造与发展,是职业教育关注的课题。职业教育对学生社会性发展具有指向性、系统性、磨合性、补偿性、可控性与超越性等特点。在促进学生社会性发展过程中,存在文化上继承传统、内容上脱离生活、教育行为上偏离实际等现象。职业学校应明确学生社会性发展的价值取向、积极总结健康发展的经验并鼓励学生尝试,以促进学生社会性发展。