基层党建重在推陈出新

海南石油分公司从销售企业实际出发,不断创新党建作机制和内容,改进工作方式,我出适合基层特点的新经验、新做法,使基层党建工作充满了生机和活力。     

新时期石化企业基层党建工作研究

基层的党组织与党员团队属于党开展所有工作的根基,这是党和人民之间的重要纽带,是党的方针政策的贯彻落实者。新时期,做好石化企业基层党建工作,能提升党领导的能力与执政的水准,可推进党建工作高质量的发展。     

新形势下加强和改进销售企业基层党建工作的思考--中国石化销售企业基层党建工作探索研究

踏上中国石化高质量发展新征程,销售企业县(区)公司基层党组织必须建设得更加坚强有力。要顺应新形势,分析新情况,正视问题差距,积极改进提升,通过强化内部培训、增进企地联系、彰显党的领导、压实“一把手”责任、改进督导考核等举措,真正实现以高质量党建推动高质量发展。     

企业基层党建工作创新探索与实践

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着国际、国内形势的变化发展,党的基层组织面临着许多新问题和新挑战,基层党建工作必须结合企业内外部环境变化,通过教育、宣传、引导等多种形式开展工作,才能发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

企业基层党建工作创新刍议

转化思想认识是党建工作创新的先导,提升干部素质是党建工作创新的关键,转变工作方式是党建工作创新的重点。     

基层党建工作四问四策

既要弘扬党的优良传统,又要结合新的实际改进、创新和发展党建工作,深入贯彻落实科学发展观,进一步认识加强基层党建工作的重要性,不断深入调查和研究新形势下基层党建工作存在的问题,制定出对策,增强责任感和紧迫感。     

企业基层党建创新机制思考

针对石化企业基层党建工作的现状和工作重点进行分析,对建立创新机制推动企业发展提出了建议。     

国有企业基层党建工作创新的基点

企业基层党建工作是推动企业生产经营持续发展的重要基础,创新基层党建工作是摆在基层党组织面前的重要任务。企业党建工作的重心在基层,创新在基层,活力在基层。基层党建工作的创新必须与企业生产经营相结合,以自身创新为基点,把组织优势转化为企业经营优势,注重“以人为本”,充分发掘人力资源优势。     

基层党建是从这里入手的……

<正>发挥基层党建工作的统领作用,对于促进油田稳步健康发展至关重要。长庆采油三处党委以科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营管理,密切结合基层党组织和党员干部队伍实际,牢牢抓住基层党建"基本路线、基本制度、基本队伍、基     

党建与行政求融合

中石化销售华南分公司党委紧紧围绕企业中心工作,通过"强基础、求融合、重实效",较好地发挥了企业党组织的作用,实现了"少""快""好""零"的目标。作为销售企业大区公司,中石化销售华南分公司有自身的特殊性。它既担负着中国石化下属华南区域广州分公司、茂名分公司、湛江东兴炼化、海南炼化和北海炼化五家企业成品油的收购业务,又负责广东、广西、贵州、云南、     

应急管理重在基层基础

<正>安全生产应急管理,是企业安全生产工作的重要组成部分。近年来,各石油石化企业在科学发展观指引下,认真吸取一次次重大事故的教训,不断     

基层党建工作创新必须解决的几个问题

党的十七大提出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。根据十七大精神,结合企业基层党建工作的重要性和紧迫性,阐述创新基层党建工作需要解决的3方面问题和具体途径。     

基层党建考核也要精细化

近年来,一些企业相继开展了对党建工作量化管理的探索与实践,对党的建设起到了积极的促进作用。然而,迄今为止,党建工作量化管理还没有形成规范的制度,考核的方式也缺乏统一标准,操作性也不够强。     

改革创新抓好党建促发展

如何做好新形势下国有改制企业党建工作和思想政冶工作？近年来,四川维尼纶厂结合自身特点,不断探索,创新出了一套新思路和新方式,为促进改制企业稳定发展提供了政治保证和思想保障。     

改革创新 抓好党建促发展

如何做好新形势下国有改制企业党建工作和思想政冶工作？近年来,四川维尼纶厂结合自身特点,不断探索,创新出了一套新思路和新方式,为促进改制企业稳定发展提供了政治保证和思想保障。     

改制企业党建工作的新定位

分析改制企业党建工作的新特点;提出改制企业党建工作的新定位和党组织参与企业重大问题决策的新途径;提出了企业党组织实现党管干部的新形式以及改制企业党组织活动的新方式。     

以制度化建设推进基层党建工作科学化

党建工作制度化就是把党建活动的全过程用制度的形式确定下来,使每个环节都有章可循,受规章制约,从而实现和保证党建活动的规范化、经常化。特别是对于基层而言,使党建活动受到制度的制约,可以有效克服各种因素而引起的工作标准不一、忽热忽冷等现象,更好地发挥党建工作在增储稳产过程中的作用。为此,中国石油辽河油田勘探开发研究院(以下简称研究院)抓住基层     

推陈出新发展特色石油测井文化

测井文化对外是形象,对内是凝聚力。中国石油集团测井有限公司（以下简称“公司”）围绕“以发现油气层为己任,为勘探开发提供优质服务”的要求,大力弘扬大庆精神、铁人精神,把测井文化转化为管理制度、工作职责、行为规范等可操作系统融人公司管理的各个环节,唱响主旋律、打好主动仗,促进了公司又好又快发展。经中国石油企业协会推荐,在中国企业联合会、中国企业家协会主办的第六届全国企业文化年会上,公司荣膺“2007年度全国企业文化优秀奖”。     

党建引领炼油企业基层班组建设的路径探析

抓基层是企业发展的重要保障,党建工作是国有企业的最大政治优势。本文聚焦中国石化炼油企业班组建设,分析基层班组的功能定位与面临的挑战,明确党建引领基层班组建设的价值内涵,并指出了当下存在的现实差距和不足,进一步提出了党建引领基层班组建设的路径建议,为企业发挥党建政治优势、抓好基层班组建设提供借鉴与参考。