驶向科学发展的康庄大道——同煤集团煤峪口矿构建和谐企业纪实

同煤集团煤峪口矿以"建设新同煤、打造新生活"战略愿景为引领,紧紧围绕"固本抢源十二五,打造三个煤峪口"的目标,通过全员学习、宣传报道"两新"发展战略体系内容精髓,采取科学、合理、有效的管理手段,严安全、细生产、强化经营管理、加强党建工作、实施民生工程,有力地推动了全矿各项工作的开展。今年1～5月份,共生产原煤108.8万t,超计划5.8万t,全矿员工共享企业发展成果,奏响了企业和谐发展的乐章。     

实施两新战略体系推动企业跨越发展

如何准确把握同煤集团公司提出的"建设新同煤,打造新生活"发展战略体系的深刻内涵,把思想和行动凝聚在转型跨越发展的建设上来,是燕子山矿党政忠实履行工作职责,认真抓好各项管理工作的首要任务. "建设新同煤,打造新生活"战略体系的提出,是同煤集团公司在战略发展史上一次质的飞跃 "建设新同煤,打造新生活"发展战略体系的提出,不仅总结传承了同煤集团公司打造新同煤的愿景目标,更指出了它未来的发展趋势和前景."两新"战略起点高、定位准、措施实、目标新,是落实和践行科学发展观的具体体现,在同煤战略发展史上具有重要的里程碑意义.     

枯树逢春又开花 老矿焕发新活力 雁崖煤业公司践行“两新”战略助推企业科学发展

正近年来,雁崖煤业公司以科学发展观为指导,紧紧围绕"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,千方百计为员工谋利益,一心一意谋发展,呈现出了和谐稳定、安居乐业的美好景象。公司先后被评为国家级安全质量标准化矿井、全国企业文化建设优秀单位、山西省国资委先进基层党组织、山西省模范劳动关系和谐企业、山西省总工会"五星级职代会"、大同市精神文明和谐创建先进集体、大同市先进基层党组织、集团公司先进党委等称号。     

创建落在实处 “美丽”绽放矿山——同煤集团同家梁矿推进文明创建工作纪实

<正>同煤集团同家梁矿是一座具有70多年开采历史的国有大型煤矿企业,是山西省首同批"文明单位"、"文明单位标兵",曾获得过"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国煤炭系统文明煤矿"、"国家级安全质量标准化矿井"和"全国企业文化建设优秀单位"等多项殊荣。去年以来,该矿紧扣同煤集团公司"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,以打造"美丽同     

凝心聚力谋发展 开拓奋进再扬帆——同煤集团同忻矿发展纪实

正同忻矿是山西省和同煤集团"十一五"期间的重点工程之一,也是塔山工业园区主力生产矿井之一。2007年8月开工建设,2009年9月30日试生产,2013年5月30日由基建矿井转为生产矿井。同忻矿以安全为主线,以效益为中心,以创新为抓手,以党建为统领,使企业实现了安全发展、节约发展、和谐发展。全矿先后获得了国家级绿色矿山试点单位、中国建设工程"鲁班奖"、中国矿业国际合作最佳技术创新奖、中国煤炭工业科学技术一等奖、全国煤     

“煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司加强精神文明建设纪实

山西同煤集团雁崖煤业公司紧密围绕"建设新同煤,打造新生活"的战略愿景,以实施精神文明建设三步走战略为载体,扎实推进"六大工程",使精神文明建设的"软指标"变成企业发展的"硬任务".自2004年以来,该公司连续八年被集团公司命名为"文明和谐单位标兵",连续五年被大同市评为文明单位. 扎实推进员工素质升级工程 唱响岗位成才之歌 加强员工教育和培训,提高员工素质,是功在当代、惠及长远的基础性工程.该公司牢固树立"成功企业重视培训,优秀员工终身学习"的理念,强化学习型企业、学习型党组织、学习型员工建设,不断提高领导人员的履职能力和全员创业能力.     

“和而不同”建和谐——对中煤31处工会建设和谐企业的调查

中煤31处工会组织结合建设"团结、繁荣、和谐"的目标,坚持从工会的特点和实际出发,找准工会推进和谐企业建设的切入点,走出了一条"和而不同"的和谐企业建设之路.     

文明蓝图勾勒秀美矿山——大同煤矿集团四台矿精神文明建设惠及民生纪实

正大同煤矿集团四台矿瞄准创建全国文明单位目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动,围绕同煤集团精神文明建设思想"聚力"、素质"提升"、典型"领航"、创建"进位"、行业"新风"、矿山"秀美"六大工程,以"一争六创打造八大品牌"为主线的精神文明建设呈现出百花齐放、万紫千红的生动局面,为矿井安全发展、和谐发展奠定了坚实基础。     

大佛脚下党旗红——云冈矿党委开展创先争优活动

地处世界文化遗产云冈石窟脚下的云冈矿为积极响应同煤集团公司创先争优活动,通过周密部署,精心安排,在深刻领会创先争优活动精神实质的基础上,紧紧围绕"推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织"的总体要求和"高起点上再跨越、创造同煤新历史"的工作主题,从思想、行动、成效上,多管齐下,不断强化督导,严格考核,扎实开展活动,有力推动了全矿各项工作     

抓党建重创建惠民生促和谐同家梁矿党委凝心聚力助推企业发展

同煤集团同家梁矿党委围绕“建设新同煤,打造新生活”的发展目标,以巩固和推广党建成果为基础,以精神文明创建为抓手,大力激发干部员工的工作热情和内在动力,为推动企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想保障.矿先后被获得“全国煤炭系统第八批文明煤矿”、 “省级文明和谐单位标兵”和“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号.     

基于SWOT-QSPM模型的同煤集团转型发展战略研究

首先运用"鱼刺图"对同煤集团存在的问题进行分析,分别建立EFE和IFE矩阵,采用定性与定量分析相结合的SWOT-QSPM模型评价同煤集团转型发展的竞争态势,结果表明:同煤集团适合SO战略。为保证其顺利实施,同煤集团应该采取的相应对策包括:加速企业整合,减轻负担;以煤为基,走集约化发展道路;加快循环经济园区建设。     

党旗高扬别样红——同煤集团燕子山矿党建工作综述

暖风吹来,春潮涌动.作为同煤集团的骨干型企业,燕子山矿党委历来高度重视党组织政治核心作用的发挥,始终按照党中央、省委、集团公司党委的要求开展党建工作,以"建设新同煤,打造新生活"愿景目标,坚持在"把握方向、谋划全局、营造氛围、激发活力、弘扬正气"上用实劲、出实招、求实效,紧紧围绕矿党政提出的"夯基础、保安全、抓接替、上产量、推五精、育文化、强管理、惠民生"的全矿总体工作思路,不断将党的政治优势、组织优势和先进性优势,转化为推进企业科学发展、安全发展、和谐发展的强大合力.燕子山矿先后荣获全国文明煤矿、中国优秀企业形象单位、全国康居建设小康矿、集团公司先进单位、文明单位标兵等荣誉,连续多年跻身省属企业文明单位标兵行列.     

燕子山矿 全面构建安全长效机制

今年以来,同煤集团燕子山矿在去年取得全年生产原煤426万t超计划46万t、连续六年突破400万t的骄人佳绩后,乘势而上、巩固发展,围绕同煤集团"建设新同煤,打造新生活"战略愿景和燕子山矿十二五发展规划,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针,秉承"从零开始,向零奋斗"理念,把安全工作放在高于一切、重于一切、优于一切的位置,以人为本,立足文化、机制、执行、能力四个维度,全面构建安全长效机制,使矿井建设呈现出科学、安全、高效发展的强劲势头.     

同忻煤矿连续运输煤流均衡控制系统研究与应用

本文针对同忻煤矿两个综采放顶煤开采工作面同时出煤情况下,大巷皮带和主斜井带式输送机煤量供应十分不均衡的实际问题,设计一套煤矿连续运输煤流均衡控制系统并应用于同忻煤矿井下现场,该套均衡控制系统深度契合了煤矿"信息化、智能化"建设的发展趋势和要求,在同忻煤矿现场井下应用中取得了良好的经济技术效果。     

“黑”向“绿”的转变——雁崖煤业公司着力打造绿色环保矿山

山西同煤集团雁崖煤业公司近年来一直遵循"控制污染、节能环保、美化环境、和谐发展"的环保理念,以"污染减排、环境综合整治"为抓手,以创造环境优美的新雁崖为目标,在发展煤炭生产的同时,有计划、有步骤地推进矿山环境治理和环境保护工作,全力打造企业和谐发展的环境文化.     

雁崖煤业公司大力提升员工素质

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司大力实施科技强企、人才兴企的战略,运用三大举措,着力培养一大批懂经营、善管理、勤学习、能吃苦有实践操作能力的管理型人才、科研型人才、技术型人才,为公司的安全发展、和谐发展、可持续发展提供智力支持,真正实现以人才助推企业发展的目标.由于工作突出,雁崖煤业公司被同煤集团公司评为"科技进步先进单位"和"先进科技工作者之家",王化亭、王平、张有德还被选树为"同煤集团优秀人才".     

千帆竞发景色新 浓墨重彩写华章——同煤集团云冈矿以实际行动向党的十八大献礼

中国改革开放的历史,犹如一条奔腾不息的长河。让地处晋北大同的同煤集团云冈矿在这市场潮起潮落搏击中,演绎出一部中国煤炭企业挑战自我,迎来沧桑巨变的历史。近年来,云冈矿在党委书记吴罡、矿长程剑新的带领下,顺应时代发展大潮,以安全生产为根本,以质量标准化为突破,以强化经营为手段,以提高效益为目标,积极推动管理、机制、体制创新,迎着市场经济大潮的汹涌挑战,紧把科学发展之舵,高扬跨越发展的风帆,在煤炭工业新型化的主航道上勾勒出波澜壮阔的发展画卷,为我国能源安全构筑起坚实的屏障。实现了矿山安全生产五破500万目标,技术装备明显改善,资源整合取得实质进展,矿区职工生活和谐安康,矿区环境面貌优美温馨,人与自然的和谐共处。云冈矿先后被中国煤炭工业协会命名为"特级安全高效矿井"荣誉称号,质量标准化工作荣获国家级安全质量标准化矿井称号;精神文明工作被评为大同市、同煤集团公司文明和谐单位标兵,开创了各项工作的崭新局面。作为同煤集团伟大变革中的缩影之一,云冈矿在"加快发展、科学发展、内涵发展、平稳发展、和谐发展"的征程中,"柳暗花明春江暖,千帆竞发景色新",再次谱写出一曲瑰丽的时代壮歌,以优异的成绩向即将召开的十八大献上了一份沉甸甸的厚礼。     

同步式和谐搬迁新模式在煤矿企业中的应用

通过开展同步式和谐搬迁新模式,把压煤搬迁与区域社会主义新农村、新型城镇化建设、现代化农业发展同步开展,将搬迁关系由"寸土难舍、不愿搬迁"转变为"我要搬迁、主动搬迁",有效地提高了工作效率。     

科学管理扬帆企业跨越和谐创新助力金雁鹏程——同煤集团雁崖煤业公司以人为本科学发展纪实

雁崖煤业公司禀承同煤集团公司的"建设新同煤,打造新生活"的发展主旨,从企业实际出发,顺势而谋,因势而变,利势而动,一路上步履铿锵,砥砺前行,既承接着风雨雪霜,汗水辛劳,又收获着喜悦与希望,他们以不屈不挠的进取精神,立足市场,搏击风浪,为企业拓展了生存发展空间.     

同煤集团雁崖煤业公司八条途径提升安全执行力

同煤集团雁崖煤业公司以创建本质安全型企业为目标,在狠抓细节管理,打牢安全基础的同时,坚持以人为本,不断创新安全管理方法,将企业安全文化与执行文化有机结合起来,通过八条途径提升安全执行力,减少"三违"现象的发生,创造安全和谐的发展环境.