深化管理提升素质常村煤矿深入开展安全“大反思、大排查、大整改”活动

5月份以来,潞安集团常村煤矿认真贯彻落实集团公司"赢在标准,胜在执行,从零开始,向零奋斗"的安全理念,结合本矿实际,深入开展以"事故就在身边、隐患就在眼前"为主题的安全大反思、大排查、大整改活动,进一步提升了全员安全责任意识,促进了全矿安全生产水平的稳步提升,促进了高标准本质安全矿井建设. 早在今年1月,常村矿就瞄准打造"国际化新潞安、品牌化新常村"的目标,就制定了"十二五"以源头安全、自主安全、装备安全、环境安全、行为安全为主体,创建高标准本质安全矿井的发展思路.     

“四化”管理加油给力墙外“量价齐跌”墙内“产销两旺”——上半年常村煤矿安全生产煤炭产销再创新高

近日,面对全国煤炭市场持续下滑,瓦斯涌出高、地质构造多等不利因素,潞安集团常村煤矿却传来好消息,上半年常村矿保持安全零事故、瓦斯零超限的良好态势,生产原煤407万t,同比增加27万t;煤炭外运353万t,同比增加30万t,产销量再创新高. "在外部市场‘量价齐跌’的情况下,常村矿煤炭产销两旺,完全是集团党政正确领导的结果,特别是推行超前化、精细化、自主化、创新化‘四化’管理的结果."常村矿长唐军华、党委书记张国庆表示.     

以创新为动力、以质量为根本 全面加快品牌化建设——常村煤矿全面提升安全质量标准化创建水平

今年以来,常村煤矿紧紧围绕全面打造"国际化新潞安、品牌化新常村"这一中心任务,始终坚持"胜在标准、赢在执行"的理念,认真贯彻集团公司进一步强化煤矿安全质量标准化建设的各项规定,以全面自主创新为动力、对标对接为契机,大力推进质量标准化"五精"矿井建设,稳步提升了基础工作与基础管理水平,为建设高标准本质安全矿井和企业的战略发展,创造了良好条件,打下了坚实基础。     

加快自主创新打造品牌企业实现转型跨越应对市场变化——潞安集团常村矿全面加快转型跨越、科学发展

"在煤炭市场深层次调整的形势面前,常村矿之所以能够把握主动、沉着应对,从根本上讲,得益于深入学习、特别是创新应用科学发展观的实践,离不开省委省政府,特别是省国资委、潞安集团党政的科学决策、正确领导."该矿矿长唐军华、党委书记张国庆表示.     

认真贯彻十六字方针 大力构建新型高效的瓦斯通风管理体系——潞安集团常村煤矿瓦斯治理的探索与实践

潞安集团常村煤矿作为我国首座利用世界银行贷款建设的年产原煤700万吨的现代化、特大型矿井,是潞安集团的首座高瓦斯矿井。近年来,常村煤矿认真贯彻"通风可靠,监控有效,抽采达标、管理到位"十六字方针,积极探索通风瓦斯工作的新技术、新机制、新模式,成功构建了以"提高一个认识,构筑六道防线"为核心超前化、全员化、精细化、信息化的全新高效通风瓦斯工作模式,瓦斯积聚、瓦斯超限次数大幅减少,从源头根治了重大瓦斯事故。     

"大兵小将"献赤诚——记潞安集团常村煤矿综掘一队队长赵志敏

在潞安集团常村矿6000多名干部职工中,提起赵志敏这个名字,人人都竖大拇指。赵志敏会有如此高的知名度,不仅仅是因为他是掘进一队的队长,更因为他三十年如一日,出满勤,干满点，时时想着工作，处处想着员工。     

潞安集团常村煤矿安全生产继续保持良好态势

今年潞安集团常村煤矿坚持把抓好安全生产作为"十二五"开局年的头等大事,进一步完善源头预防、过程控制、安全防护、应急救援"PCPR"新型安全管理体系,不断提升安全生产管理水平,保持了瓦斯超限为零、安全生产事故为零平稳健康发展的良好态势。     

依托科技 创建安全高效 绿色环保的现代化矿井——山西潞安环保能源开发股份有限公司常村煤矿

常村煤矿是我国首座利用世界银行贷款建设的第一座现代化矿井，是潞安集团、潞安环保能源开发股份公司的主干矿井。常村煤矿1995年9月建成投产。矿井的采掘、运输、提升、通风、供电、供排水等主要系统都采用国内外先进技术，主要生产设备均为国际招标、全球采购，矿井生产机械     

创新求发展追求攀高峰--常村煤矿工会争创中国一流基层工会纪实

坐落在美丽上党盆地的山西潞安环能股份有限公司常村煤矿,是我国煤炭行业首家部分利用世行贷款建设的特大型现代化矿井.投产近十年来,常村煤矿生产能力已达到年产600万吨水平,成为"中国潞安"能化大集团建设的亮丽窗口矿井.在这璀璨的窗口形象中,闪烁着一颗耀眼的明珠,这就是荣获"全国模范职工之家"称号的常村煤矿工会.     

又好又快科学发展的潞安集团常村煤矿

<正>潞安集团常村煤矿,是我国首次利用世行贷款建设的现代化井工开采矿井,于1985年7月开工建设,1995年9月建成投产。常村煤矿采掘、运输、提升、通风等主要设备均为国际招标、全球采购,代表了上世     

常村煤矿避难硐室的应用

煤矿井下紧急避难系统是井下安全生产必须的,避难硐室是为避难人员的生命安全增加保障,让生命得以延续的工程。潞安集团常村煤矿固定式避难硐室的成功启动很有意义。     

软岩巷道破坏原因及处理方法

介绍了潞安常村矿软岩巷道支护修复方法的工程实践经验。     

以改革创新为动力 奏响转型发展、跨越发展宏伟乐章——潞安集团常村煤矿建矿二十五年、投产十五周年纪实

历经25年的风雨沧桑、艰苦创业,我国煤炭工业改革开发的产儿--山西潞安集团常村煤矿从开工奠基到建成投产再到快速发展,闯出了一条波澜壮阔的转型发展、跨越发展之路.常村煤矿作为我国煤炭系统首次部分利用世行贷款建设的一座特大型矿井,始建于1985年7月3日,1995年9月26日经国家验收委员会验收移交生产,由矿井、洗煤厂、铁路专用线三个项目组成,其中矿井设计能力为400万t/a,项目总投资12.4亿元人民币,其中世行贷款7486万美元,主要用于设备采购.常村矿井由山西煤炭设计院设计、德国蒙坦公司咨询;矿井煤炭工业开采储量110954.4万t,可采储量94399.2万t,煤种为中灰、低中灰、特低硫、特低磷、高发热值的优质动力和化工用煤.     

常村煤矿470水平南翼通风系统设计方案论证

通风系统的优化设计对于矿井安全生产至关重要,文章结合山西潞安环能公司常村煤矿+470 m水平南翼初步设计,论证了取消常村煤矿+470南翼曲庄建井方案,提出了其他可行性方案并进行了论证。应用矿井通风管理信息系统对470南翼采区设计方案进行可行性分析,并将所有方案进行比较分析,提出了合理可行的通风系统设计方案。达到了节约了开采成本并缩短了建井周期。     

依托内部市场平台 建立三级公开网络——常村煤矿倾力打造“阳光工程”纪实

常村煤矿是潞安环能股份公司下属的一座年产700万吨的特大型现代化矿井,现有职工6400多人。近年来,随着现代企业制度的建立,企业实现了快速发展。在新形势下,常村煤矿在坚持以职工代表大会为基本形式的矿务公开民主管理制度前提下,不断探索矿务公开的新形式、新途径,通过推行内部市场化改革的管理平台,坚持矿务、队务、班务三级公开机制。     

弘扬劳模精神 建设品牌矿井——潞安集团常村煤矿积极推进“三大”发展

2009年,面对全球金融危机的惊涛骇浪,常村煤矿以深入学习实践科学发展观活动为契机,确立了加快安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展,建设品牌化新常村的崭新发展战略,从企业战略发展的高度,认真部署劳动竞赛、大力创新竞赛机制,为矿井陕速发展、做大做强,提供了强大动力和无限活力.     

赋于"职工之家"建设新的内容

潞安矿业集团公司常村煤矿工会下辖39个分工会.为了增强以生产队组为组织单位的分工会的活力,矿工会始终坚持抓"职工之家"建设.     

煤海中迎风绽放的“廉”花——潞安集团常村煤矿依托内部市场化改革促进企业源头防腐纪实

潞安集团常村煤矿是我国首次利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤矿,现有职工7400余人,年产原煤600万吨,销售收入34亿元。近年来,常村煤矿紧紧依托内部市场化改革这一有效平台,积极引申矿务、队务、班务三级公开机制,把企业生产经营过程中的经营权、利益分配权、材料配件采购权置于＂阳光＂下操作,逐步构建起企业内部＂市场化运行、阳光化操作、全员化监督、透明化运作＂的市场运行机制,提升了矿井的经济效益,促进了企业源头防腐工作的深入开展,被长治市检察院列为国企及煤焦领域反腐败工作的标杆,走在了山西省煤焦领域反腐败专项工作的前列。     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.     

高效绿色 幸福家园——常村煤矿着力打造绿色高效新型矿井掠影

"十一五"以来,潞安集团常村煤矿坚持"安全高效、绿色和谐"科学发展方针,把大力推进煤炭资源的回收利用率与煤矿伴生资源的综合利用,作为转变发展方式、提高发展质效的着力点,在煤炭资源高效开采利用上,通过全面推行先进