以改革创新为动力 奏响转型发展、跨越发展宏伟乐章——潞安集团常村煤矿建矿二十五年、投产十五周年纪实

历经25年的风雨沧桑、艰苦创业,我国煤炭工业改革开发的产儿--山西潞安集团常村煤矿从开工奠基到建成投产再到快速发展,闯出了一条波澜壮阔的转型发展、跨越发展之路.常村煤矿作为我国煤炭系统首次部分利用世行贷款建设的一座特大型矿井,始建于1985年7月3日,1995年9月26日经国家验收委员会验收移交生产,由矿井、洗煤厂、铁路专用线三个项目组成,其中矿井设计能力为400万t/a,项目总投资12.4亿元人民币,其中世行贷款7486万美元,主要用于设备采购.常村矿井由山西煤炭设计院设计、德国蒙坦公司咨询;矿井煤炭工业开采储量110954.4万t,可采储量94399.2万t,煤种为中灰、低中灰、特低硫、特低磷、高发热值的优质动力和化工用煤.     

弘扬劳模精神 建设品牌矿井——潞安集团常村煤矿积极推进“三大”发展

2009年,面对全球金融危机的惊涛骇浪,常村煤矿以深入学习实践科学发展观活动为契机,确立了加快安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展,建设品牌化新常村的崭新发展战略,从企业战略发展的高度,认真部署劳动竞赛、大力创新竞赛机制,为矿井陕速发展、做大做强,提供了强大动力和无限活力.     

潞安集团常村煤矿安全生产继续保持良好态势

今年潞安集团常村煤矿坚持把抓好安全生产作为十二五开局年的头等大事,进一步完善源头预防、过程控制、安全防护、应急救援PCPR新型安全管理体系,不断提升安全生产管理水平,保持了瓦斯超限为零、安全生产事故为零平稳健康发展的良好态势。     

平凡的感动幸福的矿山——潞安集团常村煤矿着力打造幸福和谐企业写实

你的安全 我的幸福 安全,永远是人类的第一需求,更是煤矿的头等大事. “身处平凡,扎根一线,不是大人物,担当重责任.你们用责任和忠诚,打造品牌常村的内涵.用人格和精神,成就了今天的感动.”这是2011年常村煤矿班组节暨模范班组长颁奖典礼的一段颁奖词.     

路在脚下——从潞安集团常村煤矿看山西煤炭资源后整合时代的新变化

2009年起,一场旨在彻底转变煤炭发展方式的新一轮煤炭资源兼并整合重组的浪潮开始席卷三晋大地,这次整合引起了国人的瞩目、全球的关注。     

加快自主创新打造品牌企业实现转型跨越应对市场变化——潞安集团常村矿全面加快转型跨越、科学发展

"在煤炭市场深层次调整的形势面前,常村矿之所以能够把握主动、沉着应对,从根本上讲,得益于深入学习、特别是创新应用科学发展观的实践,离不开省委省政府,特别是省国资委、潞安集团党政的科学决策、正确领导."该矿矿长唐军华、党委书记张国庆表示.     

依托市场平台确保公开阳光化运行——潞安集团常村煤矿倾力打造矿务公开阳光工程报道之二

企务公开民主管理的目的是保障职工当家做主的权利,调动职工的积极性,推动企业改革发展。企务公开能否保持旺盛的生命力,主要看它是否能真正成为企业经营管理的内在动力和重要保证。自2006年引入内部市场化改革以来,常村煤矿一班人深刻意识到,原来的公开虽然实现了规范化运作,但公开的结果多、过程少,在生产流程中,深层次的问题又显现出来,如职工的知情权不够充分,参与权不够主动,监督权不够到位等,不能充分维护职工的合法权益。     

忠实践行科学发展观精心打造和谐新矿山——专访同煤集团燕子山矿矿长张久儒

平城西望,山峦叠嶂.峥嵘岁月,沧桑正道.在吉都大同西北边陲,世界著名文化遗产云冈石窟以西22公里,109国道大同与左云交汇处,座落着一座现代化的矿井,他有一个美丽的名字——燕子山矿.作为国家七五重点建设项目、同煤集团骨干矿井,燕子山矿自建矿以来,就瞄准打造国内一流现代化矿井的奋斗目标,全矿干群同心同德、励精图治、锐意进取,经过二十多年艰苦奋斗,走出了一条跨越式科学发展的不平凡道路,安全始终保持低控水平,生产任务年年达标,三个文明创建成果丰硕,企业文化建设成绩斐然,员工生活日益丰足,环境面貌全面改观,企业安全、科学、高效发展势态强劲.     

把最美的青春留在矿山——记山西潞安集团李村煤矿监控部部长张奇

他,勤奋好学,日夜奋战在百米并下,是同事公认的“青年新锐”. 他,苦干实干,一心扑在工作岗位上,是工友眼中的“拼命三郎”. 他,克难攻坚,破解了一个个技术难题,是领导心中的“创新达人”. 他叫张奇,现年30岁,是山西潞安集团李村煤矿监控部部长. 他这个拥有中煤、同煤、焦煤实施智能化矿山项目实践经验,又有新加坡工作经历的硕士研究生,在众多企业纷纷向他伸出橄榄枝之后,毅然选择了回家乡建功立业,将潞安集团李村矿井作为事业的开启平台,用实际行动演绎了新时期大学生在煤矿的精彩人生. 同事公认的“青年新锐” “堂堂的研究生,不知道在办公室里坐着,非要到一线受这份罪,真是个‘傻小子’!”     

进一步整顿规范煤炭行业秩序 开创山西经济社会转型跨越发展新局面——聚焦2011年山西省煤炭工作会议

4月20日,2011年山西省煤炭工作会议在太原召开。山西省委副书记、省长王君作重要讲话,省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮,省政协常务副主席郭良孝等出席会议。山西省副省长任润厚主持大会并讲话,省煤炭工业厅厅长王守祯作了题为《加快转变煤炭经济发展方式,推动煤炭工业转型跨越发展》的主题报告。     

传承弘扬煤炭精神推动转型跨越发展——山西省煤炭工业厅党组书记、厅长吴永平在“山西煤炭精神”研讨会上的讲话

今天,我们召开山西煤炭精神研讨会,主要目的就是从历史背景、时代作用、精神内涵、实践意义等方面进一步论证山西煤炭精神的实质内涵,大力宣传弘扬山西煤炭精神,让山西煤炭精神成为引领我省煤炭工业科学发展的鲜明旗帜,使山西煤炭精神成为推动山西转型跨越发展的精神动力.作为一个老煤炭人,我讲几点意见与大家共同交流、探讨.     

建设本质安全型矿井 构建和谐创新型企业——山西焦煤集团霍州煤电集团公司团柏煤矿

团柏煤矿是山西焦煤集团霍州煤电集团公司的下属企业，位于霍州市区南5km处的汾河西岸，由团柏矿井和圣佛洗煤厂组成。     

以“山西煤炭精神”引领煤炭企业文化

以忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上为核心内容的山西煤炭精神内涵深刻,意义深远,不仅为山西省的煤炭企业文化建设指明了方向,并且为全省转型跨越及煤炭经济发展注入了新的引擎。     

高歌创新意识 弘扬煤炭精神 率先走出煤炭工业转型跨越发展新路——山西省煤炭工业厅党组书记、厅长吴永平在全省煤炭工作会议上的报告

第十次党代会精神,紧紧围绕转型跨越发展、再造一个新山西的战略部署,坚持以煤为基、多元发展,煤炭产业发展素质显著增强,煤炭经济运行质量显著提高,煤矿安全生产形势明显好转,全面完成了各项任务,实现了“十二五”良好开局。全省煤炭工业主要经济指标持续增长。煤炭产量8.72亿吨,同比增加1.3亿吨,增幅为17.71%;煤炭出省销量5.81亿吨,同比增加0.7亿吨,增幅13.23%。其中,铁路出省销量4.56亿吨,同比增加0.44亿吨,增幅10.59%;销售收入8133亿元,同比增加2692亿元,增幅49.47%。其中,非我们这次会议的主要任务是:贯彻落实中央和全省经济工作会议、省第十次党代会和省“两会”     

传承弘扬劳模精神推动转型跨越发展——山西省煤炭工业厅党组书记、厅长吴永平在全省煤炭系统劳动模范表彰大会上的讲话

群英荟萃展风貌,凝心聚力谋跨越!在五一国际劳动节来临之际,我们隆重表彰为全省煤炭工业改革发展作出突出贡献的模范单位、模范集体和劳动模范.在此,我代表省煤炭工业厅,向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向亲临大会的各级领导表示最真诚的欢迎和最衷心的感谢!表彰劳动模范,弘扬劳模精神,对于彰显新时代工人阶级伟大品格,高歌新时期煤炭劳模精神,引领现代煤炭工业发展方向,再造一个新山西,具有非常重要的意义.下面,我先讲三点意见.