在市场经济条件下企业如何进一步开展思想政治工作

市场经济的飞速发展必然会带来人们思想理念的深刻变革.在新的历史时期,加强和改进企业思想政治工作,切实提高思想政治工作的实效性,发挥其政治优势,是每个企业党组织的一件大事.如何按照"三个代表"重要思想构建和谐社会的要求,把广大员工的思想引导到企业改革、生产建设和经济跨越式发展上来,已成为企业思想政治工作者研究探讨的新课题.面对新形势、新考验、新挑战,企业如何开展思想政治工作,笔者在此谈几点粗浅看法:     

推行矿务公开 促进企业发展

推行矿务公开,实行民主管理,是确保实现生产、经营和职工思想两个稳定的重要途径,是实践江总书记"三个代表"重要思想的具体体现,是落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,促进企业改革发展和稳定的有效途径.     

以人为本培育企业文化

企业文化建设是一项长期、艰巨的系统工程,需要企业坚持不懈的努力.企业职工是企业文化的创造者,也是企业文化的继承者.只有发动全员参与,才能成功建设优秀的企业文化.企业文化应突出"人"的观念,强调"以人为本"的管理思想,重视策动科学技术和生产发展的人文力量,重视激发人的主动性和创造性.     

如何把安全思想教育工作向工作面延伸

煤矿安全生产最为关键的环节在工作面,只有抓好工作面的安全管理,才能有效保证企业健康发展.作为企业党群部门的工作人员,应立足安全思想政治工作的优势,切实做好企业职工的思想政治工作,为企业安全生产提供保障.     

企业最好的资产是人

企业的发展离不开思想政治工作,潘西煤矿在新的历史条件下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,牢牢把住思想政治工作"生命线",转变观念,与时俱进,发挥了思想政治工作的优势,创出了经济发展的好水平,树立了企业新形象,促进了企业双文明建设的健康发展.     

"党建+"融合提升工程助推企业高质量发展

山东能源新矿集团协庄煤矿党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,以"安全发展、奋斗创新"为主基调,以扎实开展"融合提升年"活动为抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势和发展优势,以高质量党建工作引领企业高质量发展.     

"三个观念"促发展

企业的发展离不开思想政治工作,潘西煤矿在新的历史条件下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,牢牢把住思想政治工作"生命线",转变观念,与时俱进,发挥了思想政治工作的优势,创出了经济发展的好水平,树立了企业新形象,促进了企业双文明建设的健康发展.     

“思想政治工作入车间、进班组”活动的实践与思考

正山东鲁安能源集团公司面对企业严峻的经济困难,充分发挥党组织的政治优势,组织开展了"思想政治工作入车间、进班组"活动,全力营造团结、和谐、积极、向上的良好氛围,为公司各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础,为企业发展提供了思想动力和智力支持。一、立足文化兴企,提升企业发展软实力文化是企业的灵魂和精神支柱,面对严峻的经济形势,集团公司董事长吕龙海,党委书记赵宗岩带领一班人审时度势,确立了一手抓生产经营,一手抓企     

煤炭企业党的思想政治工作应该有“煤”味

在企业,思想政治工作的目的在于教育人、凝聚人、促进企业和谐健康发展,这是企业党的思想政治工作的大前提.而煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,又有别于其他企业,这就决定了煤炭企业党的思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于"煤"味之外.     

江西省煤炭集团公司发展战略的几点思考

1江西省煤炭集团所属企业现状、优势和劣势分析1)现状(1)生产经营继续向好的方向发展,产销两旺,经济效益进一步好转。(2)以萍乡矿业集团为代表,非煤产业有长足的发展。(3)整个集团其他各项事业有所迈步,有所发展。最近,在省政府召开的表彰会上,我公司获得两个令人瞩目的奖项:一     

发挥基层党组织开展思想政治工作的主体作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,更是国有企业改革发展的"传家宝".做好职工思想政治工作,是基层党组织的一项基本任务,是发挥企业党组织把方向、管大局、保落实战斗堡垒作用的重要体现,是发挥企业党组织化解矛盾纠纷、凝聚职工群众思想、推动企业又好又快发展主体作用的重要体现.     

喊破嗓子不如甩开膀子——记超化煤矿党委书记王治峰

他立足守土有责、守土负责、守土尽责,坚持党委把方向、管大局、保落实,总结提炼"1265"党建工作,把党建工作优势转化为矿井发展优势,促进了企业高质量发展. 他将"安全大于天"视为座右铭,坚持以安全文化为主线,创新推行"1136"安全教育法,把教育感化转化为安全效果,减少了各类事故和"三违"现象,实现了矿井安全生产.     

教育强基 管理固本

近年来,新汶矿业集团孙村煤矿牢固树立"安全就是生产力"的思想,紧密结合企业现状,用闭合教育强基,用科学管理固本,安全"软"教育与安全"硬"管理统筹兼顾,同步实施,实现了人育环境、环境育人,人改造物、物保障人的和谐统一,保障和推动了企业长足发展,到3月20日,矿井实现了连续安全生产600天,安全产煤240余万吨.     

黑龙江省煤矿安全设备制造业现状分析与建议

文章分析了黑龙江省煤矿安全生产的形势,对黑龙江省煤矿安全设备制造业及企业的现状进行了全面分析,通过可行性分析认为黑龙江省煤矿安全设备制造业可行性较强,具有一定的优势,市场前景广阔,最后从政策、政府、技术支持等6个方面提出了发展建议。     

云南煤炭产业科学发展战略保证研究

分析了云南煤炭产业目前存在的主要问题.提出云南煤炭产业实现科学发展必须坚持科学的发展观,走新型工业化和信息化道路的发展思路;实施科教兴煤、煤矿企业全面环境保护和煤炭深加工及综合利用三大战略;建设高产高效矿井和整合资源、培育大集团、大企业两项重要对策.阐述了加大煤层气开发利用,是实现资源综合利用、煤矿瓦斯综合治理和安全好转的基础;坚持"以人为本"的思想理念,促进安全发展是煤炭产业科学发展的战略保证.     

创新文化体制引领企业发展——同煤集团小峪煤矿全面实施文化强企战略

同煤集团小峪煤矿全面实施文化强企战略,不断创新企业文化体制和安全文化机制,以先进的企业文化引领企业发展方向,有力地推动了企业健康可持续发展.201 1年,企业生产、销售、员工收入等各项指标均创历史新高,安全生产实现低控目标. 凝魂聚力打造先进精神文化 近年来,小峪煤矿不断巩固、发展、创新思想工程、灵魂工程,丰富和创新企业精神文化体系,着力打造先进的企业精神文化.     

煤矿企业职工思想动态分析研判机制初探

大屯煤电(集团)有限责任公司(以下称"大屯煤电集团公司")是中国中煤能源集团有限公司在江苏的煤炭生产基地,历经51年的开发建设,形成了集煤炭、电力、铝加工和地测勘探、电力运维、铁路运输、机械制造、职业技术培训等于一体的能源综合服务一体化经营产业链.在风风雨雨的51年发展历程中,大屯煤电集团公司不但形成了自己特有的管理理念和管理机制,还在企业发展壮大进程中,强化对职工思想动态的掌握,紧密结合企业中心、重点工作和职工队伍思想现状,创新性地做好企业改革转型发展期间职工的思想稳定工作,通过形势任务教育体制机制创新、受众对象调整、教育形式改进、典型模范的引领带动、对困难职工的帮扶等,深化对职工思想动态的分析研判,多角度、全方位确保职工心理健康、思想稳定,有效推动了企业传统思想政治工作的转型再升级,促进了企业的安全和谐稳定健康发展.     

煤矿企业安全思想教育工作之我见

安全生产是煤矿企业发展的突出问题,煤矿工人井下作业,时刻面临顶板、瓦斯、煤尘、水、火等自然灾害的威胁.因此,有效的安全思想教育,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安能力,促进安全生产的实现. 党的十八大报告提出"强化企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故".针对煤矿企业来说,安全生产是永恒的主题,是事关企业兴衰存亡、事关职工生命安全的头等大事.而安全思想教育工作是有效促进煤矿企业安全生产的重要组成部分,也是煤矿企业各级党、政、工、团组织的主要工作职责.     

党旗高扬别样红——同煤集团燕子山矿党建工作综述

暖风吹来,春潮涌动.作为同煤集团的骨干型企业,燕子山矿党委历来高度重视党组织政治核心作用的发挥,始终按照党中央、省委、集团公司党委的要求开展党建工作,以"建设新同煤,打造新生活"愿景目标,坚持在"把握方向、谋划全局、营造氛围、激发活力、弘扬正气"上用实劲、出实招、求实效,紧紧围绕矿党政提出的"夯基础、保安全、抓接替、上产量、推五精、育文化、强管理、惠民生"的全矿总体工作思路,不断将党的政治优势、组织优势和先进性优势,转化为推进企业科学发展、安全发展、和谐发展的强大合力.燕子山矿先后荣获全国文明煤矿、中国优秀企业形象单位、全国康居建设小康矿、集团公司先进单位、文明单位标兵等荣誉,连续多年跻身省属企业文明单位标兵行列.     

内蒙古稀土产业现状及发展分析

在分析我国稀土行业现状的基础上，运用SWOT分析方法对内蒙古自治区稀土产业发展现状进行分析，并根据内蒙古自治区稀土产业发展的优势、劣势、机会和威胁、存在问题，提出了相关建议。内蒙古自治区稀土资源丰富，已经形成了包括采选、冶炼分离、深加工、新材料到应用产品的较为完整的工业体系，是全国最大的稀土原材料生产基地和供应基地。内蒙古稀土产业在原料储备、产业基础、区域位置等方面优势明显，但存在稀土资源综合利用率低、环境污染严重、自主创新能力不强等诸多问题。政府应该加强宏观调控和引导，促进稀土产业持续健康发展；增强企业的科研能力，加强企业与高校、研究机构的合作；增加稀土资源和环境的保护力度。