以人为本创建本质安全型煤矿企业

1培养本质安全型员工队伍 恒源公司从员工的培训入手，注重在生产实践中提高，以技术培训为切入点，以安全文化育人为主线。在新员工培训上，公司培训中心严格按照培训大纲进行培训，保证培训时间、培训内容、培训效果；严格考核制度，新员工经培训考试合格后方可上岗；推行师傅带徒弟制度，每名新员工都要与师傅签订师徒协议，在生产、安全、技术上实行责任联保和互保。     

本质安全型煤矿企业安全文化建设分析

本文通过分析传统的企业安全管理方法在煤矿安全生产中的局限性和本质安全型矿井的特征,阐述了企业安全文化建设在创建本质安全型矿井的重要性.并提出了煤矿企业安全文化建设方法及思路.     

浅谈创建本质安全型煤矿的途径

实现煤矿的本质安全是国家有关机构、各有识之士以及煤矿企业等都在研究、探讨的最高境界。论文从煤矿人员素质的提高、生产装备的改善、管理机制的优化、安全文化的引导以及安全生产责任制的落实几个方面,提出了创建本质安全型煤矿的途径。     

本质安全型煤矿管理体系的分析及研究

煤炭开采的安全问题关系到煤炭行业的稳定发展,现代化煤矿的安全管理模式有待创新、完善。开展煤矿本质安全管理评价体系的研究,加强安全基础管理,增强煤矿企业的竞争力,是促进我国煤矿安全生产形势稳定好转的有效途径。介绍了本质安全的定义、内涵和特征,并总结提出本质安全型煤矿建设的目标和原则,重点阐述了建设本质安全型煤矿的具体措施,从而构成了一个相对完整的煤矿本质安全管理体系,为实现煤矿的本质安全服务。     

构建本质安全型矿井对策研究

通过分析构建本质安全型矿井的重要性及迫切性,从PDCA循环管理模式论述煤矿本质安全管理,强调持续改进机制,建立健全动态的人、机、环境、制度、管理和谐统一的安全管理体系,实现人的本质安全、物的本质安全、系统的本质安全。     

培养"本质安全型"职工的思考

诠释了"本质安全型"职工的含义,提出了实现本质安全的途径,职工要做到本质安全,单位要培养"本质安全型"职工,对单位开展职工安全培训和生产安全管理工作提出了建议。     

构建本质安全型矿井的安全管理对策分析

根据现阶段煤矿安全管理中存在的问题,从建立健全安全生产责任制、加强企业安全文化建设、大力推行安全质量标准化建设、实施科技兴安战略和强化安全监督检查等方面提出了构建本质安全型矿井的安全管理对策,对于提升矿井的安全管理水平和构建本质安全型矿井具有一定的借鉴意义。     

创建本质安全型矿井在小康煤矿的实践

本文较为详细地介绍了创建本质安全型矿井在小康煤矿提出、探索以及实践的有关情况，系统地阐述了本质安全型企业的含义、内容以及在小康煤矿的实践。自创建本质安全型矿井以来，在安全、生产和效益方面取得了较为明显的安全效益和社会效益。     

微山崔庄煤矿本质安全型管理的探索

实现矿井安全生产,要坚持以人为本,实施本质安全型管理,即消除人的不安全行为、物的不安全状态,环境的不稳定因素,构建安全管理长效机制。本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现,也是安全管理的最高境界。     

煤矿本质安全文化建设体系的探索

通过对神华北电胜利能源有限公司(以下简称胜利能源公司)在构建煤矿本质安全文化过程中的思路、模式及其应用,对总结推广煤矿安全文化建设有重要的参考价值。     

煤矿特种作业人员培训中理论与实践脱节问题的对策研究

采用访谈、问卷调查分析的方法,对煤矿特种作业人员培训工作进行研究,发现了目前采用三级单向循环培训模式中的存在问题,应该建立新的四级联动培训机制,将强制培训改进为强制培训与情感沟通相结合、四级联动、因材施教、考核发证的培训模式。     

落实安全理念 打造本质安全型企业

通过介绍黄陵矿业公司近年来在安全管理方面先进理念和宝贵经验,分析表明,打造本质安全型企业,可以通过认真落实"安全至高无上"理念来实现,落实科学的发展观,落实党的方针、政策,提高干部职工的整体素质,规范职工的操作行为,创新安全管理机制,推动企业持续稳定发展。     

试论建设本质安全型运输环境

对潞安矿业集团公司矿井运输系统,在安全技术管理上开创的"建设本质安全型运输环境"的工作思路、方法进行了阐述,并对其在十几年的实践过程中取得的成效进行了简要介绍。     

推行职工个人安全帐户管理 筑牢本质安全矿井管理基础

根据安全生产实际和安全管理现状建设本质安全型矿井的要求,提出了建立职工安全管理账户,保障企业安全生产.并对山西潞安集团潞宁煤业公司建立职工安全管理账户的具体做法进行了介绍,对个人安全帐户考核情况及效果分析进行了总结.实践表明,这些做法对于减少各类人为事故隐患具有重要价值.     

本质安全提升机的研究

本质安全是一种现代安全设计理念,是指设备设施含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。矿井提升机是担负煤矿生产的咽喉,如何能够做到安全生产,一直是国内外研究的重点,本质安全体现在提升机的设计上,主要通过各种设计方法来提高提升机的运行安全可靠性。     

安全心理学在煤矿安全管理中的应用

安全心理学是一门“以人为本”的学科。安全管理在煤炭工业的发展过程中具有非常重要的作用。在煤矿实际工作中运用安全心理学，可以很好地消除矿井“人”的不安全因素，降低事故发生率，真正实现安全生产的目的。     

多媒体在煤矿职工安全培训教育中的运用

阐述了多媒体教学在煤矿职工安全培训教育中的应用,可以突破教学中的难点,并有利于对知识的加强理解,具有良好的培训效果。     

我国煤矿安全培训体系构建及发展趋势探讨

从我国煤矿安全培训法律体系、培训机构、培训教材、培训大纲、培训教师等方面,全面分析了我国煤矿安全培训体系的组成及其间的关系,指出了当前安全培训存在的主要问题,并对安全培训机构资质认可取消后我国煤矿安全培训今后的发展趋势进行了探讨,可为今后研究提高煤矿安全培训效果的方法或开发煤矿安全培训产品提供参考。     

现代化煤矿机电安全管理的思考

通过分析现代化矿井机电技术的发展,论述了煤矿机电安全管理是现代化矿井的重要组成部分,并对机电安全管理方面提出了一些方法和措施。     

非煤矿山职业安全培训机制的思考

通过对我国非煤矿山的特点、安全生产的基本形势和职业安全培训存在的主要问题的分析,对如何完善我国非煤矿山职业安全培训机制进行了有益的探讨。