加强企业文化建设，树立企业良好形象

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。本文即从几个不同方面简述了如何来加强企业文化建设,以树立企业良好形象。     

伊犁能源公司企业文化理念体系建设研究

优秀的企业文化理念不仅有利于整合企业资源,实现最优配置,而且有助于全面提升企业的营销、管理、品牌等各方面的竞争优势。因此,为了提高企业的核心竞争力就必须加强企业的文化理念创新。伊犁能源公司作为以煤矿、煤化工、装备制造、物流商贸。四大产业体系”为基础的企业,要实现“世界领先、国内一流”的总目标,更加需要一种文化战略和文化管理机制,以积累企业的人文内涵,切实提高企业的经营管理水平,增强凝聚力和向心力,提升企业核心竞争力。     

企业文化理念落地必须常抓不懈

众所周知,企业文化建设这些年来在中国的企业中得到了很大发展,已经成为了现代企业的一个不可或缺的组成部分。无论是企业自身的生存和发展,还是对于企业家和企业职工来说,都产生着非常重要的作用和影响。企业文化建设是企业进行现代化经营、管理、决策的有力手段,企业文化作为企业所特有的文化观念和理论,是现代企业活动经验的积累和概括,体现了企业家和员工在企业活动中所取得的精神成果。企业家运用企业文化进行企业经营、管理、决策的程度,已经成为企业经营、管理、决策水平高低的一个重要衡量指标。     

企业文化建设提升核心竞争能力

企业文化具有一种强大的力量,优秀的企业文化可以成为企业的核心竞争力之一.中电四公司在企业文化建设方面进行了一些探索,增强了企业的软实力,展示了企业文化建设对企业发展的巨大推动作用.     

烟草行业企业文化建设浅析

讲述烟草行业的现状、特征等,提出烟草行业企业文化建设中存在的问题,并在此基础提出相应的建设建议.     

煤矿企业文化建设实践及对策

随着时代的进步,现代化建设的要求也越来越高,企业文化建设成为了煤矿企业发展的关键所在,企业文化体系的构建需要从多方面着手,让企业文化充分发挥作用,在企业建设中起到推波助澜的作用,促进企业健康稳定的可持续发展。本文从安全、精神以及行为文化建设三方面出发,浅析煤矿企业在文化建设方面的实践及对策。     

浅谈企业文化建设

本文旨在阐述企业文化的基本概念、特征、结构和功能,当前形势下建设企业文化要把握的关键着力点,以进一步提高企业文化建设的针对性和有效性。     

浅议基层供电企业文化建设的几种途径

企业文化是企业发展的动力源泉。近年来,基层供电企业根据国家电网公司的统一部署,以“四统一”（统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌建设、统一管理标准）为宗旨,结合自身实际,采取多种措旖建设企业文化,取得了一定实效。同时,也在实践中遇到了一些困惑和问题。为使优秀企业文化在基层落地生根、发扬光大,促进各项工作的顺利开展,必须结合实际、抓好落实,找到适合本单位企业文化建设的方法与途径。     

试论企业文化建设与和谐企业的构建

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”，“和谐社会要靠全社会共同建设”。因此，我们在现代国有企业管理活动过程中必须深刻地认识到，企业和谐是社会和谐的基础，和谐文化建设是和谐企业建设的指导思想和精神支持。     

加强农村商业银行企业文化建设

随着改革发展的日益深化,当今的市场竞争已发生延伸与演变,不仅直接表现为产品和服务的竞争,而且更体现于企业文化的竞争。     

浅谈子企业与企业文化建设的叠合关系

本文就现代企业科学、系统、完善的管理体系文化探讨中,以邯钢能源中心在企业文化建设情况为例进行了深刻分析,予以研究子企业在企业文化建设中的作用。     

高新技术企业战略支持性文化建设

分析了高新技术企业文化与经营战略的冲突问题，并引用“战略支持性文化”新概念，以企业文化支持、引导企业经营战略，使企业经营战略与企业文化相结合，并协调一致，由此探讨了高新技术企业战略支持性文化的建设模式。最后，针对高新技术企业创新战略支持性文化模式，在创新文化、创新组织、人本文化、团队文化和领导文化的建设上，提出了相应的建设思路。     

加强工会组织建设与企业文化建设的思考

开展工会组织文化建设是落实科学发展观、实现以人为本的内在要求。企业文化是一个企业的“性格”,是该企业在长期运行中逐渐形成的价值观、群体意识、经营理念、行为准则的总和。通过建设企业文化,有利于增强企业的凝聚力、向心力。工会组织应该成为促进企业文化建设发展的主力军之一,成为企业发展的文化源泉。如何加强工会组织建设,在本文做了深刻探讨。     

浅析我国国有企业的企业文化建设

目前我国国有企业的文化建设虽然遍地开花,但是有些企业文化却未能发挥其真正的作用。本人通过研究有关企业文化的相关文献,在总结前人的相关研究成果基础上,浅谈了国有企业文化建设的现状及发展,并探讨了一些建设思路。     

企业文化透析企业精神文明建设

优秀的企业文化是企业持续健康发展的重要保障,对企业发展起着至关重要的指导作用。同时,企业文化也透析着企业的精神风貌和精神文明建设发展状况。鉴于此,本文对企业文化如何透析企业精神文明建设进行了一定的探讨,主要分析了企业文化与企业文明建设的共同特征,进而研究了企业文化与企业精神文明建设融通发展的意义,最后阐述了企业文化与企业精神文明共建的途径。     

电力企业建设企业文化的思考

企业文化是由一系列依存关系的价值观念和行为方式表现,这些价值观念、行为方式往往是为企业内的员工所共有,是一个企业通过较长时间的沉淀所留存下来的价值观。电力企业作为国家经济的血脉,其企业的文化建设更是一项重要的工作。     

加强企业文化建设 构建和谐氛围

企业文化建设是增强企业竞争力的源泉。加强企业文建设,是实现企业又好又快发展的需要,是构建和谐企业、和谐社会的需要。在本文介绍了集团公司企业文化建设的基本作法和企业文化建设的主要特点,提出了进一步加强集团公司企业文化建设,构建和谐氛围的几点思考。     

论建筑企业的企业文化建设

建筑企业的企业文化建设是一项长期的、综合性较强的系统工程,是企业发展壮大的基础.文章运用企业组织文化理论,结合建筑企业的特点,从企业文化体系、企业精神、企业价值观、企业形象、以人为本、工地文化等方面,论述了建筑企业建立企业文化的程序和方法.     

弘扬企业文化 推进宾馆建设

在进入知识经济时代的今天,企业文化已经成为企业发展的动力,构筑企业形象的重要支撑。本文以鞍钢天座宾馆为例,论述了如何弘扬企业文化推进宾馆建设。     

改制企业文化建设之我见

国有企业改制过程中,不可避免地会遇到两种体制的矛盾,而从更深的层次上讲是不同文化的冲撞。因此,如何整合和创新企业文化,对企业改制的成功与否相当关键。