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<正>在河北兴泰发电公司职工队伍中,有这样一群人:他们是企业发展的记录者,更是宣传思想战线上的喉舌;他们扎根于基层,行走于员工之间,把一线员工的精神风采和优良作风真实反映出来。许多人都羡慕他们那"无冕之王"的美誉,而他们经常熬夜加班,克服困难,深入基层了解新闻热点,在最短的时间里发表使人振奋的、让人深思的新闻报道。他们以笔铸剑,以墨抒怀,在没有硝烟的战场上,用镜头和文字记录一幕幕一线电力员工的风采,以有思想、有温度、有品质的精品力作讲述着兴泰故事,他们被职工们亲切地称为绽放在电力前沿的"战地记者"。 相似文献
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干煤矿是我的选择。在求学、工作的这十年间,我的生活、家庭,包括未来的命运,都与煤矿、煤炭紧密地联系在一起。我们是煤矿的青年,是煤矿的"黄金一代"!因为在这"黄金十年"里,我们不断地成长,见证了煤炭行业十年的荣辱起伏。我的幸福我是农民的后代。2001年春天,我乘着春天的火车来到淮南矿院求学。淮南矿院现已改名为安徽理工大学,也曾称淮南工业学院、淮南老煤校,但很多老校友到现在还一直称淮南矿院,可能是因为对"煤"、对"矿"的执著和痴爱,或是因为他们的根还在那里。 相似文献
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这是一支年轻的班组,班组成员的平均年龄只有三十一岁。自2009年成立以来,他们保持了千余天的安全生产纪录。他们战斗在煤海的最深处,哪里有隐患,哪里就有他们的身影,哪里需要维护,哪里就会出现他们有力的大手。短短三年多的时间里,他们攻坚克难,协助采煤班组完成了一个又一个奇迹,2012年,在全省煤矿"争创三优"活动中,他们更是斩获"山西省煤矿十佳安全班组"称号,这也是晋煤集团长平公司范围内唯一获得此殊荣的班组。近日,怀着探秘的心情,记 相似文献
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在我们的工作中,"知道"与"做到"哪一个更重要一些? 在我刚参加工作时,单位的一个岗位上有几个即将退休的老师傅,他们大都没什么文化,有的甚至不会写字.在单位开展的培训工作中,他们的学习显得非常吃力.然而,虽然他们大都弄不懂设备的工作原理,操作时也只是知其然,不知其所以然,他们却每天在岗位上忠实地履行着岗位责任,严格地按照规程进行操作. 相似文献
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6月9日,一声令下,"安全生产万里行"车队从首都北京中华世纪坛浩浩荡荡、气势恢宏地上路了.本刊第6期以"缤纷驰骋万里行,以人为本暖人心"为题,专门报道了中华大地上第一次"安全生产万里行"车队出发前的情形. 相似文献
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正带着眼镜的韩露总给人文质彬彬的感觉。1988年出生的他是五阳煤矿综采队电气检修班里年龄比较小的一个,但却是他们的"头儿"。更让人想不到的是,面色白净的他却技术了得,2015年以出色的发挥获得了潞安集团综采维修电工专业第一名,并被授予潞安集团"优秀技术能手"和"金牌员工"等称号。上班第一天,韩露被分配当一名清煤工。那是井下最苦最累的活,每天在工作面用大钎一钎钎地往煤溜里清煤。他差点被这个工作吓得退缩了,但 相似文献
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在七煤的发展史上,有这样一群人,他们不在优美的诗句中,不在美妙的歌声里,不在五彩斑斓的霓虹灯下,他们就在我们的周围,在我们的生活里.这支钢铁般的队伍是那样的普通和平凡,但是你只有真正走进他们后才会发现,他们有着坚定的信念、豪爽的性格和大无畏的精神.他们是一群创造光明的人,在千米深的地底下,用自己的双手和汗水,开采“太阳石”,为我们换来了光和热,温暖和幸福.他们年复一年、日复一日地辛勤劳作,在自己平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春和智慧、聪明和才干.在七煤历史的长卷中,更应该永远铭记这样一群朴实无华、默默奉献的人,他们过着平凡的生活,却有一个伟大而响亮的名字——矿工! 相似文献
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要职工爱矿如家,我们首先要把企业建设得象家一样温馨。这不仅需要必要的物质投入、系统的思想教育,更需各级领导以身作则,真心实意地关心职工,为他们多办实事。 我们首先从优化美化环境入手,每年投入一百多万元为区队建设标准会议室、阅览室和游艺室,配备桌椅、空调,做到窗明几净、井然有序。整洁的环境使人心情舒畅,精神愉快,并有一种无声的约束力,规范人们的行为。过去一些区队没有会议室,工人在走廊里开会、学习,随地吐痰,扔烟头,学习心不在焉。现在,在优美的环境里,他们讲文明、讲卫生、积极上进。我们还在会议室、阅览室和游艺室里添置了暖瓶、水杯,摆设了 相似文献