安全管理须谨防“多”与“少”

安全工作者是企业的守护神,担负着为企业科学发展、安全发展的重要责任。他们的工作作风、工作方法、工作成效,对企业安全生产管理水平高低起着至关重要的作用。因此,必须大力提倡求真务实的工作作风,无论何时,无论身处何处,安全管理的重心都在基层,不能本末倒置,出现头重脚轻的局面,特别是要防止出现以下“多”与“少”：说好的多。说差的少。     

安全管理须谨防“多”与“少”

安全工作者是企业的守护神,担负着为企业科学发展、安全发展的重要责任。他们的工作作风、工作方法、工作成效,对企业安全生产管理水平高低起着至关重要的作用。因此,必须大力提倡求真务实的工作作风,无论何时,无论身处何处,安全管理的重心都在基层,不能本末倒置,出现头重脚轻的局面,特别是要防止出现以下“多”与“少”：     

别让安全检查成“简查”

前不久,某企业安监部门对该公司所属生产单位组织开展了季度安全大检查活动,在检查过程中,检查组先是到该生产单位会议室听取了该单位负责人所作的安全工作汇报,然后对该单位生产现场进行了走马观花式的检查,整个检查过程不到半天时间,真可谓是来也匆匆,去也匆匆。最后检查结论为,该生产单位安全基础工作牢实,隐患整改及时到位。     

质检总局将开展“特种设备安全进企业”活动

为认真贯彻“质量和安全年”活动有关工作部署,根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》以及总局《特种设备安全“三项行动”实施方案》、《关于进一步加强“质量和安全年”活动宣传工作的通知》,国家质检总局决定6月17-30日在全国集中开展“特种设备安全进企业”活动（质检特函[2009]35号）。     

谨防“绿色保险”成“排污定心丸”

以色列瑞珍提斯生物材料公司开发出一种软骨修复水凝胶。这种水凝胶由聚乙烯醇和一定比例的纤维蛋白原构成．是一种可生物降解合成材料．将其注入软骨受伤部位后能根据需要凝化成所需形状，通过释放出的纤维蛋白原诱使软骨细胞再生并与周围组织自然融合。     

值得借鉴的安全思想教育“十法”

安全工作的重要目的是保护现场的员工,同时安全生产的落实最终要依靠现场的员工。企业员工的安全思想教育是企业安全教育的重要部分。安全是企业管理永恒的主题,安全思想教育与安全生产管理,一直是安全生产中相互依存,不可分割的有机整体,它们铸造就了企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。班组是企业的细胞,     

安全拒绝“差不多”

在企业日常安全生产工作中,经常会听到有人用差不多来回答上级提出的问题。对此,笔者不免疑惑,差不多到底是差多少?笔者以为,承认自身存在问题和不足是件好事,但不应总拿差不多来应付,安全工作必须准确地说出到底差多少,只有这样才有利于安全管理。分析起来,差不多其实只是完成了工作的大部分,还有一些环节被认为是可有可无、无关大局的细枝末节,被差不多掉了。差不多现象反映了不认真的态度,包含了心存侥幸的     

有一种“照顾”

在工作中,有些管理人员口中的所谓“照顾”往往自以为是手中的王牌,认为对某个部下或骨干照顾越多,人家就会越俯首贴耳、干劲倍增。     

安全工作从“三个一点”和“三个一刻也不能”做起

“三个一点”就是把工作想的全面一点,把问题看的清楚一点,把措施定的细致一点。“三个一刻也不能”就是认识一刻也不能忽视,工作一刻也不能放松,措施一刻也不能疏漏。     

揭短”才能有效“补短”

<正>直接作业环节安全监督有漏洞、变更管理不到位、HSE管理系统应用不深入……最近,一个个本单位安全管理中存在的问题,结合具体案例,被制作成展板,在扬子石化工厂展出。面对企业员工给自家揭露出来的问题,该厂领导感到欣慰,而职工们则从中受到了教育。揭短的目的是补短,补短会让企业正视     

安全例会之“会”

班组安全例会是班组安全管理的重要抓手,通过例会可以协调解决安全生产中存在的相关问题,提高班组安全生产水平。要实现安全例会的预期效果,就必须注重“会”。     

安全生产要“小病大治”

最近,一位领导在安全生产大检查时提出,解决安全生产中存在的问题等不起、拖不起、慢不起、推不起、扯不起、糊不起,稍有疏忽就会酿成大祸,必须坚持“小病大治”的工作理念,不如此,就难以实现安全管理水平的提高。     

安全员必须做好“六坚持”

安全管理的目的是预防事故,防止或消除事故伤害,保护职工的安全与健康。安全员是企业中最基层的安全管理者,是企业安全生产的第一道屏障,在企业安全工作中起着举足轻重的作用,他们的工作质量直接关系到关键装置、重点设备、要害岗位的安全作业,从众多事故中血的教训来看,倘若安全员在平时对广大员工多一些安全教育,工作前多一些督促,工作中多一些提醒,很多事故是完全可以避免的。那么,如何成为一个合格的安全员？我认为应该做好以下“六坚持”：