高等学校信息化管理面临的困境及对策分析

高等学校的信息化管理是现行高校教育教学发展的内在动力,但目前高校信息化管理的效能低下,普遍存在数字信息资源各自享用、缺乏集成设计等问题。必须树立高校信息化管理是学校综合管理水平体现的观念,整合校内部门间的数字资源,进而提高数据的传输速度和系统的质量。     

高校高负债成因及化解其风险探讨

2008年以后,大多数贷款的高校进入还贷高峰,如何避免高校在当前的金融危机环境下由于贷款问题引发财务、金融风险,已成为当前各高校关注的一个热点问题。本文论述了高校债务风险及其危害,探究了形成高校高负债背后的原因,提出了化解高校债务风险的对策措施。     

国有企业过度负债的成因及对策

大部分国企由于长年资金短缺、产权不清、资产质量较差等原因而造成的过度负债问题 ,严重阻碍了国企的进一步发展。如何使国企摆脱债务危机 ,增强其竞争能力是一个极其紧迫的问题。     

高等学校经费短缺的主要原因与对策

就高校经费短缺的主要原因进行透视和分析,在此基础上提出相应的对策建议。     

对降低企业负债的探讨

我国许多国有企业存在着高负债的现象。作者分析了企业高负债的原因及危害,结合当前实际提出了降低企业负债率的策略和方法。     

高校财务管理面临的挑战及优化对策分析

随着经济的发展,我国高等教育改革不断深入.新形势下,高校财务管理逐步成为高校管理的重要内容,也面临着更多的问题和挑战.创新高校财务管理工作理论,完善财务管理工作机制,从而达到优化高校财务管理的目的.     

万州区环境保护项目面临的困境及对策

三峡工程建成后 ,库区水环境容量降低 ,这要求库区尤其地处腹心的万州加大环境污染治理力度。但万州却面临投资体制单一 ,经营模式政府化 ,能否保证安全运营一系列问题。为此 ,提出了解决当前万州环境保护项目尤其是城市污水处理厂和垃圾场的对策 ,以及进行体制创新 ,改变当前投融资模式 ,推动污水、垃圾治理市场化和专业化、产业化等对策     

市场经济下高校图书馆面临的困境及对策

本文针对高校图书馆在新形势下所面临的困境提出四个问题,说明它们所产生的原因,然后阐述了应采取的相应措施及对策。同时指出只有充分开发利用高校优势,发展自我,才能使我们高校图书馆在新形势下得以发展,立于不败之地。     

高校辅导员职业倦怠的成因及解决对策研究

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。新形势下,加强和改进大学生思想政治教育工作有赖于建设一支高素质的学生辅导员队伍。但高校思想政治教育工作繁重而复杂,辅导员成为职业倦怠的高危人群,关注高校辅导员的职业倦怠,对辅导员队伍的稳定、营造健康的教育环境、促进学生健康成长具有重大的意义。文章从辅导员职业倦怠的含义和表现入手,分析了辅导员倦怠产生的原因,并探讨了解决倦怠的对策。     

高校辅导员职业倦怠现象分析及对策

高校辅导员职业倦怠势必危及自身健康并进而影响高校的思想政治工作．其职业倦怠主要来自于超负荷工作、过大的心理压力、较低的待遇．针对“职业倦怠”提出改革现行学生管理教育模式、重视辅导员队伍建设、建立健全辅导员队伍的选拔和培养机制、培养健康人格和树立终身学习观念等对策．     

高校招生录取模式改革初探

高校招生录取模式是关系到考生切身利益和高校生源质量的关键因素.解决好考生的成绩、志愿和学校录取原则之间的矛盾是促进普通高校招生工作健康发展和体现教育公正、公平原则所面临的主要问题.从分析高校招生录取模式的视角提出了高校招生录取模式改革的趋势和目的,并对其必要性和可行性进行了探讨.     

高校管理育人略论

澄清管理育人的认识误区，深刻把握其本质内涵，是做好管理育人工作的前提：强化高校管理人员的育人意识，明确责任感，是做好管理育人工作的关键；制订和贯彻管理育人工作条例，推动其制度化和规范化，是做好管理育人工作的保证；实行间接管理育人与直接管理育人相结合，优化管理育人方法，是做好管理育人工作的有效途径。     

高等学校科研成果产业化探析

高等学校是我国从事科学研究的一个重要主体，在科研方面发挥着重要作用。但大部分高等学校存在着科研成果产业化率低、产业化效果不明显等现象。分析制约高等学校科研成果产业化的因素，探讨提高高等学校科研成果产业化率的有效措施。     

对提升地方普通高校科研实力的探讨

科学研究是高等学校的中心工作之一。在日益激烈的竞争环境下，地方普通高校要实现可持续发展，必须多方位寻求出路，挖掘潜力，拓展渠道，创造特色。通过培育、引进人才，优化科研环境，借用科学的科研激励政策，充分发挥每个教师或科研人员的积极性和创造性。同时，加强与名牌高校合作与交流，紧密结合地方经济，强化科研特色，培育一支优秀的科研团队是地方高校科研实力提升、实现可持续发展的关键。     

高等院校内部财务控制方式的研究

高校财务管理是高校各项管理的重要组成部分。针对我国高等院校目前财务管理中财务控制面临的主要问题,从建立全面的内部预算控制管理系统、建立费用绩效控制核算体系、建立财务风险防范体制等三个方面入手,指出建立高校全方位内部财务控制的方向,使高校能在完善现有财务管理工作的基础上,把有限的学校资金合理有效地分配到教学、科研、学校建设发展等各个方面,让高校的内部财务控制真正能适应高校新的发展环境变化及高校自身财务管理的实际要求。     

浅析高校后勤企业文化及其塑造

本文通过对企业文化的内涵和高校后勤企业文化的内涵的界定，以及对企业文化建设在高校后勤工作中的作用的分析，提出了成建制地从学校行政分离出来的后勤经济实体要生存、要发展必须加强企业文化建设，同时阐述了如何塑造适合高校后勤的企业文化。     

辽宁省普通高校特殊体育教学现状与对策

运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对辽宁省普通高校特殊体育教学现状进行调查分析。结果显示:特殊体育教学缺乏明确的教学目标,教学内容缺少针对特殊群体身心缺陷补偿的运动项目,教学组织主要是以与正常学生共同组织教学为主,形式较单一,目前急需出台针对特殊群体以关怀为本的教学指导纲要,缺乏针对身体练习障碍学生身心特点的体育课成绩评价标准。针对上述特殊体育教学存在的问题,作者提出了诸多相应的对策与建议。     

深化高校国防教育改革刍议

国防教育是一项基本的思想建设、基本工程，但是高校国防教育却存在着“三个不合拍”现象，这些现象将影响高校的国防教育进一步深入开展，造成的原因是多方面的，既有制度化起步迟、机制上不完善的原因，又有思想上的偏见，经济上的制约，学生成长中的缺陷，还有历史遗留症的影响。为此，高校国防教育必须进一步改革，要在“三个结合”上下功夫。     

高校“三生教育”影视资源库开发与建设初探

在影视资源大爆炸良莠不齐的时代背景下,结合学生学习模式偏好等特点,针对＂三生教育＂教学素材较为单一的情况,提出了＂三生教育＂影视资源库开发与建设的任务,初步探索其意义、目标、实施步骤和难点等基本问题。     

高职院校中文应用专业设置与改革探讨

通过对高职院校中文应用专业设置与改革的背景、依据、目标、模块化课程教学体系等方面进行分析,探讨了高职院校中文技能型人才的培养目标和培养模式.对高职院校设置中文专业有一定借鉴作用.