浅谈新形势下国企工会工作的新思路

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

浅谈新形势下国有企业工会如何发挥作用

企业工会作为职工的群众组织,是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在新形势下,不断深化对企业工会工作发展规律的认识,发挥企业工会组织的核心作用,最大限度地服务好职工,是新时期企业工会工作的新课题,也是当前工会工作者干部面临的一个重要而紧迫的任务.     

新时期企业工会工作面临的问题及对策

在新的历史时期,我国企业工会工作面临许多新问题新情况新矛盾,工会工作的侧重点、活动方式、影响力以及职工队伍结构均发生了新变化,面对新的形势和任务,如何进一步克服工会工作中存在的问题,适应新变化,更好地开展工会工作;如何在企业改革发展进程中,更好地维护广大职工的合法权益等,是摆在工会工作者面前的重要课题.     

浅谈做好基层工会工作的探讨

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面.     

对当前企业工会工作创新的思考

当前经济形势下,企业工会工作面临几个问题:重组改制,职工队伍不稳定;机制转换,职工收入不稳定;技术要求提高,职工压力增大;职工整体素质提高,民主管理意识增强;职工法制观念提高,维权意识增强.因此,企业工会要强化责任意识,创新思想观念,凝聚职工队伍;强化帮扶意识,创新服务思路,保证职工收益;强化教育意识,创新激励机制,帮助职工技术提高;强化民主意识,创新管理机制,激发职工参与性;强化维权意识,创新维权模式,保证职工权益.     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

关于创新工会工作的几点思考

工会是职工权利的维护者和代表者，是职工群众的纽带和桥梁。当前社会，工会工作的重视和关注程度日益提升，既要维护职工的具体利益，又要维护职工的根本利益，担负着企业改革艰巨而繁重的任务。下面，本文就对工会工作创新这一问题进行探讨，以为工会工作的长足发展提供借鉴。     

在构建和谐煤矿中如何发挥好工会的作用

当前,随着煤炭企业改革改制的不断深入,煤炭企业职工面临着诸多新情况、新任务、新体制带来的挑战.在新的形势面前,企业工会如何发挥好应有的作用,建设和谐稳定的职工队伍,以适应新形势、新任务的需要,是工会工作者所面临的一大课题.     

关于做好新时期老矿山工会工作的思考

随着现代社会和经济的快速发展,如今世界上各个领域的行业都处于快速发展的状态。同时,如果煤矿开采企业面对激烈的社会竞争想要更好地稳步发展,就必须从工会工作开始进行创新和改革,实现工会工作的创新发展。在煤矿开采企业的发展过程中,工会是了解员工工作和生活环境、支持经营者与基层工作人员沟通、推动工作开发顺利的非常重要的方式,同时还是一个具有强烈吸引力和凝聚力的受欢迎的组织。随着煤矿开采企业在新时代的背景下蓬勃发展,工会的工作质量在整个企业发展过程中呈现出了越来越重要的商业状态,因此,作为进行宣传和发扬文化教育立场的工会具有组织受欢迎活动的传统优势是构建企业文化的重要部分,工会领导和企业高级群体都有着密切的关系,拥有宝贵的教育资源和财富,就能大大的丰富企业文化的组成。工会具有民主管理和监督的优势,可以提高劳动者的意识形态质量和意识,通过参加管理和监督来提高作为主人的责任。本文将从新时期矿山工会的存在问题进行切入,并将对未来矿山工会的发展和改革提出建议,希望能对从事此行业的员工提供一些帮助。     

河北省冶金厅、省金属学会联合召开企业领导体制改革研讨会

今年六月十日至十一日,河北省冶金厅、省金属学会在唐山钢铁公司联合召开了省属冶金企业部分厂长、党委书记和工会主席参加的企业领导体制改革研讨会,分析了当前全省冶金企业领导体制改革工作的新形势,重点围绕“如何进一步深化企业领导体制改革,搞活大中型企业”的课题,进行了深入研讨,并就企业行政、党委和工会工作     

关于国有企业工会创新工作的思考

在国有企业改革日益深化的过程中,企业的产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,给工会工作带来新挑战。国有企业工会必须以新思路应对工会工作中遇到的新问题,以创新的工作理念切实把工会建设成有组织、有制度、能维权、会服务、职工信得过的基层工会组织和企业的好帮手。     

贯彻实施《劳动法》 推行平等协商和集体合同制度

在贯彻实施《劳动法》过程中，工会要做的工作是多方面的。但如何从多方面的工作中抓住一个能牵动全局的工作，推动《劳动法》的全面贯彻执行呢？这就要善于抓住贯彻实施《劳动法》中的主要矛盾问题。对工会来说，这个重要环节和关键问题就是工会代表职工与企业签订集体合同。推行平等协商和集体合同制度，是当前企业面临的一个新的重要课题。本文从对推行平等协商签订集体合同重要意义的认识，推行平等协商和集体合同制度对工会工作提出新要求和工会在推行平等协商和集体合同中需要抓好的几项工作等三个方面，浅谈看法。１提高认识，统一思…     

加强和改进新时期高校工会工作的思考

当前,高校正在进行的教育体制改革和管理体制改革对学校的工会工作提出了许多新的问题,本文就如何加强新时期高校工会工作,发挥工会组织的职能,切实做好工会工作,提出了一些有益思考.     

依托工会职能,扎实推进企业工会工作

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,是企业自身生存和发展的必然要求,也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责.企业工会既是企业各项政策的执行者,是职工利益的代表者和维护者.本文结合"工会、维护、建设参与、教育"四大基本职能,就企业工会如何开展工作进行了阐述.     

把握发展机遇 努力开创学校工会工作新局面

西安建筑科技大学工会在校党委和省教育工会的领导下,紧紧围绕学校中心任务,始终坚持民主管理与民主监督为主题,团结和动员广大教职工积极参与学校教育教学改革,不断提高教代会的地位和作用,努力维护工会的各项职能。经过全体工会干部的共同努力,工会工作在学校各项工作中发挥了重要作用,做出了显著成绩,尤其是民主管理和民主监督工作,向前推进了一大步,使工会工作在人们心目中的形象发生了深刻的变化。     

浅析基层工会组织如何在促进企业安全生产中发挥作用

<安全生产法>明确规定:"工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益".这是国家法律对工会在安全生产工作中的基本定位.那么,工会作为群众组织,在强化安全管理、提高职工安全意识和安全技能、控制安全事故和职业病发生、维护职工利益等方面,其优势和作用是无法替代的.     

求真务实 创新工作

求真务实开展工会工作,创新是灵魂,服务职工是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。     

浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

工会在维护企业稳定发展中的作用的探讨和思考

工会作为党领导下工人阶级的群众组织,发挥着职工群众利益的代表者和维护者的作用.因此,各级工会突出工会工作的维权职能,坚定不移地代表和维护广大职工的合法权益,稳定职工队伍,是提高企业经济效益,是企业稳定发展的良策.本文从工会职能作用出发,就工会在维护企业稳定发展中的作用作了粗浅讨论.     

试点企业要加强完善职工民主管理

最近全国总工会、国家经贸委、国家体改委三部门联合下发的《关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见》指出,企业改组中不得以任何借口撤销工会组织,或合并到其他部门。试点中要切实加强、完善工会工作和