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《冶金管理》1997,(7):16-17
今年以来,我们在总公司“占领云南、瞄准重点工程、启动出口”的销售方针指导下,认真组织好生产经营工作。1~5月份共生产钢71.03万吨,生铁43.79万吨,钢材66.03万吨,分别比去年同期增长了18.9%、1.35%、17.83%。其中公司主体钢材生产入库60.27万吨,销售钢材59.加万吨,销售收入155亿元,实现利税2.58亿元,其中利润7903万元,产销率99.50%,资金回笼率9896%。一、转变观念,适应市场经济新形势姿来市场是企业生产经营的出发点和归宿,在市场二、加强信息工作,做好市场调查和预测在市场经济条件下,企业的产品直接进入… 相似文献
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介绍了上海粉末冶金厂的发展历程和从1995年到1997年的发展规划。其经营管理经验可供粉末冶金企业参考。 相似文献
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肩挑“备件”、‘炼钢”两副重担的太钢机械厂,在市场经济的激烈竞争中,把适应市场经济形势的需要,作为强化基层管理的重中之重,不断深化内部改革,苦练内部基本功,扎扎实实开展“学邯钢,降成本”活动,向管理要效益,靠质量求生存。一、苦练内功,大力降低工序成本是适应市场竞争的重要途径1997年初,炼钢系统因钢锭制造成本较高被迫停产后,电炉设备固定费用随之增高。仅元月份全厂成本费用升高122万元。面对这种情况,厂领导明确提出,只有强化管理,降低成本,才能走出困境,在宣传教育树立市场竞争意识的同时安排炼钢科与二铸钢… 相似文献
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为了强化企业物资管理,济钢在“集中一贯制”管理体系的基础上,引入“比价采购管理经验”,按照“建立一个体制,完善两级考核,实现三个转变,狠抓三个落实,突出五个要素,形成八大管理环节为主的全过程管理体系”的思路,建立了较为系统的材料管理新体系,大幅度降低了材料采购成本,提高了材料管理水平。 相似文献
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刘红燕 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(13)
目前我国正处在工业化和信息化共同发展的时代,现代化的交通运输能够满足不断变化和发展的经济、社会的各种需求,而公路运输是现代化交通运输之中的重要一环,加强公路运输管理,实现我国公路运输的可持续发展是成为交通运输大国的基础,也是经济社会发展的必然要求.本文即是针对我国运输市场的发展,如何强化公路运输管理提出见解. 相似文献
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强化质量管理迎接市场挑战王认清,徐庆忠莱钢是一个拥有电炉钢和转炉钢两大生产系统,包括采矿、焦化、炼铁、炼钢、轧钢和相应的机修、运输、动力、建筑安装等门类齐全、年产百万吨钢的大型钢铁联合企业,下属25个厂矿单位,现有职工36000多人。1992年在全国... 相似文献
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《冶金管理》1997,(9):12-18
新兴铸管(集团)有限责任公司(军内厂名:中国人民解放军第26721厂)始建于1971年,是原铁道兵为解决部队建设需要而兴建的一个小型钢铁厂。原只有两台24m2烧结机、两座66型焦炉、两座100m3高炉、两座6吨转炉、一套55开坯轧机和一套400×21280×5横列式轧机,年设计能力为10万吨钢。“七五”期间,我们依靠总后“放水养鱼”的优惠政策和自强不息的矢志追求,自筹资金,进行大规模的技术改造,新建了33m3高炉,改造建成了高炉喷煤系统,上了4500m3制氧机,炼钢扩建为3座8吨转炉等,初步形成了年产30万钢的综合生产规模。“八五”以来,我公… 相似文献
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邯钢于1958年建厂投产,同年6月我由鞍钢支援邯钢建设来到古城邯郸,称得上是邯钢发展的见证人。亲眼目睹邯钢的巨大变化,我深深地感到,没有党领导的新中国,就没有邯钢的今天。邯钢从无到有,从小到大,发展到今天成为一个特大型钢铁联合企业,确实来之不易,这于各级领导的关怀支持是分不开的,它是几代邯钢人艰苦奋斗、顽强拚搏的真实写照。在40年的发展历程中,改革开放是邯钢发展的一个重要转折点,特别是1991年以来,我们适应社会主义市场经济的客观要求,在企业内部建立起“模拟市场核算,实行成本否决”经营机制,走出… 相似文献
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提高认识苦练内功适应市场李宗泌今年是马钢股份制改制后的第一年,一方面改制所带来的积极因素开始发挥作用,以2500立方米高炉系统工程顺利投产为契机,铁、钢、材生产都创出了新水平,重点技改基建项目完成较好,并正在严格按招股书要求,积极而慎重地谋求企业下一... 相似文献
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适应市场调整结构提高效益陈运兴湖南冶金工业近几年来得到长足发展,去年钢产量突历史2202万吨,提前7年完成省政府批准的2000年产钢200万吨的投入产出,总承包任务,企业集团实现利税17.5亿元,比1992年增长105%。总结这几年的经验,我认为主要... 相似文献
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上海二钢有限公司是一家具有55年历史、以生产线材和金属制品为主的国有大型一档企业,建国以来为上海经济发展作出一定的贡献,累计上缴利税达43亿元。特别是党的十一届三中全会以来,在邓小平建设有中国特色的社会主义理论指引下,二钢改革、管理、效益和精神文明建设都取得了显著的成效。1995年8月1日,上海二钢有限公司由原上海第二钢铁厂按照建立现代企业制度的规范要求,率先在全市试点单位中完成改制更名,受到市领导的肯定。1996年是充满困难与挑战的一年,在激烈的市场竞争严峻考验面前,二钢坚持改革、改组、改造和加强企业管理并… 相似文献
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在企业经济环境越来越严峻,买方市场逐步形成的新形势下,公司设备管理学邯钢,强化备件供应管理,完善各种管理制度,建立健全各级责任制扣孝桉机制,摸索出了一套较好的管理方法。 相似文献