完善职工持股制度 优化多经资本结构

职工持股制度，是一种企业职工拥有企业部分产权的股份制形式。它起源于西方，一般称为 “职工持股计划”（简称ＥＳＯＰ），由美国律师路易斯·凯尔索在６０年代最先提出。日本在实施职工持股计划中，较早建立起了完备的组织机构，组建了职工持股会。职工持股制度产生后在世界范围内得到了很快发展。目前，美国已有９０００多家职工持股公司，遍布各行各业；日本上市公司中的绝大部分实行了职工持股制度。世界上已有５０多个国家推行职工持股计划，职工持股制度的国际化趋势日益明显。我国在８０年代中期，随股份制试点工作的开展开始试行…     

职工持股计划在中国：理论上可行，实践上慎行

在对中美两因的职工持股计划进行分析后，本认为职工持股计划在中国，理论上可行，但在实践中需要谨慎行事。     

员工持股计划的理论与实践

员工持股制度作为完善公司治理结构，增强员工的劳动积极性和企业凝聚力的一种手段，近来越来越受到企业界的关注。实行员工持股计划，使员工不仅有按劳分配获取劳动报酬的权利，还能获得资本增值所带来的利益。对于加强职工的主人翁意识，留住企业骨干人才具有十分重要的意义。     

浅谈国企职工持股计划

本文从产权和制度设计层面分析了国企职工持股的经济效应以及存在的问题，强调了职工持股对促进国企改制和企业发展的意义。     

院校

公共基础设施企业所得税优惠目录出台;国资委公布规范国有企业职工持股、投资意见;     

国有监理公司改制模式探讨

国有监理企业改制走势有 :合伙监理事务所、职工买断资产并出资认股的有限责任公司、由多个法人组建的有限责任公司、国有股与职工股相结合的有限责任公司。前 2种模式条件不成熟 ,第 3种无效果 ,均不可取。第 4种模式现实可行。职工持股比例可按 6 0 %～ 70 %考虑 ,其股权设置应坚持经营者群体持大股 ,相对控股 ,管理层和技术骨干多持股的原则 。     

浅述国有企业运行机制存在的问题及其对策

目前国有企业运行机制存在的问题有：产权机制问题、领导产生机制问题、内部监督机制问题、分配机制问题、剩余支配权问题。改革的关键是：国企尖走自然人参与自在自为和约；厂长经理进行三公竞聘或民主选举改变企业领导结构，让财务、审计进入领导政策层，实行财务经理、审计经理委派制；进行工资制度改革，打破平均主义 ，建立责权利相结合的资产经营责任制；落实剩余财产支配权的主 加大职工持股比例，允许离退休职工持股，职工     

业绩

正苏宁易购股东拟让员工持占总股本0.66%的股份2019年1月14日,苏宁易购公司接到实际控制人、控股股东张近东的一致行动人苏宁控股集团有限公司发来的告知函,苏宁控股集团计划通过大宗交易方式受让苏宁易购集团股份有限公司2014年员工持股计划持有的全部公司股份61056374股,占公司总股本比例0.66%。     

"三抓三融三引领"促进企业改革发展

本文以云南昆供电力投资集团有限公司"三抓三融三引领"(抓政治建设、抓组织建设、抓思想建设,融入经营管理、融入作业标准、融入业绩成效,引领企业文化、引领重点工作、引领企业队伍建设)工作为案例,探讨如何做实职工持股改革后企业的党建工作、引领企业高质量发展.     

看电力企业年金浅谈税收优惠

说起企业年金,对于电力企业的职工来说这个词大家听起来并不算陌生,它过去叫做企业补充养老保险。具体地说,是用人单位和职工在参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导和鼓励下,根据本单位经济状况自愿为职工建立的一种以弥补基本养老金替代率不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险计划。企业年金作为我国三支柱养老保险体系中的第二支柱,     

华东电力市场建设与监管的几点考虑

华东电力市场试点是我国电力市场化建设的重要内容。华东电力市场建设基于华东网情,积极稳妥地推进,逐步实现全网资源优化配置,构建健康发展的华东电力市场体系。华东电力监管机构将在国家电监会的领导下,认真履行对华东电力市场监管的职责,做好监管服务工作。     

基于四端E-SOP的有源配电网运行效率优化

柔性软开关SOPs(soft open points)通过准确控制换流器有功功率交换,提供了现有配电自动化体系所不具备的实时精细潮流调节优化能力。为了解决SOP对有源配电网运行效率的优化成效问题,本文首先建立了带有储能装置的四端SOP即E-SOP(SOP with energy storage)的接入拓扑和数学模型,考虑了四端E-SOP换流器和直流侧储能装置的运行约束。其次,建立了基于四端E-SOP的有源配电网运行效率优化模型。然后,利用半定规划方法对模型进行了线性化求解。最后,通过算例验证了所提方法的有效性和实用性。     

西电东送纯直流输电方案研究

2015年后全国联网格局将逐步形成,届时,全国电网将分为四个同步电网,即东部电网、中部电网、南方电网及西北电网.对于远距离(超过1000km)、大容量(超过50GW)的西电东送工程,如果采用纯直流输电方案,将会出现多条直流线路同时落点于同一交流系统的情况,这对交流系统的安全稳定运行有一定影响.文章以2030年为水平年,分析了在不同直流和交流系统故障情况下各同步电网的稳定性,并对多直流落点系统中各直流线路的恢复特性进行了研究.分析结果表明,西电东送工程采用纯直流输电方案在技术上是可行的.     

国外配网自动化建设模式对我国配网建设的启示

在分析国外配网结构、配网自动化发展过程与建设情况的基础上,总结各国配网自动化发展模式的特点,其中包括几个典型的发达国家和次发达国家：美、日、英、德、法、韩国、泰国和印度。国外配网建设对我国配网的改造工作具有很重要的现实意义,分析不同国家建设配网自动化的经验和教训,结合我国配网的特点,提出针对我国配网自动化建设的一些看法和意见,文章认为我国应因地制宜地进行配网建设,重点应是建设以遥测、遥信为主的配电自动化综合信息系统,通过减少停电时间、优化电网规划以提高供电可靠性和配电网的运行管理水平,充分发挥其对配网建设     

以创新精神建设坚强智能电网

智能电网在中国的发展分3个阶段逐步推进,到2020年全面建成以特高压电网为骨干网架。各级电网协调发展,具有信息化、数字化、自动化和互动化特征的统一的“坚强智能电网”。坚强智能电网是支撑新能源战略的重要平台,是促进各种先进技术融合与创新的有力推手。必须抓住机遇。迎接挑战．积极参与、深入研究、创新实践我国的“坚强智能电网”。     

NFPA12标准下水电站发电机CO2灭火管路设计探讨

主要讨论了NFPA12标准下水电站发电机CO2灭火与国标水喷雾灭火方式的优缺点对比,以及发电机CO2灭火管路设计计算。随着社会和科技的发展,中国水电站会逐步实现无人值班,发电机灭火也会由水喷雾灭火为主,逐步改变为CO2灭火为主。     

电力系统解并列动态仿真

为克服稳态仿真不能模拟系统动态行为、所给信息不够全面的缺点,对电力系统的并列与解列操作进行了动态仿真,并给出并列开关两侧频率差、电压差与稳定裕度的关系曲线,为确定自动准同步装置的整定值提供依据。     

国产DCS的性能分析

介绍了国产ＤＣＳ成功应用于工业过程,并就主要的国产ＤＣＳ性能展开了分析和比较,希望国产ＤＣＳ的性能更上一个台阶,达到和超世界先进水平。     

SIS的若干设计原则

为更好地指导现阶段厂级监控信息系统(SIS)的设计,中国电力工程顾问集团公司组织所属设计院和相关电厂对目前SIS的设计和应用情况进行了调查和总结,对SIS建设中的若干热点问题进行了研究和讨论,确定了目前设计SIS时应掌握的设计原则:SIS的基本功能设置包括厂级实时数据采集与监视、厂级性能计算与分析;建议将机组级性能计算功能放在机组分散控制系统(DCS)中完成;SIS的网络设计应全厂统一规划、分步实施;实时/历史数据库的标签规模应根据SIS的功能范围、电厂的建设规模及运行管理水平等因素综合考虑确定。     

南方电网黑启动系统试验

介绍南方电网两次黑启动试验的详细过程,分析了第一次黑启动过程中出现的两次因过电压发生线路跳闸的异常现象。提出将调速器切挟到手动模式调频,以及系统无功进相裕度不足是造成这两个异常现象的主要原因。认为,应选择合理的调节模式稳定黑启动过程中的系统频率、确保系统无功平衡并留足裕度、采用多种方式校核黑启动过程中的机组自励磁、尽早带负荷运行,以及实施多区域、多分区并举,低电压等级电网逐步启动后再实施分区并列的启动原则。给出了2007年补充试验的步骤和过程,试验验证了解决方案的有效性。