创新煤矿安全管理理念

煤矿的主体是矿工,煤矿管理的核心是人,安全管理关键在人,人的管理关键在思想,思想决定观念,观念决定行为。因此,现代管理的重心不在于管理人的行为,而更侧重于管理人的思想。根据安全生产不同层次、不同阶段的特点,根据煤矿企业的特性总结提炼出极具针对性、时效性和职工适应性的安全理念。     

浅谈煤炭企业创新式的安全管理

煤炭企业作为我国现代化经济建设主要的动力能源,对我国的经济发展和文明发展具有关键性的作用,同时煤炭企业作为一个高危行业,安全管理永远是其管理的主旋律,也是煤炭企业立足、发展的基础,更是煤炭企业管理的一个重要组成部分。本文根据在新形势下创新式安全管理的意义,对煤炭企业安全管理的现状及采取创新的解决措施进行了具体地分析。     

以人为本，促进企业安全文化建设

煤矿企业的发展离不开安全,安全管理毋庸置疑地成为企业管理工作中的重要内容。在企业中逐步构筑多层次、多角度、多渠道的安全文化体系,建设企业安全文化,是安全管理的一项重要任务。“以人为本”理念作为安全文化的核心,是安全文化建设的灵魂,要从职工的角度出发,树立“以人为本”的安全理念,建立科学完善的安全规章制度,健全评价体系,提高员工整体安全素质,促进企业安全文化建设。     

创新石油企业安全管理的思考

我国石油企业是国家发展和稳定的基础,其生存与发展关联着人民群众的日常生活和国家安全,它的质量安全与效益对建设和谐社会有着举足轻重的作用。安全和效益已成为各个生产经营企业的头等大事和主要工作。安全出效益,安全促发展,这已成为当今各级主管部门和企业经营者的共识。     

坚持以人为本，创新大学生谈心教育

高校辅导员开展谈心教育是实现与大学生进行沟通交流、开展思想政治教育的重要方式,只有坚持以人为本的理念,并积极运用到实际工作中去,才能创新谈心教育,以获得良好的工作效果。     

制造企业安全管理的模式创新与改进模式探析

制造企业生存发展的关键在于企业安全管理工作得以有序开展。因此,安全生产管理在制造企业未来的健康发展中发挥了不可磨灭的作用。想要从本质上实施制造企业安全管理,就应该认清楚制造行业的基本特性,找准制造企业安全管理模式创新点并进行改进,才能够将制造企业安全管理开展下去。     

电力工程安全管理措施创新

随着社会市场经济的发展,我国的电力行业取得了一系列的进步与发展,社会发展过程中的电力需求量也在不断的加大,这就直接导致了电力工程建设数量与建设规模的加大,在电力工程建设工作中,保证其施工安全是非常必要的,本文主要针对电力工程建设的主要特点,对其安全管理措施予以简单分析探讨。     

转型发展、科技创新是煤炭企业管理的有效途径

本文从四个方面阐述了煤炭企业管理的有效途径。首先从管理角度分析了目前煤炭企业面临的新问题,其次提出了成本控制论和以人为本的管理理念,并指出转型发展是煤炭企业的必经之路,最后提出了管理要走科技创新之路的观点,并从五个方面做了详细而具体的阐述,对同行们有一定的参考和借鉴作用。     

浅议科学发展观与安全管理

本文阐述了在新形势下以安全创新为保障,分析探索安全管理工作的思路、举措,为实现安全生产提供有力的保障。     

企业管理以人为本

21世纪,是一个以知识为主要资本,竞争更趋激烈的时代.企业实行科学管理,既是现代企业制度的主要内容,又是建立现代企业制度的重要基础.企业管理必须迅速、及时地适应企业外部市场环境和内部各种要素的变化,从而有效地实现动态管理.     

安全管理要“胆大心细”

安全生产是社会文明和进步的重要标志，是安装企业管理的重要内容，是企业生产和发展的重要保障，是坚持“以人为本，追求卓越”管理方针的必然要求，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。公司领导根据当前形势和企业发展需要把今年定为“安全生产管理夯实年”，这就更加要求我们各级管理人员“胆大心细”地搞好安全管理工作。     

加强矿井安全管理创新促进企业安全高效发展

煤矿安全关系到煤矿企业能否安全高效的生产和发展,它成为了一个永恒的煤矿主题。加强安全管理,创新安全管理模式是每一个煤矿安全管理工作者的责任,我矿在创新安全管理体系,创新企业的安全管理方面进行了探索,以此来不断的提高全体员工的整体安全意识,真正实现企业的安全高效的生产和发展。     

电力工程安全管理措施创新

我国近几年的经济飞速的发展,人们的生活水平也在不断的提高,对电力工程的要求越来越规范化,电力施工的管理安全成为人们极度关心的话题。电力企业的生存与发展是息息相关的,是电力企业的决策人员要深度的考虑的问题。施工现场的好坏都与工程施工的管理水平以及施工的周边环境相关联,这直接影响电力企业的名誉以及效益。     

发电厂安全管理中管理创新及方法的研究及应用

本文主要阐述了发电企业安全管理的重要性以及发电厂内部影响因素,分析了目前电力需求对发电厂安全生产构成巨大威胁的原因。并对电力安全创新管理的应用研究提出了几点见解,以供参考。     

安全防线筑牢在班组

众所周知,安全是煤矿生产的头等大事,关系着全矿每个人的切身利益,解决安全生产的问题是煤炭生产的重中之重。在实际的工作中,影响安全生产的因素非常多,如：物的因素,人的因素,时间因素等。其中,人的因素是最关键的因素,也是最活跃、最难控制的因素。思维决定行动,行动决定结果,所以控制好人的思想,就控制了人的行为,控制住了人的行为,安全生产的实现就能有所保证。而人在实际生产中,实际受控的对象则是班组长。所以积极推行系统化班组管理,转变班组长的职能,筑牢安全生产的防线,是实现安全生产最关键的环节。     

企业管理三大法宝

企业管理应当以尊重人性作为出发点来开展一切管理活动，这是一种从人性和情感出发的管理思路。要求我们在企业的经营活动中应从体现人的本性和释放人的本性的立场去研究和设计企业的管理策略和管理方式及管理措施。     

浅谈安全管理与企业发展的密切关系

近年来,公司对事故的认识和防治能力有所提高,安全状况有所改善,但安全工作现状依然十分严峻,安全事故时有发生,突显出安全管理工作的不足,如何搞好安全管理工作,提高管理水平,成为摆在我们面前的一项重要课题。     

浅谈纺织企业以人为本的全面质量管理

质量是任何一个企业的赖以生存和发展的基础,尤其作为出口大户的纺织企业,以人为本的全面质量管理是提高企业产品和服务质量的有效途径。在企业管理过程中强调以人为本,有利于克服企业中过分强调制度、技术、方法等倾向,突破制约企业实现质量管理本质飞跃的瓶颈因素。实施全面质量管理,有利于提升纺织产品质量,降低生产成品,加速生产流程,有利于提高企业素质,增强企业的市场竞争力,使之立于不败之地,实现更大的发展。     

基于以人为本视角下的大学德语教育方法的创新

随着经济体制改革的不断深入和全球化时代的到来,使国与国之间政治、经济和文化等的交流逐渐频繁,使语言在之间展示一个不可或缺的角色,成为文化等交流的纽带,特别是在大学中对外语教学的重视。在发展和谐社会,构建和谐社会的呼声下,推动了大学外语教育的创新。本文通过以"以人为本"理论为基础,着眼于大学德语教育的意义,并以此提出大学德语教育的创新方法。