管理学在图书馆管理中的应用

本从管理学的基本思想出发，阐述了管理心理学概念和研究对象以及它在图书馆管理中的应用，认为信息沟通在图书馆管理中也起着非常重要的作用。     

国企制度创新中几种不同类型企业的管理创新

国企制度创新中的管理创新是企业管理的理论和实践必须解决的重大课题。不同类型的企业具有不同的管理特性,管理的方式、方法和手段也不尽相同,企业管理创新应当根据不同类型企业的客观需要与可能,在正确处理与制度创新的关系中循序渐进地进行。     

论企业管理创新

一、企业管理创新的概念要回答什么是企业管理创新,必须首先解释清楚企业管理和创新这两个概念。对于企业管理,一般地认为是指为实现企业的经营目标而对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等的总称。但也有不同的看法,例如,“管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。”实际上,这两种定义并没有什么原则区别,前者是从管理的职能这个角度来说的,而后者是站在资源配置这一角度来阐述的。管理的职能如计划、组织、控制等就是对组织内的资源有效配置的调节方法、手段。只不过后者比前…     

论现代物流与我国企业管理创新

西文结合现代物流的发展,阐述了现代物流在挖掘掘企业利润潜力、制度创新、市场创新和提高企业核心竞争能力等方面对我国企业管理创新的重要影响。并提出了发展现代物流推动我国企业管理创新的相应对策。     

论管理创新的特征、原则与基本内容

<正> 管理创新是企业创新的重要内容。本文将从管理学的角度,对管理创新的涵义、特征与原则,特别是管理创新的基本内容等进行一般的论述与分析,以求教于专家与同行。     

论中国开展区际司法协助的前提、障碍与可能性

我国多法域格局的存在以及区际法律冲突的产生是我国区际司法协助的前提条件，在开展区际司法协助的过程中存在着历史性的、政治上和法律上的障碍，但相互开展司法协助亦具有许多可行因素，从而使各法域间的司法协助具有现实可能性，而且各法域也正在积极地尝试和探索。     

论乡镇企业的创新管理

我国乡镇企业的长足发展，曾为农村经济的繁荣和国民经济的发展做出了重大贡献。但是，近几年乡镇企业的生产和效益出现了下降的趋势。究其原因，除宏观经济形势影响之外，主要是乡镇企业自身的问题。这些问题表现在：人员素质低，创新型人才缺乏，技术落后，组织规模和组织结构不合理。在市场经济条件下，技术、人才、管理是企业发展的三要素，而对乡镇企业来说，当前最主要的又是创新管理问题。本就乡镇企业的创新管理问题进行探     

高校《管理学》教学的方法和理论研究

<管理学>课程教学存在教学手段落后、教学方法创新性不足等问题,根据<管理学>课程特色及现代社会对管理学专业人才的培养要求 ,提出一些思考性认识及实施性建议.     

论司法公信力的提升

司法公信力建设是推进法治中国建设的重要内容和保证。我国司法公信力总体上不高,影响司法公信力的因素主要有司法腐败和不公、司法地方化和司法行政化等。要不断推进司法制度改革,加强法官职业化建设,保证司法机关独立行使职权,做到司法公开,完善人民陪审员制度,以促进司法公信力的提升,构建公正高效权威的司法制度。     

理工科类专业管理学课程教学模式的创新

对理工科类专业的学生在管理学课程的教学理念、教学内容与教学方法上应与经管类专业有所不同.结合实际的教学经历,分析了理工科类专业管理学课程教学效果不理想的主要原因,提出了新的管理学课程的教学理念、教学内容和教学方法,阐述了案例教学法、情景模拟法、管理游戏、管理故事和多媒体教学材料的运用.     

简论现代化审判管理机制的构建

在司法改革进程中,人民法院必须不断进行体制创新,在审判管理机制上的创新尤其重要。现代化的审判管理机制具有系统化、公开化等特征。重构审判管理机制应当围绕法官责任制、权力制衡、系统管理等进行。     

创立比较财会学科体系 培育学科特色

分析了会计学科发展中存在的矛盾 ,并由此提出建立比较财会学科体系的必要性及如何建立比较财会学科体系。     

知识管理视域下的学科组织管理

微观层次的学科,是一种知识生产、共享、传播、创新的重要知识型组织,在学科组织中导入知识管理,能够促进知识交流与共享、推动组织创新能力。在阐述学科组织的知识管理内涵、分析学科组织知识管理现状的基础上,提出了一系列适应于学科组织的知识管理策略,旨在推动学科中个人与组织的双重知识创新。     

学科建设目标管理研究

把目标管理引入到学科建设管理中,提出学科建设目标管理的概念,对学科建设目标管理的目标设置、组织保障、应遵循的原则等作了探索性研究,以期提高学科建设的效率,缩短建设一流学科的时间     

建立律师业务与司法行政工作联动机制探析

律师群体作为有中国特色社会主义的法律工作者,应当勇于肩负起依法维护当事人的合法权益、积极推动法律的正确实施、促成社会公平正义的职业使命。应以科学发展观为指引,参与建立多层次、全方位的法律服务联动机制,切实担负起法制宣传、化解矛盾的重任,努力成为当事人合法权益的维护者、社会公平正义的保障者、社会和谐稳定发展的服务者与促进者。     

成本费用管理与创新

本文从成本费用的定义出发，阐述了现代成本费用管理与传统成本费用管理的区别，阐明了现代成本费用管理的特点度如何对企业成本费用管理创新。     

招投标与合同管理类课程教学改革与创新

招投标与合同管理是两门独立的课程,至今仍有很多院校采用这样的课程设置方法.在2008年培养方案中,工程管理专业分别开设了七门招投标与合同管理类课程.课程名称设置繁杂,学时差异性大,严重限制了该类课程的建设.本文基于2012年教育部公布的最新《普通高等学校本科专业目录》,以及我国城市建设日新月异,新问题、新政策、新法规的不断出现,对该类课程进行了教学改革与创新,从根本上解决招投标全过程与合同管理之间的有机联系,教学效果显著.     

对我国图书馆管理创新的几点思考

与经济社会日新月异的变化相比,图书馆的管理显得相对滞后.文章从管理理念、管理制度、管理体制和管理方法等方面,对图书馆的管理创新进行一些探索.     

司法改革思维范式的改造

完善思维范式,是改革司法改革的基本内容之一。由于思维范式表现出潜意识和思维习惯的特性,应当用民族精神主导司法改革思维范式的改造。中华民族的和合精神可以推动对话型司法改革思维范式的构建,用包容性的思维审视所有不同司法文化,以实现我国司法文化的创新。     

论信息时代的企业营销管理创新

进入信息时代,传统的营销理念和营销技术受到巨大挑战,企业营销管理创新成为企业成功与否的关键。概括了信息时代的市场环境特点,分析了信息时代企业营销创新面临的困难,并在此基础上提出了信息时代企业营销管理创新战略以及实施营销管理应注意的问题。