“四同”促党建与业务深度融合

正坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以高质量党建保证高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,是落实新时代党的建设总要求,落实全面从严治党责任,推进党建"第一责任"和推动发展"第一要务"有机融合,提高党的建设质量促进高质量发展的重要路径和抓手。为此,笔者围绕党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性,实现深度对接、融合发展,进行了实践探索,以期有效解决"两张皮"等难题,为全面提升党建质量提供相关参考。     

高质量党建保障和引领企业高质量发展

正近年来,集团公司新一届党组旗帜鲜明坚持党的领导,理直气壮加强党的建设,以强烈的责任感使命感重构政治生态、重塑良好形象、重振队伍士气,构建管党治党的制度、责任、保障"三个体系",打造党建工作的研究、交流、信息"三个平台",推动集团公司党建工作质量取得明显提升。在今年年初国资委党委组织的2017年度中央企业党建工作责任制考核评价中集团公司排名靠前。9月27日,习近平总书记到辽阳石化公司视察,强调要始终坚持"两个一以贯之",要求我们沿着     

新党建培育好机关

正为实现全面振兴发展目标,中国石油黑龙江销售将在政治、作风、队伍、管理方面,全面加强机关党委的党建工作。2017年3月,中国石油黑龙江销售组织机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实党建工作责任,以加强党员干部队伍思想建设和作风建设为重点,围绕中心、服务大局,为公司机关中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一年来,黑龙江销售在公司党委的领导下,党建工作取得了一定进步,但同时也清醒地认识到,当前机关党建与新     

提升管理 主动有为 服务大局

<正>2014年是辽宁销售公司全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,是企业全力破解"三大压力",确保实现"两个坚决完成、两个绝对不能"的关键一年。面对不利形势和严峻挑战,党建工作如何丰富内容、创新形式,为企业在困难和压力中负重奋进提供更强的精神动力和更有力的组织保证,结合辽宁销售公司今年的党委工作要点,我们积极实践,努力做到服务大局,主动有为,全面提升党建工作的科学化水平。融入中心,服务大局,提高党建工作科     

把握发展大势 推进管理创新 增强企业发展活力

我们要正确认识和准确把握当前形势,认真总结工作中的得与失,进一步增强市场意识、风险意识和危机意识,做好长期应对各种困难和风险的准备,牢牢把握工作主动权。今年以来,延长石油集团公司以提升企业素质为目标,全面启动"对标管理"和"质量效益年"活动,理顺了部分体制机制,推进管理改革试点。将"引才"与"引智"相结合,从制度上设计专业技术人才成长通道。发布首份社会责任报告,树立了良好的企业形象。党建、党风廉政建设、企业文化建设等各项工作都取得了新成绩。     

党建课题攻关“四个坚持”

<正>新形势下,基层党建工作是落实党的路线、方针、政策的"最后一公里",基层党建工作质量直接影响到党组织的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。提升基层党建工作质量,就要首先解决党建工作中的难点问题,做好党建课题攻关。又是一年党建课题开题季,如何有效开展课题攻关,提高课题研究实效,要做好"四个坚持",避免出现缺乏全局谋划,虎头蛇尾草草收场;避免出现悬空调研,雷声大雨点小、水过地皮湿;避免停留在理论层面     

南京工程创精品

正南京工程公司打好安全保卫战、抓好质量生命线、稳定海外员工队伍,为精品创建工程添彩。今年以来,南京工程公司(以下简称南京工程)根据中国石化集团公司、炼化工程集团的"两个三年、两个十年"战略部署,确立了公司的中长期发展目标,并以全面夯实基础、全面优化结构、全面深化改革、全面从严治企"四个全面"和实施市场拓展、精品创建、风险防范、创新驱动、人才强企、党建质量提升"六大工程"为着力点,持续推进公司可持续高质量发展,公司各项工作不断取得     

党建工作引入ISO9000质量管理体系的探索与实践

企业党建工作,对于提升国有企业竞争力、增强党的阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义。在党建工作中引入ISO9000管理理念,创建党建工作质量管理体系,将管理理论赋予丰富的政治内涵、意义和作用,从而构建与现代企业制度相适应的党建工作管理体制与机制,不仅有利于党的自身建设和党组织的能力建设,也将为企业实现发展战略目标提供组织保证。     

“四严三促三融合”党建提质上台阶

<正>全面推进“四严三促三融合”,新疆销售吐鲁番分公司基层党建工作质效全面提升。中国石油新疆销售吐鲁番分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把围绕中心加强党的建设贯穿公司高质量发展全过程,按照新疆销售“1356”工作思路,全面推进“四严三促三融合”,进一步带动了党建工作的活力,基层党组织的政治功能、组织功能不断增强,基层党建工作质效全面提升。     

党建引领建设新扬子

<正>高质量党建,引领扬子石化"建设绿色和谐卓越奋进新扬子"。今年是新中国成立70周年,也是建设新扬子的重要一年。扬子石化公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕"建设绿色和谐卓越奋进新扬子"的企业愿景,从提升政治领导力、干事创业原动力、组织力、思想引领力着手,以高质量党建引领企业发展新航程。     

量化考核促基层党建工作落地

<正>基层党建工作量化考核是对基层党组织完成党建年度工作任务、目标计划进行量化考核评价,客观、公正、科学地量化基层党组织的工作成绩,促进党建工作质量的持续提升。量化考核体系的建立为推进基层党建工作考核、评价、评先提供了依据,是党建工作的重要内容,是检验党建工作成效的重要环节。建立基层党建工作量化考核体系,是全面     

本刊速递

正中国石化发布党建五周年成果10月9日,中国石化在京举办贯彻落实全国国企党建会精神五周年成果发布暨党建创新论坛,总结展示5年来中国石化党的建设成果。中国石化党组副书记、总经理马永生在致辞中表示,高质量发展离不开高质量党建的引领保障,中国石化将认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照公司"1355"党建工作思路,站排头、争第一,全面提升党的建设质量,使中国石化始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。     

推进“两学一做”常态化,提升销售企业党建实效

通化分公司党委认真贯彻落实中共中央以及上级公司党委关于推进"两学一做"学习教育常态化的重要部署,持续夯实党建基础,创新党建工作载体,提升党建工作质量,为企业健康发展发挥了保障和促进作用。     

浅谈党建“联带比”在“两学一做”学习教育中的实践与应用

开展"两学一做"学习教育,是推进全面从严治党的内在要求,也是锤炼党员队伍素质,推动企业健康发展的迫切需要。近年来,长庆油田第十一采油厂党委创新开展党建"三联三带三比"活动,对新时期企业党建工作进行了大胆的探索,让党员干部带着任务下基层,带着感情听诉求,带着责任解疑难,主动接地气,强底气,树正气。2016年,随着"两学一做"学习教育活动的持续升温,采油十一厂以持续深入开展党建"三联三带三比"活动为载体,有效加强"三型"党组织建设,促进"两学一做"学习教育不断抓实见效,使党建工作成为企业持续高效发展的不竭动力。     

以两个规则为抓手推进企业落实从严治党责任

当前企业党建工作取得了一定的成绩,也存在突出的问题。今后要以严格执行"两个规则"为抓手,把握党建工作要点,采取有效措施,推进从严治党责任落地生根。     

三个“基本功”是固本之石

<正>抓好第一责任者,是党委"五个一"系统工程重要内容,党总支书记是基层党建第一责任人,在基层党建和队伍建设上肩负着重要职责。练好     

建设新时代优秀炼化企业的实践探索

正大庆炼化公司秉承"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,牢牢把握有质量有效益可持续的发展方针,积极推进新时代优秀炼化企业建设。一、建设新时代优秀炼化企业要坚持从严治党一是要把党的政治建设放在基层党建的首位。落实全面从严治党要求,不断完善党建责任体系,加强思想政治建设、领导班子     

基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

本文针对国有企业基层党建工作中存在的共性问题,以镇海炼化基层党建工作实践为基础,从完善党建工作机制、突出党员安全责任意识、打造党建工作平台、抓好主体责任落实、着眼企业软实力提升等方面入手,提出了实现基层党建工作与生产经营深度融合的主要途径。     

“油公司”党建工作生产保障管理职能探索

在当前深化改革的大背景下,党建工作作为国有企业的特色,如何在提升企业质量效益、维护改革稳定发展大局中充分发挥作用,本文从"油公司"体制下党建工作面临的问题、解决对策及建议、下步工作计划三个方面进行了阐述。     

“一网一微一平台”在构建海外企业“大党建”格局中的实践探索

正党的十九大把全面从严治党写入党章,纳入习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步明确了党对国有企业的全面领导。要"使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量",必须发挥党委领导作用,把方向、管大局、保落实;必须充分发挥党建工作融入中心、服务大局功能,把党建和企业各项工作集中整合、统揽筹划,积极构建"大党建"格局。特别是对于响应"一带一路"倡议,拓展海外业务的国际化后勤服务企业,要解决管理链条长、人员分布广带来的时空限制,降低国别差异对员工造成的思想冲击,积极应用信息技术手段和工具,实现党建工作方式和水平的创新与提升,从而凝聚队伍、激发生产经营和服务管理动能、全面推动高质量发展愈发迫在眉睫。