我国企业文化建设存在问题及对策

企业文化是企业的灵魂。优秀的企业文化是企业在激烈的市场竞争中生存、发展和壮大的精神动力。本文通过分析企业文化的内涵,探讨了我国企业文化建设中存在的问题,并就如何加强我国企业文化建设提出了对策。     

如何正确把握民营印刷企业文化与管理思想

管理思想在民营印刷企业的发展中起着相当重要的作用,有什么样的管理思想就有什么样的企业文化。因此,管理思想是企业文化成因的首要因素。企业文化是企业的经营之道,是企业的灵魂所     

高端印象

三流的公司卖产品 二流的公司卖服务 一流的公司卖思想 那些知名品牌之所以长盛不衰，就是因为他们的产品蕴含了丰富的文化思想内涵，先进的思想，优良的产品铸就了卓越品牌 本栏目的开辟，不仅要带领公众探寻知名品牌的成长历程，更要记录普通企业文化建设的点点滴滴。 本期我们报道了高端，或许他不是最优秀的，但肯定是最勇敢的，欢迎业内企业与本栏目联系，你的加盟会让我们的栏目拥有看不尽的风景。[编者按]     

企业文化建设的关键在于落地和推进

企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式。优秀的企业文化成为了一个企业成功的关键要素,它植根于企业生产经营活动中,是企业管理的积累、沉淀和升华,是对企业传统管理模式的超越,是当代企业管理理论与实践的灵魂,是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。进入知识经济时代,"文化管理"日益得到企业的重视。     

企业的文化建设必须符合时代特征和企业实际

企业文化作为一种管理文化，包含着职工教育、企业形相塑造、经营哲学和企业精神等诸多内容，它的建设已日益成为企业深化改革，加强管理，创新思想，政治工作的一项重要内容，成为企业发展的动力和行为准则。１企业文化建设必须以企业精神为灵魂，达到凝聚职工人心之目的...     

餐饮业企业文化动力

企业文化是一种凝聚于企业当中的企业管理动力机。凡是具有较高知名度的企业无不重视企业文化建设。同样，餐饮业也需要优秀的企业文化。很多在国内经营成功的餐饮企业，他们的企业文化建设同样在市场上是优秀。也正是有了适合自己的优秀的企业文化才为企业的发展提供了精神动力源。餐饮企业坚持以文化竞争为动力，以灿烂微笑为品牌，为内部管理注入了新的活力，必取得良好的社会效益和经济效益。但餐饮的企业文化建设又从何抓起呢？     

优秀的文化是企业科学发展的保证

企业文化是企业的精神和灵魂,对企业的改革发展和经营管理实践起着统帅作用。建设什么样的企业文化,对于企业的生存和发展有着直接而深刻的影响。浙盐集团作为国有独资企业集团,通过建立优秀的企业文化,对于推动企业科学发展,把浙盐集团建设成为卓越的现代企业具有积极的意义。     

建设特色企业文化 提高烟草企业核心竞争力

企业文化建设,关系到烟草企业核心竞争力的发展。烟草企业文化,应当发扬行业的风格,继承企业的优良传统,突出企业自身的优势和特色。具有特色的企业文化,才能体现企业的生机与活力,才能真正成为企业发展的文化依托和员工的精神家园。烟草企业建设特色企业文化,应依照循序渐进的原则,考量企业的现状,顾及企业的目标和蓝图,提出具有执行性、系统性、前瞻性、全局性的建设办案,方能让企业文化在企业中落地生根,从而有效的提高烟草企业的核心竞争力。一个优秀的企业文化,是一个企业活的灵魂。没有灵魂的企业,是呆滞的、缓慢的、不协调的、不鲜明的,是与现代企业精神相违背的。因此,建立一个具有企业特色、体现企业精神风貌的企业文化,是企业发展的必需,也是提高企业竞争力的必需。     

企业文化比较中的得与失

成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面摆设,而是每个成功企业必须具有的精神。本文通过对企业文化的分析与比较,来论证企业文化对企业发展的重要作用,并通过对企业文化的探索为建设优秀企业文化的企业提供参考价值。     

皮草运动风

奢华，是皮草的灵魂与根基所在。然而，随着时尚元素的多元化，皮草也可以被打造成多种不同的风格，就像这组活泼奔放的运动风。     

商务酒如何突出重围

商务酒已成为了众多酒企竞相掘金的宝地，然而进军商务酒，绝对不是简单地换一个包装或者是在包装上注明“商务酒”。企业在推出商务酒之初，就应该从设计、生产到营销的整个过程中赋予商务酒以灵魂，从细节上体现商务酒与其他产品的区别。     

品牌·文化·责任塑造企业之魂——中国五金10年发展成就启示录之三

品牌建设、文化沉淀和勇于担当社会责任，堪称企业精神升华的三部曲，在企业成长过程中，似乎一个都不能少。因为，这是塑造企业的灵魂的必经之路。这10年中，中国五金行业和企业经历了，也做到了。     

优秀传统文化融入大学校园文化的必要性研究

大学校园文化是传承和弘扬优秀传统文化的重要基地,是学校所特有的精神环境,是进一步完善大学生思想政治教育的重要载体。然而物质文明的迅速发展与精神文明的滞后,导致肩负祖国未来的建设者和创造者的大学生感到学习的困惑,一些社会现象、问题与矛盾也同时并存在校园里,一些不和谐的音符依然层出不穷,所以笔者认为优秀传统文化融入校园文化是历史发展的必然。     

道德品质建设在企业人力资源管理中的价值

要建立现代企业制度、创造优秀的企业文化、构建核心竞争力、保持企业可持续发展，必须做好人力资源管理工作。员工道德建设与提升是企业人力资源管理工作的第一要务!道德修养不是与生俱来的，是在适应周围环境的过程中逐步学习、积累、培养起来的，所以才有提升的可能和空间。     

从绿色食品的营销 谈概念产品的营销手段（五）

企业的市场细分、产品定位、销售与生产是决定企业生存的命脉。当然，这些仅仅是宏观上的考虑．微观的控制也相当重要．如企业文化的建立．团队精神的培养，产品质量的监控等等。企业的生存需要创造丰厚利润，可是利润区域的浮动性很强．这就对企业市场的洞察能力及敏感性要求很高。一个企业中有组织的创新机制反研发集体可以说是企业的灵魂，     

向品牌企业学习新的赚钱理念

做一个优秀品牌的代理，并不仅仅局限于赚到钱，还可以学习一些先进的理念。然而，不少代理商并没有与优秀品牌合作的经验，也没有这方面的体验。因此．走出去与优秀的同行交流就非常有必要。     

情投意和

企业精神文化是支撑企业文化体系的灵魂。在当今社会，用情感管理的方式对待企业员工，已成为塑造企业精神文化的新课题。[编者按]     

以《弟子规》打造企业文化

很多企业不知道如何管理员工,我认为核心问题是缺少优秀的企业文化。企业认真学习和领悟《弟子规》,用《弟子规》精神建设企业文化,不失为一个良策。企业文化与《弟子规》企业无论规模大小都有自己的企业文化,所以说,企业文化不存在有无之别,但存在良莠之别。民营企业文化基本上就是老板文化,或称股东文化。有人形容企业文化是企业的灵魂,可见其重要性。企业文化影响或决定着人们的行为,与企业经营结果息息相关。在餐饮企业里,有的管理者轻视企业文化建设,有的将其理解为规章制度,有的将其理解为唱店     

论新时期有盐业特色的企业文化

在当今世界经济快速发展的进程中，企业文化作为一种工具，已经被越来越多的企业运用到管理工作中。中国企业在近130年的发展历史中，对企业文化管理进行了积极的探索，也形成过许多优秀的企业文化，如解放前民生实业公司等民族资本企业提倡的“实业报国，服务社会”精神。尽管中国许多企业在生产经营实践中越来越认识到企业文化的作用，     

传统造物思想对现代服饰品设计的价值探索——评《现代服饰品设计》

<正>当前社会,世界文化多元并存,西方文化对中华优秀传统文化产生冲击,中华优秀传统文化思想的影响力有所减弱。在这样的背景下,中国不断的提倡发展传统文化,发扬优秀传统文化,将优秀的传统思想文化价值赋予各种产品,以推动优秀传统文化复兴,增强中华文化的世界影响力。因此,挖掘优秀传统文化,弘扬优秀传统思想,将其丰富深厚的思想文化内涵以多种形式展现出来势在必行。