现代家电商学院师生互动精彩问答

在2010年初始，现代家电商学院开启了代理商高级培训班的序幕，回顾走过的一年，每一期培训课程之上，都有精彩的师生互动，这些互动或通过现场游戏的形式、或通过经典的案例分享、或通过各种形式的模拟，在一问一答当中，精彩的语录层出不穷，思想的碰撞得到了升华。我们将以往各期研修班上师生互动的精彩问答以语录形式整理出来，以飨读者。     

现代家电商学院师生互动精彩问答

在2010年初始，现代家电商学院开启了代理商高级培训班的序幕，回顾走过的一年，每一期培训课程之上，都有精彩的师生互动。这些互动或通过现场游戏的形式、或通过经典的案例分享、或通过各种形式的模拟，在一问一答当中，精彩的语录层出不穷，思想的碰撞得到了升华。我们将以往各期研修班上师生互动的精彩问答以语录形式整理出来，以飨读者。     

现代家电商学院携手哈佛热水器走进西柏坡

值中国共产党成立90周年之际,借寓西柏坡的燎原之势,现代家电商学院携手哈佛,于2011年8月16-17日在西柏坡举办了“2011年度哈佛代理商会暨现代家电‘终端运营及推广’高级研修班。本期研修班以终端运营所需要的软硬资源为主题,与哈佛全国的100余名优秀代理商,进行了紧张而充实的两天两夜的学习交流时间。     

现代家电商学院走进哈尔滨

2013年3月17日,现代家电商学院走进了哈尔滨,为哈尔滨巧太太商行分布在黑龙江省各地的一百余名分销商做了一场关于三四级市场推广的培训。与以往不同,本次培训的突出特点是:与代理商的分销会议结合,人气足。本次现代家电商学院的培训是与哈尔滨巧太太商行的年度分销会议结合在一起举行的     

现代家电商学院师生互动精彩问答

在2010年初始，现代家电商学院开启了代理商高级培训班的序幕，回顾走过的一年，每一期培训课程之上，都有精彩的师生互动，这些互动或通过现场游戏的形式、或通过经典的案例分享、或通过生动直观的现场模拟，在一问一答当中，精彩的语录层出不穷，思想经过碰撞得到了升华。我们将以往各期研修班上师生互动的精彩问答以语录形式整理出来，以飨读者。     

现代家电商学院携手苏泊尔走进杭州

“毕竟西湖六月中,风光不与四时同,接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”。 正值七月流火,夏日的杭州,迎来了现代家电商学院的一百余名学员。本次由苏泊尔厨卫电器事业部主办,现代家电商学院协办的高级研修班,以终端推广与运营为主题,与苏泊尔烟灶事业部全国经销商以及其他来自全国各地的共一百余名学员,共同度过了紧张又充实的三天学习交流时间。     

现代家电商学院中山培训班精彩回顾

金秋十月，家电博览会、广交会、深圳礼品展等众多的展会，吸引大批家电厂商云集于广东。10月15日、16日现代家电商学院库存管理与推广促销培训班也同期在中山市举办，中山天文卫厨为本次培训班提供了大力支持。广东万和新电器股份有限公司集中以组团的方式派出约40名代理商学员参加培训。     

现代家电商学院 制造商学院

■对于厂家来说,代理商有着非常重要的意义和价值,应该真正地把代理商当客户来尊重和对待。但不把代理商当成客户的大有人在。有的厂家认为代理商的赢利都是由于品牌给的,厂家的授权是代理商挣钱     

现代家电商学院 电子商务研修班师生互动答疑解惑

问：学员单方 北京映山红公司从2008年开始涉足电子商务，作为涉足电子商务较早的家电代理商，2010年时电子商务渠道所产出的销量已经占到公司总销量的近5成。     

现在家电商学院走进中山

2011年3月，现代家电商学院2011年度第一期高级研修班在中山胜利召开。这期高级研修班以团队建设，终端促销为主题，与会共百名代理商朋友，是目前我们培训人数最多的一期。而对上百学员，授课是非常劳累的，但是我们的讲师在讲课时依然投入而尽心，为与会代理商们带来了精彩的内容。     

现代家电商学院 代理商学院

借力电商,或许是传统代理商转型的一个方向。于是,很多原本只做线下渠道的家电代理商也纷纷把目光放在了线上,开始试水电子商务,其中一些代理商已经取得了不错的成绩,而另外一些代理商却是铩羽而归。产品线单一的专卖店,经营的风险较大,是当经销商对市场把握不准的时候,风险就更大。尤其是大量的二三线烟灶品牌,仅靠其烟灶很难支撑一个店的利润。     

现代家电商学院走进南宁

2011年清明小长假刚过，现代家电商学院南宁高级研修班就紧锣密鼓地开课了。在三天半教学过程中，我们的每一位讲师都是那么谆谆善诱，     

财神现代家电商学院第07期代理商高级培训班精彩分享

2010年12月8日．年关将至,事隔一个月之后,现代家电商学院来到了冷空气的肆虐沈阳。与七十余名学员一起,度过了我们今年最后一期紧张而又充实的培训生活。虽然这是现代家电商学院第一次进入东北授课,但是却受到了东北主流家电代理商的追捧。A．O．史密斯、苏泊尔、洛贝,九阳、林内等品牌的多个省代或城市代理商,选派了七十余名业务骨干参与了这期培训。     

现代家电商学院培训学员 高度关注基层团队建设

现代家电商学院每期培训班结束前都对参加培训的学员进行课程及讲师满意度及企业培训需求的调查。对2010年度各期实战培训班学员的问卷调查结果分析显示,在回收的近500份有效调查问卷中．     

财神现代家电商学院01期代理商研修班圆满结束

随着家电行业繁荣发展中国代理商队伍迅速壮大，尤其是近年一上下游企业快速发展，先进的管理措施和信息化手段对代理商提出非常高的要求，人才短缺成为影响代理商企业发展的瓶颈。基于此，现代家电和北京大有时代联合迈开了为家电经销商搭建良好学习平台的步伐。     

财神现代家电商学院第02期代理商经营管理高级研修班风采回眸

这是属于我们中国家电代理商自己的商道大讲堂,讲的是代理商,听的也是代理商,由中国家电精英代理商首次自组团队、自定内容,自己搭台、自我展示,自我剖析,以交流中相互启发创新的思维,在学习中感悟智慧的抉择,谋求模式转变,实现经营创新。提升企业核心竞争力。     

现代家电商学院代理商学院

■一般而言,企业高管下市场的时间比较短促,而且走访考察市场的不确定性因素存在,这就要求代理商提前做好准备,不仅要力争做到高标准,还要讲求高效率。但如果一方面企业高管来的很匆促,而代理     

现代家电商学院 代理商学院

■随着各厂家的渠道下沉,代理商的管理唯有细化、细化、再细化方能做好三四级市场。同时作为一个代理商一定要对市场有很好的敏感度,要对市场有分析和判断的能力。目前市场中的机会其实很多,代理商     

现代家电商学院 零售商学院

区域家电连锁要想在一方市场获得长足的发展,一是要有资金,二是要有适合的人才,三是要有信誉。信誉包括对员工、对消费者,对合作伙伴的信誉。海达电器的卖场是全营业员制,所以,对终端的掌控极强,但在与供应商的合作上,是以共赢的理念,对整个供应链条都相对有利,实现良性运转。企业不会看供应商赚钱了,就以自己对终端的遏制力,克扣供应商。作为直接与顾客产生互动的媒介,家电卖场承     

现代家电商学院零售商学院

■用通俗的语言,把产品带给顾客的好处表述清楚。一个标新立异的产品,顾客虽然会很有兴趣,但戒心会很重。导购需要和顾客进行彻底沟通,获得共鸣与认可,产生联想与信任,最后才能购买。产品是核心,