上市公司管理层股权激励与公司绩效研究

在对国内外文献进行详细梳理的基础上，选取2000-2004年399家国内上市公司作为样本，通过建立最小二乘回归（OLS）模型与最小二乘虚拟变量（LSDV）模型，实证分析了管理层股权激励在国内上市公司的实行效果。研究认为管理层股权激励有助于提高公司的市场价值，但是从财务指标上看，这种正面效果还不明显。而公司股权制衡能力的提高，有助于公司的财务绩效的改善，并且对管理层的有效经营也有一定的益处。另外，研究结果还表明，时间对实证结果有重要的影响。     

上市公司管理层股权激励与公司绩效研究

在对国内外文献进行详细梳理的基础上,选取2000-2004年399家国内上市公司作为样本,通过建立最小二乘回归(OLS)模型与最小二乘虚拟变量(LSDV)模型,实证分析了管理层股权激励在国内上市公司的实行效果.研究认为管理层股权激励有助于提高公司的市场价值,但是从财务指标上看,这种正面效果还不明显.而公司股权制衡能力的提高,有助于公司的财务绩效的改善,并且对管理层的有效经营也有一定的益处.另外,研究结果还表明,时间对实证结果有重要的影响.     

股权激励与公司绩效的关系研究——基于2011年中小板企业的实证研究

自20世纪30年代以来,股权激励被作为一种改善公司治理状况的激励方式一直是热议的焦点.国内外学者对股权激励问题进行了大量研究,然而对于股权激励与公司绩效的关系,始终没有定论.实证研究方面,国内大多数研究的是大型或国有企业,对中小企业研究较少.选取2011年中小板企业作为数据样本进行实证分析得出结论：对于我国中小板上市公司,股权激励与公司绩效呈U型关系,但总体效果不显著.     

股权激励条件设置对代理成本影响的实证研究

本研究探讨在股权激励方案设计中,如何合理设置激励条件才能提高股权激励解决委托代理问题的效果,降低代理成本.文中选取2009~2011年上市公司面板数据,应用多元回归分析等方法进行了股权激励条件设置对代理成本影响的实证研究.研究发现:每股收益和现金营运指数与代理成本呈显著负相关关系;独立董事比例和公司规模是对激励条件松紧度影响比较大的内生约束因素.因此,在设置股权激励条件时应重点选取每股收益和现金营运指数这两个指标,并重点考虑独立董事比例和公司规模这两个因素的影响作用.     

联通A股股权激励模式探究

论文在分析中国联通A股公司现有设计的股票期权激励模式的基础上,指出这种模式的优缺点,从而提出联通A股股票激励的模式要与业绩股票和账面价值增值权相结合,最后讨论了这种新模式的可行性。     

股权激励影响因素研究

采用92家实施股权激励的公司作为样本,并采用451家未使用股权激励的公司作为配对样本,按股票期权和限制性股票两种激励方式进行分类,分别对财务特征、高管特征、治理特征等方面进行了实证研究．结果表明：公司的股权集中度越低,越有可能使用股权激励;现金流动性差而高管较年轻的公司,倾向于股票期权的激励方式;资产负债率低而高管前期现金报酬较高的公司,则可能选择限制性股票作为长期激励的方式．     

现阶段外国公司在A股市场上市条件的分析

现阶段,由于中国股市尚未实现全流通,出现股票高发行价、高市盈率等现象;由于人民币资本项目没有放开,造成现行名义汇率与实际汇率仍存在较大差距,人民币存在强烈升值预期,美元计价资产被高估。因此,现阶段外国公司在A股市场上市的条件仍不成熟,只有解决股市全流通问题、放开人民币汇率管制后,外国公司的上市问题才能提上议事日程。     

我国A股市场制度性缺陷的原因及对策研究

我国A股市场所出现的各种问题，从根本上说都是由于我国证券市场存在着内生的制度性缺陷——表现在体制缺陷、机制缺陷、功能缺陷和规则缺陷四个方面。运用制度变迁的经济学理论对我国证券市场制度性缺陷形成的原因进行分析，得出了选择强制性变迁模式是造成我国证券市场制度性缺陷的根本原因。     

我国上市公司现金流与公司价值的实证研究

以整体行业上市公司为样本,研究发现：上市公司的现金流与公司价值之间存在线性相关性;企业自由现金流、每股现金净流量与公司价值显著正相关。选择建筑业、信息技术产业和房地产业为代表,研究发现：信息技术产业上市公司的现金流与公司价值之间存在线性关系,但建筑业和房地产业并非如此。企业应重视现金流的管理,并根据行业的具体情况采取相应方案,加强现金流量的管理,提高公司价值,实现公司价值最大化目标。     

论企业伦理的研究价值

企业伦理是当前伦理研究中的一个热点问题,企对业伦理进行研究不仅具有重要的理论价值和认识价值,而且具有重要的实践价值.     

出版业上市公司治理结构与经营业绩关联性研究

选取国内12家出版业上市公司为对象,运用多元线性回归方法构建公司治理结构评价模型,基于2011-2014年的横截面和时间序列数据实证研究了公司治理结构对经营业绩的影响。结果发现,我国出版业上市公司治理结构不完善,治理水平较低,未能完全建立现代企业治理体制,整体绩效表现不理想,财务杠杆过低,可持续增长能力缺乏。在深入剖析出版业上市公司治理中存在的问题和薄弱环节的基础上,从规范公司制度、构建职业经理人市场、优化股权结构、构建科学的股权激励机制、提升财务杠杆作用和产业升级等方面提出了促进出版业上市公司发展的政策建议。     

论企业伦理的研究价值

企业伦理是当前伦理研究中的一个热点问题,企对业伦理进行研究不仅具有重要的理论价值和认识价值,而且具有重要的实践价值。     

层次分析法在上市公司盈利能力测度中的应用

运用系统分析法设计了上市公司盈利能力测度指标体系结构模型,运用层次分析法确定出各指标对企业盈利能力影响的重要程度,解决了比率分析无法解决的各指标对上市公司盈利能力影响的权重问题．为深入分析上市公司盈利能力提供了一种有效的方法．     

股权结构对上市公司成长性影响的研究

上市公司的成长性是广大投资者投资股票时考虑的核心问题。成长性的好坏不仅关系到企业发展过程中的融资问题，而且关系我国证券市场和国民经济的未来发展。因此，上市公司的成长性问题成为投资分析理论与实践以及经济发展中的一项十分重要的内容。运用回归分析方法对上市公司的成长性与股权结构指标之间的关联性进行了探讨。     

新会计准则对上市公司利润的影响

新会计准则的实施将有力地规范企业会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,满足投资者、债权人、政府及利益相关者对会计信息的需求,维护社会公众利益。分析了执行新会计准则对上市公司财务状况、经营成果等产生的多方面影响,以便投资者对上市公司业绩有正确的认识。     

学术与市场价值冲突视角下创业型大学的创建

注重＂创业遗传代码＂渗透与＂学术资本主义＂运作的创业型大学将市场因素进一步注入大学,学术与市场的价值冲突是创业型大学的内在逻辑。基于此,文章从坚定＂学术为核、引领市场＂学术使命,彰显大学内外层面的主体性,以及借鉴沃里克大学的＂学术——创业＂两位一体管理模式等方面来探讨创业型大学的创建。     

国有商业银行治理的现状、难点与过渡方案探讨

在分析国有商业银行治理现状的基础上,评价了业界提出的两种银行治理方案,指出了现阶段国有商业银行治理的难点,并提出了内部模拟市场、将国有商业银行省分行所属机构构建成不同的利润中心或费用中心的过渡方案.     

股东派生诉讼制度之于公司治理的价值分析

公司治理是一个“动静结合”的制度安排体系,对它的研究可以从公司治理的结构和机制两方面展开。股东派生诉讼作为一种司法救济方式,不仅是完善公司治理结构的一种主要外部监督力量,也是补正公司治理机制的必要途径。