我国民营企业内部审计研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展,民营企业作为新生力量异军突起。但是,大多数民营企业都是直接从家庭企业管理模式演化来的,缺乏系统化、专业化和规范化的管理,内部监督机制不健全,严重制约了民营企业的发展和完善。本文针对现在民营企业的特点,分析探讨了民营企业在企业主对内部审计认识度方面、内部审计人员素质方面、内部审计机构设置等方面存在的问题,再针对这些问题提出了一些具体的解决方案。     

基于项目管理理论的旅游管理模式创建

旅游管理模式的创建是促进旅游事业发展的重要途径,旅游事业的完善、运作和效益都是以项目管理为理论依据的,项目管理理论已经逐渐运用在旅游管理模式的创建当中。本文向读者阐述了项目管理与旅游管理模式的本质,提出了以项目管理理论为基础对旅游管理模式所进行的创建手段。     

大数据时代下企业人力资源管理模式思考

大数据是当今时代最大的特点,随着大数据发展的不断加快,各行各业的发展都使用了大数据。为了更好地帮助企业对人力资源进行管理,创新管理模式,对大数据在企业人力资源管理的作用进行了简要分析并研究了应该注意的问题,提出了相应的创新方式。     

人工智能时代对会计行业的发展

随着信息技术的不断更新,人工智能时代给会计行业带来了诸多挑战与发展。简而言之,人工智能模式正在取代人工管理模式,解决人工智能时代对会计岗位的困扰,避免会计人员陷入失业的窘境,单位组织应协同会计人员全面改善会计管理结构,构建完善的会计系统,大力提升会计人员的职业素养,做好财会人员的转型工作。本文将简单论述人工智能时代对传统会计行业的影响,并分层浅谈会计行业应对人工智能时代发展趋势的路径。     

现阶段工程项目管理模式的研究

随着建筑工程水平的普遍提高,利润空间越来越小,现阶段的工程为了节约资金,越来越多地将眼光放在管理方面,而目前国内市场的混乱,则是由于管理的不完善引起,因此不断摸索更加科学的管理模式成为建筑企业发展的必走之路,本文通过对国内外现阶段工程项目管理的分析与研究,指出了现阶段在我国工程项目管理模式当中存在的弊端,进一步借鉴了国外先进的管理模式,为我国管理模式的创新提出了合理建议。     

智慧化城市管理发展策略研究

随着技术的不断进步、理念的不断更新，城市管理模式已经步入智慧化时代。本文探讨了智慧化城市管理模式的几个要素，分析了智慧化城市管理还存在的制约因素。提出了智慧化城市管理的发展对策。     

基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究

随着时代的进步,信息化已经成为这个时代的主题,它不仅仅改变了人们的日常生活方式,也改变了企业人力资源管理方式。人力资源管理对于企业未来的发展有着巨大的影响,随着大数据时代的到来,让企业在面临着困难的同时也带来机遇,企业应当抓住大数据时代的特点,利用大数据技术,完善和创新人力资源的管理模式,将机遇变成企业发展的动力。本文通过对当前人力资源管理的现状进行分析,进而给出基于大数据时代企业人力资源管理变革的具体策略。     

探析目前民营企业人力资源管理问题及对策

人力资源管理是现代企业发展过程中必须进行关注的重要环节;人力资源管理工作的有效与否在很大程度上影响企业的整体经营与运作。我国民营企业在关于人力资源管理方面处于一个比较落后的地位,无论是人力资源管理观念还是人力资源管理的工作都存在相当的滞后性。在一定程度上说,人力资源管理方面的不足已经成为影响民营企业发展的重要内容。本文深入了解我国民营企业在人力资源管理方面存在的问题,透析不良因素的成因,对民营企业完善人力资源管理的有效性提出了参考和指导。     

分析建筑工程管理模式现状及优化措施

建筑行业随着我国经济快速发展,出现了很多施工安全质量问题。通过对建筑工程管理的重要性与管理模式的现状进行分析,指出建筑企业在管理工程中缺乏健全的成本管理体系、缺乏重视安全管理及施工人员素质水平较低的问题,提出了以构建完善的成本管理体系、完善企业内部管理制度、加强施工过程中质量管理的优化措施,为提高建筑工程管理水平和质量提供借鉴,以此提高和推动我国建筑工程的发展。     

浅议农村公路养护管理模式

归纳了农村公路管养的基本特点,针对目前农村公路管理中出现的养护管理模式进行了研究分析,提出了切实可行的管理模式,为农村公路未来的养护管理方式提供了建议,以完善农村养护管理模式。