新旧个税法过渡期年终奖个税计征问题探讨

在新旧个税过渡阶段,年终奖如何发放能带来最大收益是众多纳税人热切关注的问题。本文结合年终奖发放方式及其计税方法,分别讨论在2018年第四季度、2019年发放年终奖对纳税人产生的不同影响,并针对目前年终奖个人所得税预扣预缴计算方法存在的问题提出改进意见。     

年终奖的发放“禁区”及税收筹划思路浅谈

2011年9月1日起,新个人所得税法正式实施,年终奖由于其计税方法的特殊性,出现了在某些区域内,纳税人的税前收入增加但实际收入反而减少,多发不能多得的情况。本文针对这一情况,测算了个税调整后年终奖的发放"禁区",并在此基础上,探讨了在全年收入一定的情况下,如何分配工薪和年终奖以使税负最小化的思路。     

三因素“工资、薪金”个人所得税筹划模型研究与应用

目前国内关于"工资、薪金"个人所得税的筹划方案是通过调整按月发放工资和一次性年终奖的比例两个因素来实现的,可称为两因素模型。笔者根据多年的从业经验和目前个税政策提出的包括按月发放工资、一次性年终奖和企业年金三个因素的"工资、薪金"个人所得税筹划模型,以及最新的个人所得税起征点标准进行实证分析。研究表明,与两因素模型相比,三因素模型既能够实现个人收入的灵活安排,又可节省个人所得税,具有一定的理论价值和较高的实际应用价值。     

工资薪金和年终奖年度纳税筹划研究

文章对工资薪金和年终奖的年度纳税筹划进行了探讨,建立了一套简便易行的确定最优纳税筹划方案的方法,提出了确定最优纳税方案的四个基本原则,具体包括:工资薪金均衡发放原则、年终奖与年收入匹配原则、年终奖达到临界值原则、回避奖金陷阱原则。运用这些原则可以大幅度优化职工的个人所得税年度纳税额。     

古人的年终奖怎么发?

<正>对于忙了一年的"上班族"来说,年终奖就像冬天里的小火炉,暖暖的,很贴心。年终奖既是对自己工作的肯定和激励,也是一项实打实的收入。有了年终奖,过起年来总是更开心、更带劲儿!你知道吗?年终奖早在古代就有了!今天,大嘴要带着大家"穿越"到古代,一起去看看古人的年终奖。汉朝腊赐超过全年工资早在两千多年前的汉朝,皇帝给官员发年终     

增值税免税与免税放弃选择

由于增值税计税方法的特殊性,增值税免税不一定会使纳税人受益,有时甚至可能会增加纳税人税负。为避免增加纳税人税负,企业在什么情况下应该放弃免税权呢?文章从既定价格和改变价格两种情况入手,对增值税免税的不同情况进行分析与比较,旨在帮助纳税人做出正确的决策。     

“营改增”实施产生的税负影响

营业税改征增值税(简称"营改增")试点范围扩大,文章对"营改增"后增值税征收范围、纳税人种类的认定、增值税税率的变化、计税方法的应用进行了简单分析,并根据纳税人种类的划分对"营改增"所产生的税负影响进行了定量的计算与解释。     

个人所得税管理计税技巧

个人所得税直接涉及个人利益,如何使纳税人在守法的前提下,合理地减轻个人所得税以获取合理收益,有关个人所得税管理计税技巧显得更加重要     

税率下调对建筑企业的影响及应对

正2018年4月初,国家财政部、税务总局联合发布《关于调整增值税税率的通知》(财税[2018]32号)文件,将纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物,原适用17%和11%税率的,税率分别调整为16%、10%,自2018年5月1日起执行。值得关注的是,建筑业(应税范围:工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务)的税率由11%调整为10%。建筑企业目前有两种计税方法的项目,简易计税项目和一般计税项目。针对此次税率下调改革,     

煤电企业涉及税种的纳税筹划研究

随着我国市场经济不断深入发展和税收法制的健全,税收问题逐步成为政府、企业和公民关注的热点问题之一。依法纳税是每个纳税人的法定义务,每个纳税人都应依照法律规定及时、足额地缴纳税款。同时纳税人也可以根据税收法规的要求,通过对经济业务的合理安排,合法地降低纳税成本,获得最大经济效益。本文结合神华国能哈密煤电有限公司(以下简称哈密煤电公司)的纳税实际,从分析国家税收政策、计税环节方法等方面,对哈密煤电公司涉及税种纳税筹划进行了探讨和研究。