浅析小微企业人力资源管理存在的问题及几点建议

小微企业是我国国民经济重要的组成部分,是市场经济中最活跃的细胞,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,然而伴随金融危机的出现,小微企业"引不进、用不起、管不好、留不住"等的"用工难"问题也逐渐成为制约其健康发展的瓶颈,这充分说明了小微企业存在严重的人力资源管理问题。要使小微企业得到长远的发展,就必须从小微企业自身特点出发,切实解决这些问题。     

论建筑工程管理中创新模式的应用与发展

随着经济的快速发展,我国建筑业也得到了飞速发展,不过出现的问题也在逐渐增加。由于我国建筑行业竞争激烈,导致建筑行业内部不稳定,一些企业由于企业规模快速增大、建设速度过快,导致建筑过程中无法实现有效的工程管理。本文就我国建筑工程管理的现状进行分析研究,实现对我国建筑工程管理模式的创新与应用,对我国建筑工程管理模式的创新与发展具有重要的参考意义。     

简述新形势下财务会计与管理会计的融合

我国经济水平的不断提高为我国现代化企业的发展提供了经济基础。随着计算机信息化技术的不断发展,计算机信息化技术的应用也越来越普遍了。在我国现代化企业当中,会计是企业的一个重要部门,对财务会计进行有效的管理可以为企业提供更好的经济决策,节省企业的成本,促进企业的稳定发展。本文对财务会计与管理会计之间的关系做了一些介绍,探讨了我国财务会计与管理会计融合的方法,分析了新形势下我国财务会计与管理会计融合的意义。     

浅析设备制造企业资金管理问题与优化策略

随着我国经济的不断发展,设备制造企业也迎来了发展的空间,但同时也面临着巨大的挑战。资金需求量大、占用周期长的特点导致我国的设备制造企业在资金的使用方面经常会发生短缺现象。此外,在具体的资金管理使用过程中,应收账款管理能力不足、对负债的依赖程度加深等不利因素,使企业的发展受到了很大的阻碍,为了更好地促进我国设备制造企业又好又快、持续稳定的发展,本文将围绕设备制造企业中面临的资金管理问题展开探析并提出相应的优化策略。     

谈绩效管理在人力资源管理中的应用

随着我国经济的发展,企业的不断壮大,企业管理的方法也在不断的进行改革和创新,绩效管理在企业员工的考勤、晋升、奖惩,新员工的试用方面都起着重要作用。绩效管理是企业人力资源管理的核心,占有十分重要的地位。     

建筑工程经济成本管理的重点问题及措施

在建筑工程项目管理中,经济成本管理是非常重要的一个组成部分,其管理水平直接关系到建筑工程项目的整体效益。本文主要对当前我国建筑工程经济成本管理中存在的重点问题进行了分析,并针对这些重点问题分别从管理意识、管理方法以及相关制度等几个方面提出了具体的改进措施,旨在有效提高建筑工程经济成本管理水平,促进项目整体效益以及建筑企业经济效益的提高,为推动我国建筑行业健康、稳定的发展做出贡献。     

加强工业与民用建筑工程的管理路径

在我国建筑行业中,工业和民用建筑是非常重要的,对我国工业生产和居民生活产生巨大的影响,促进了国家经济的不断发展以及社会的繁荣稳定。论文从质量管理、进度管理、验收管理和管理创新4个方面对加强工业与民用建筑工程的的管理方法进行了分析和探讨,以供参考。     

加强与创新政府社会管理职能的对策研究

我国正处于经济转型和社会转轨的重要战略机遇期,同时也是社会矛盾高发时期。在社会领域还存在着管理滞后、社会心理失衡、贫富差距拉大、人口高流动性等诸多问题,对政府社会管理提出了严峻挑战。改革传统社会管理机制,推动社会管理创新发展,是执政党和政府当务之急,这对于推动社会进步、促进社会稳定、实现社会和谐发展具有重要意义。     

建筑工程管理模式现状及创新

为了保证建筑行业的稳定发展,必须在建筑工程管理模式方面进行不断研究和创新,探索全新的发展道路,才能够保证建筑企业的稳定发展。文章阐述了建筑工程管理创新的重要作用,分析了目前我国建筑工程管理的现状,提出了建筑工程管理模式创新的相关举措。     

建筑施工管理创新及绿色施工管理探索

随着我国社会经济的快速发展,建筑行业的发展速度也在不断地提高,并对我国国民经济的发展有着十分重要的推动作用。在这一发展过程中,建筑企业能否稳定发展与建筑工程的质量有着不可分割的关系。在当前经济全球化的大背景下,对建筑施工管理进行创新,并将绿色施工管理引入到建筑工程的施工管理中,对于建筑行业的可持续发展有着十分重要的意义。本文主要对建筑工程施工管理进行创新的措施以及绿色施工管理的措施进行了探索。