加强事业单位内部安全保卫工作的思考

随着社会法制的不断发展,我国在各领域的改革正在逐渐深入,事业单位内部安保工作受到很大影响,加强安全保卫工作成为事业单位可持续发展的重要保障,各相关人员还需要从根本上提高对安全保卫工作的重视程度,从整体上提升安全保卫工作的质量,促进事业单位的稳定和谐发展。本文主要对事业单位安全保卫工作中所存在的问题以及该如何加强进行分析,促进事业单位发展。     

浅谈我国事业单位会计制度存在的问题和发展

在我国市场经济的发展模式下,企事业单位会计制度都需要与社会经济发展模式相适应,中国特色的经济发展道路对我国事业单位的会计制度提出了新的要求,会计制度需要在紧跟时代发展的步伐,不断在实践中发现原有会计制度中存在的问题,并不断规范会计管理,加强制度化,不断促进我国事业单位会计制度的完善与优化。     

关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考

随着我国经济的不断发展推动了社会各行各业的进步,这些重大的进步和发展都要依靠各行各业的努力和付出,行政事业单位也不例外。当今社会行政事业单位对我国的经济发展有着促进作用,本文针对行政事业单位中的预算绩效管理进行探讨,对当前内部控制视角下的行政事业单位预算绩效管理中存在的各种问题进行具体的分析并提出相应的解决策略,希望通过本文的探讨和分析,能够有效的提升我国行政事业单位预算绩效管理的效率,从而能够为我国人民谋福利,为我国行政事业的发展奠定良好的基础。     

政府会计制度下医院全面预算绩效管理探索

为了适应权责发生制政府综合财务报告制度改革需要,规范行政事业单位会计核算,提高会计信息质量,促进政府公共管理水平提升和职能转变,我国于2019年1月1日起在全国各级各类行政事业单位全面实施新政府会计准则制度。在这种背景下,医院的全面预算绩效管理遇到了更多亟需解决的问题。文章论述了政府会计制度与全面预算绩效管理的关系,在概括分析医院全面预算绩效管理现存问题和应对措施的基础上,结合A公立医院进行实例分析,研究结果显示该医院在全面预算绩效管理中存在不少问题,很难适应新时期发展的需要。针对存在的问题,以政府会计制度为指引,以绩效考核为约束力,提出医院全面预算绩效管理的方案设计。     

事业单位会计制度存在的问题及对策

随着我国国内经济不断发展、事业单位改革不断深入、现行事业单位会计制度已经不适应改革的需要,现行的事业单位会计制度已远远滞后于我国财政管理体制改革和事业单位体制改革的步伐,存在诸多问题。因此必须进行有针对性的改革。要科学实现全面成本核算,建立完整的会计报告体系,适当引入权责发生制,对事业单位结余进行改进,会计报表中增加现金流量表。     

浅谈事业单位财务管理及其方法

随着我国当前社会经济的不断发展,事业单位的财务管理也进行了相应的改革和更新。对于事业单位来说,财务管理模式是至关重要的一部分。但从大多数事业单位财务管理中还存在许多问题。因此,需要相关人员采取针对性强的措施加以解决。文章将阐述财务管理等方面存在的问题和解决办法。     

浅谈事业单位绩效工资分配的问题与对策

随着我国社会的不断发展,相关事业单位也进入了一个发展的高峰期,其规模越来越大。在这种历史条件下,做好事业单位绩效工资的分配工作,从而充分的发挥绩效工资的激励作用,使相关的工作人员更好的完成本职工作就具有了更加深远的意义。所以笔者将简要说明绩效工资分配的意义,并指出我国绩效工资分配中存在的问题,希望能有所裨益。     

浅谈机关事业单位人力资源管理存在现状及对策分析

社会经济的快速发展,带动了我国经济体制的不断改革,从而为人力资源管理带来一定的挑战与困难。因此,为了能够促进机关事业单位更稳定的运行,就需要对其人力资源管理存在的现状进行分析,从而制定出良好的对策。     

对于行政事业单位而言预算会计制度改革所带来的影响分析

预算会计制度改革是我国社会经济不断发展的必然,对于行政事业单位而言,进行预算会计制度改革是有一定积极作用的,但是在改革中也存在着一些急需改善的问题。本文探讨了行政事业单位预算会计制度以及改革的必要性,并探究了行政事业单位现行预算会计制度存在的问题,针对问题提出了创造性的改善措施,着重分析了预算会计制度改革对行政事业单位的影响。     

简析事业单位会计工作中存在的问题

事业单位是我国社会主义市场经济建设与发展的重要力量,在推动国民经济和社会发展中起到举足轻重的作用。而事业单位的会计工作,对单位的整体发展和有效开展社会服务具有重要意义。随着财政体制不断改革与完善,事业单位会计工作将越来越重要,然而,现阶段的会计工作仍然存在许多问题,制约着国家财政资金的有效配置及国家财经秩序的维护,损害了公共利益。因此,对事业单位会计工作中存在问题的探索与解决措施的研究极为重要。