首席信息官(CIO)

<正>2013年12月15日,中国首席信息官联盟在北京成立。该组织以推动大中型企业全面普及首席信息官制度为目的,是我国加快信息化和工业化深度融合的具体行动之一。首席信息官(CIO,Chief Information Officer的缩写)是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员,通过指导对信息技术的利用支持公司目标。他们需要具备技术和业务两方面知识,是将组织的技术调配战略与     

首席员工制:是炒作还是突破--我国企业设立首席员工制透视

以我国高级技工人才频频告急这一现实问题为研究背景,采用实证研究的方法引用大量翔实的材料对首席员工制产生的背景、基本理念与实施架构、实施案例与效果、现实意义以及实施首席员工制应注意的问题进行了阐述。提出首席员工制应发扬广大。     

鲁尔区大型企业CEO俱乐部

鲁尔区大型企业CEO俱乐部(Initiativkreis Ruhrgebiet)是鲁尔区大型企业首席执行官(CEO)云集的一个强大的俱乐部组织。它成立于1989年,旨在推动鲁尔区的发展,支持公共部门有关     

CFO对CEO的权力制衡与国企费用归类操纵

"八项规定"出台以后,国企高管(特别是CEO)有动机通过费用归类操纵规避被查处的风险,如何通过公司治理降低高管的费用归类操纵行为,提高"八项规定"的实施效果成为学术界关注的热点问题。文章以2013—2016年中国国有企业A股非金融上市公司数据为研究样本,考察了CFO对CEO的权力制衡与国企费用归类操纵的关系。研究发现,CFO对CEO权力制衡显著降低了国企费用归类操纵的程度。研究结论表明,利用CFO对CEO的权力进行有效制衡,有助于减少或者抑制CFO屈从于强大的CEO权力对国企费用进行归类操纵的问题,最终提高了"八项规定"的执行效果。     

CEO与CFO职业背景异质性对企业价值影响研究——基于战略性新兴产业和传统产业的比较视角

本文基于2012-2016年我国A股上市公司为初始研究样本,从高阶梯队理论的视角阐述了CEO与CFO职业背景异质性对企业价值的影响,比较研究该影响在战略性新兴产业与传统产业的差异。研究发现:(1)全样本分析显示,CEO和CFO职业背景异质性与企业价值的关系显著负相关。(2)分组分析显示,对于战略性新兴产业,职业背景异质性对企业价值有显著的正向影响;对于传统产业,职业背景异质性对企业价值有显著的负向影响。(3)进一步细分战略性新兴产业,发现新一代信息技术和高端装备制造产业的显著性更明显;在剔除企业规模变量后发现,企业规模对于新一代信息技术、高端装备制造、生物、新能源汽车、新材料产业的职业背景异质性与企业价值的关系有抑制作用。规模越大,抑制作用越小;规模越小,抑制作用越大。     

云南省省长秦光荣会见拉法基瑞安首席执行官华顾思

近日,云南省省长秦光荣在昆明会见了拉法基瑞安水泥有限公司首席执行官华顾思先生(Mr.Cyrille Ragoucy)一行。华顾思向秦光荣省长介绍了拉法基集团在全球的业务发展情况。他表示:"拉法基始终致力于在中国尤     

做一个健康的CEO

在现代企业经营中，要CEO和老板合拍，是一个大难题。老板兼CEO的，另作别论。就在网络公司纷纷成立，大量烧钱的时候，CEO(Chief Executive Officer首席执行官)这个名词也风行起来，此后从IT行业蔓延到其它行业。据最新统计，中国目前冠以CEO头衔的人数已突破1万人，被经济学家笑称为世界上CEO最多的国家。媒体上经常出现CEO这个词，相信大多数人是弄不清楚其含意的。在那冠以CEO头衔的1万人当中，恐怕未必都真正吃透CEO的精神。     

现代企业制度下CFO的角色转变

<正>CFO一词是近几年来随着国内企业改制从西方引进的对企业财务负责人的称谓,我国称首席财务官、财务总监或总会计师,等等。从理论上讲,无论是西方企业中的CFO,还是我国现代企业制度下的CFO,其角色定位都应大致相同,但由于我国社会经济环境的发展变革时间较短,现代企业大     

道格拉斯·奥伯赫尔曼继任卡特彼勒首席执行官

<正>经卡特彼勒公司董事会推选,自2010年7月1日起,道格拉斯·奥伯赫尔曼(Doug Oberhelman)将正式接替吉姆·欧文斯(Jim Owen)担任卡特彼勒首席执行官,同时兼任卡特彼     

前美国证券交易委员会首席会计师罗伯特·赫德曼加盟康明斯董事会

2008年2月14日,康明斯公司(纽约证券交易所代码:CMI)宣布,前美国证券交易委员会(SEC)首席会计师、现任Kalorama咨询公司(Kalorama Partners LLC)执行董事罗伯特·赫德曼成为康明斯董事会的第十名成员,负责领导董事会旗下的审计、财务、技术和环境政策委员会。