烟台一建筑施工企业因工薪太低被取消投标资格

7月21日,山东烟台开发区一建筑施工企业以人工最低工日单价22元参与工程招投标,该定额低于开发区35元的标准,被取消了投标资格。今年以来,一些施工企业在投标过程中,采取压低人工成本、牺牲建筑业农民工利益为手段,获得招标优势,招标办对工程定额测定费、社会保障费等规费及税金不允许进行竞争,确保施工企业足额计取,使建筑工人的切身利益得以充分的保障。     

建筑新信息

正建设工程定额管理办法出台住建部出台的《建设工程定额管理办法》,业内人士认为是对工程定额管理改革的深化和细化,《管理办法》中规定的由政府主管部门通过购买服务等多种方式编制工程定额,更具有开放性,改变了以往工程定额仅由政府部门单一编制的现象,能够充分发挥企业、科研单位、社团组织等社会力量的基础作用,有助于提高定额编制水平,提高定额编制的科学性、及时性。而鼓励企业编制企业定额,     

基于财务管理角度的企业人工成本与控制措施

企业的经营管理过程中,财务管理是一项重要的工作内容。我国社会经济体制的改革,实现了企业经营管理制度的发展。随着社会主义制度的不断进步,企业的生产经营管理水平也得到了一定的提高。财务管理主要是对企业经济活动的资金使用和收入进行管理,成本管理和控制是企业财务管理中重要的工作内容。从财务管理角度,实现对企业人工成本的控制,是提高企业人工成本管理科学化的有效途径。     

浅谈企业降低人工成本的途径

在市场经济体制下,激烈的市场竞争环境中,如何降低成本是一个现代企业首先要解决的重要问题。而人工成本占企业成本的主要部分,降低企业人工成本,对提高企业的经济效益具有十分重要的意义。本文从七个方面分别阐述如何降低企业的人工成本。     

安装工程计价依据的探讨

介绍了安装工程计价定额的特点,分析了安装计价定额中存在的产品标准与设计采用材料不同、施工方法与定额不同、计价定额与实际不符等问题,并提出了解决安装计价定额问题的思路,以满足企业的发展需求。     

工程造价定额人工费用单价问题探索

定额人工单价主要包括基本工资、辅助性工资和工资附加。从济南市的实际情况来看,定额人工单价的增幅小于当地最低工资标准,且建筑工程定额人工单价远低于实际人工单价。本文认为造成定额人工单价和实际人工单价脱节的主要原因在于劳动时间、生产效率、作业内容、工程取费、员工属性等方面的差异。因此造价主管部门应提高定额人工日耗量、调整人工成本信息内容、重视劳动定额和基础定额的修订、发布人工单价测算信息。     

定额水平是制定定额标准的关键

在企业整顿中,按定员定额组织生产是一项重要的内容。国家建材局于1983年1月颁发了水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷企业劳动定员定额试行标准,这对于企业整顿劳动组织、按定员定额组织生产具有重大意义。在上述几个标准中,定额水平是本着平均先进的原则,并结合建材工业实际情况而确定的,各企业在制定本企业定额标准时,应按照行业标准,历史最好水平或同行业先进水平,结合企业现状来确定定额水平。定额水平是制     

施工现场标准员工作取得新进展

实施标准和对标准实施进行监督是工程建设标准化工作的主要任务。住房城乡建设部高度重视标准实施监督工作,2008年以来,部标准定额司在标准实施监督方面作了大量的探索,而施工现场标准员制度就是其中的一项重大改革举措。2014年年初部标准定额司专门组织召开会议,     

浅析国有企业优化人工成本管理的对策

在现代企业中,人力资源已作为一种资本因素参与企业经营活动,人工成本是企业人力资源管理的核心内容,与企业核心竞争力息息相关,企业加强人工成本管理既是适应国家对人工成本管控宏观政策转变的要求,更是企业提高市场竞争力的内在需求。国有企业因历史原因,长期以来只重视工资总额调控,忽略人工成本管理,特别是集团型国有企业人工成本管控处于被动局面。本文力争通过现阶段国有企业加强人工成本管控内外需求,分析存在问题,提出人工成本管控的对策。     

流通产业中企业的物流变革战略构建

随着社会经济的快速发展,人与人之间的距离正在不断拉近,世界正在向地球村的方向不断缩进。物流运输在我国由来已久,是经济发展的强大动力。近几十年来,物流运输的发展取得了突飞猛进的成果,产业链的逐渐完善使得流通产业应运而生。流通产业中企业物流管理的发展趋势和方向与社会经济变动密切相关。现代物流企业管理的发展直接影响企业经营管理的导向。现代企业经营管理主要可分为生产、销售和物流三部分,其中任何一个环节的缺失都会影响企业经济收益。本文以现代厂商的物流系统为出发点,对比不同领域的物流发展战略,力求为我国企业的良好发展增添助益。