论和谐企业构建中安全文化的创新

构建和谐社会是当今社会发展的主流,煤炭企业作为构建和谐社会物质基础的重要领域,如何按照构建和谐社会的要求,进一步创新煤炭企业安全文化,充分发挥安全文化在构建和谐安全企业中的作用,为构建和谐安全企业提供动力和智力支持,是目前大家关注的一个崭新课题。笔者对构建和谐安全企业与安全文化创新的关系进行初步梳理。     

构建和谐社会必须着力建设和谐文化

党的十六届六中全会明确指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务.在今年3月5日召开的十届全国人大五次会议上,温家宝总理的报告更是突出了以人为本、和谐发展的理念,对构建和谐文化提供了可靠的政治保障.     

发挥工会工作优势 大力建设和谐文化

胡锦涛总书记在中国文联第八次全国代表大会、中国作协第七次全国代表大会上的重要讲话中明确指出,繁荣社会主义先进文化,建设和谐文化,是现阶段我国文化工作的主题和广大文艺工作者的庄严使命,"和谐文化既是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的精神动力.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,也是构建社会主义和谐社会的重要条件."     

关于构建和谐企业的实践与思考

企业是市场经济的主体,是社会主义社会的重要组成部分.构建和谐社会离不开企业的广泛参与.因此,大力构建和谐企业,为和谐社会建设提供强力支持,是企业,特别是国有企业的一项重大政治任务.本文试图从理论与实践的结合上,围绕如何构建和谐企业这一主题,谈几点粗浅的认识.     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

现代企业构建企业文化中应注意的几个问题

企业文化是企业在生产经营过程中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业文化及建设对企业的生存与发展具有极其重要的影响。企业文化的建设要转变观念，树立新的思维方式和行为习惯，要建设创新型企业文化。企业文化建设的目标是和谐企业文化。     

建塑企业文化构建和谐企业

以建塑企业文化为载体,以科学的发展观为指导,坚持以人为本,努力构建和谐企业,为构建和谐社会作出贡献.     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建社会主义和谐社会的实质和核心目标是妥善处理各方面的利益关系,稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要保障。工会作为工人的维权组织,在构建和谐劳动关系中,要充分发挥应有的作用。     

创新“六个第一”理念努力构建和谐企业

构建社会主义和谐社会是党中央提出的重大战略任务.企业是社会的基本组织,企业和谐是社会和谐的基础.     

构建和谐企业重在做好思想政治工作

论述了构建和谐社会如何做好思想政治工作,思想政治工作与构建和谐社会的关系,提出了思想政治工作是构建和谐企业的重要途径。     

企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

党的十六届六中全会首次提出了“发展和谐劳动关系”的全新理念，胡锦涛总书记关于“发展和谐劳动关系”的论断，为我们努力构建和谐社会指明了方向，对我们企业工会今后的工作具有极为重要的指导作用。     

发挥工会职能作用努力构建和谐企业

构建和谐企业，是和谐社会建设的重要组成部分，是企业自身生存和发展的必然要求，也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责。企业工会既是企业各项政策的执行者，又是职工利益的代表者和维护者。企业工会要切实履行“建设、维护、参与、教育”四大基本职能，在企业改革和发展中保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，推动企业和谐发展。     

着力构建和谐矿区 推进企业快速发展

简要分析了在构建社会主义和谐社会的大背景下构建和谐矿区的必要性,详细阐述了义煤集团在构建和谐矿区过程中的几点新举措:坚持营造和谐稳定环境;维权维稳建设促进矿区和谐;发展和谐的劳动关系;注重民生改善;筑牢安全基础;加强文化建设。通过构建和谐矿区,提高了职工的团队精神和凝聚力,促进了义煤集团的快速发展。     

浅谈创建和谐劳动关系的作用及意义

和谐劳动关系是和谐社会的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，是协调劳动关系的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，也是构建和谐社会的重要内容。刨建劳动关系和谐企业，是当前工会组织面临的重要课题。     

企业文化在构建和谐企业中的作用

企业和谐是社会和谐的基础.企业文化的本质特征在于倡导以人为本的新型管理理念,将人置于管理要素的核心地位,丰富企业发展的人本观,进而使企业精神与个人意志和谐共进.企业文化是先进文化的重要组成部分,以微观文化形态的建设为纽带,实现企业精神文明和物资文明的统一,促进和谐企业的构建.     

试论构建和谐企业的关键

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。企业是社会的细胞，建立和谐企业，不仅是构建和谐社会的必要组成部分，也是企业不断发展壮大的自身要求。     

加强思想政治工作 构建和谐企业

思想政治工作是构建和谐社会、和谐企业的前提,只有社会稳定了、发展了,企业才能稳定、发展,加强思想政治工作至关重要。     

谈感恩文化在和谐矿区建设中的作用

对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。     

践行科学发展观构建和谐企业

胡锦涛总书记在十七大报告中强调：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。”在构建和谐企业的实践中，企业劳动关系不协调，民主管理得不到保障，安全权益得不到维护，人才环境得不到改善，精神环境得不到充实，自然环境得不到关注，就会影响人的情绪，更会影响企业的稳定与发展。     

浅谈构建和谐企业的有效途径

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是全面落实科学发展观的必然要求。特别是对于国有企业,在构建和谐企业进程中,如何进一步发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,更好地实现＂推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐＂的总体目标,是当前企业肩负的一项重要政治任务。