测测你是去还是留？

在我们职场生涯当中，经常有两种选择摆在我们面前，跳槽或是坚守阵地。两种方式都有可能是机会，但大部分人不会首选跳槽而选择坚守阵地。那么坚守阵地的这部分人，如何在企业里得到提升的机会？     

跳槽:"心情"抑或"薪情"?

“跳槽”如今似乎已经成为了IT人的一种时尚，跳槽存在危险，但是跳槽又存在巨大的诱惑。跳槽不是目的，只是一种手段，每个跳槽的人心中都有自己的一个梦想。人们笑称这些人为“跳蚤”，我们随机采访了几位“跳蚤”一族，希望他们的“跳跃”能给您一点启发。     

趁年轻再搏一把

“跳槽”如今似乎已经成为了IT人的一种时尚,跳槽存在危险,但是跳槽又存在巨大的诱惑。跳槽不是目的,只是一种手段,每个跳槽的人心中都有自己的一个梦想。人们笑称这些人为“跳蚤”,我们随机采访了几位“跳蚤”一族,希望他们的“跳跃”能给您一点启发。     

我要的是挑战性

“跳槽”如今似乎已经成为了IT人的一种时尚,跳槽存在危险,但是跳槽又存在巨大的诱惑。跳槽不是目的,只是一种手段,每个跳槽的人心中都有自己的一个梦想。人们笑称这些人为“跳蚤”,我们随机采访了几位“跳蚤”一族,希望他们的“跳跃”能给您一点启发。     

寻找家的感觉

“跳槽”如今似乎已经成为了IT人的一种时尚,跳槽存在危险,但是跳槽又存在巨大的诱惑。跳槽不是目的,只是一种手段,每个跳槽的人心中都有自己的一个梦想。人们笑称这些人为“跳蚤”,我们随机采访了几位“跳蚤”一族,希望他们的“跳跃”能给您一点启发。     

只为了新的尝试

“跳槽”如今似乎已经成为了IT人的一种时尚,跳槽存在危险,但是跳槽又存在巨大的诱惑。跳槽不是目的,只是一种手段,每个跳槽的人心中都有自己的一个梦想。人们笑称这些人为“跳蚤”,我们随机采访了几位“跳蚤”一族,希望他们的“跳跃”能给您一点启发。     

慎重决策:跳槽与创业

俗话说，人往高处走，水往低处流。对于滔滔洪流中的从业者来说，通往自己预期中的“高处”的道路无非有两条：一是听天由命，被动挨打，耐心等着机会的到来。二是主动出击，择时跳槽或自主创业。很显然，如今在职场中的打拼者大多对第一条路已不感兴趣，他们更倾向于走第二条路。那么，是不是只要敢想，就一定能成功呢？     

留下来，好好干

CIO在ERP项目完成后跳槽已经不是新鲜事,常有此类消息见诸媒体。跳槽,无非是有这么几种选择:找熟悉的行业     

我要“跳”得更高——袋鼠族五大必备技能

进入10月，一年一度的人才市场“金九银十”已过去了一半。有调查显示，面对“金九银十”，民营、私营企业职员中有近一半的人准备“转岗”，而“转岗”的首选方式是跳槽。对于职场中广大“蠢蠢欲动”的“跳蚤”们来说，再不抓紧时间的话，机会可就要错过了。然而，如何能充分地利用网络资源，牢牢把握住机会呢？很多人都知道去招聘网站广撒网，可以增加面试的几率，有助于找到更好的工作机会。但面对无数次简历石沉大海的经历，你是否反省过自己真的会用招聘网站吗？     

敏捷团队建设

无论是敏捷开发理论还是精益管理理论中,都提到团队的作用是最重要的。如果能够发挥人的能动作用,并良好地保持下去。我想,没有什么目标是我们完不成的。最近很多人都问我,有没有适合的人可以推荐给他们公司,他们正在招人,面试了很多个,但有经验的开发人员太难找了。有一个朋友在问我要人的同时,他手下的一个开发人员反而问我有没有好的机会,他想跳槽。     

经济低迷想脱“贫”？五大涨薪诀窍帮你忙

获得一份高薪，是每个职场人都日夜盼望的。但由于近两年经济大环境的整体低迷，涨薪变得越来越难。多数职场人企图通过“苦情”政策，以哭穷的方式希望老板发慈悲给自己涨薪，但往往收效甚微。当加薪成为一种奢望，就助长了越来越多的人起了跳槽心。然而，跳槽风险大，稍有不慎职位也不保。     

2000年,网络带来的机遇

现在上过网的朋友都知道,只要您在任何一个搜索引擎上,比如http://cn.yahoo.com的搜索器上敲进“工作机会”后一确认,几十个国内的人才站点就会呈现在你的眼前。帮您找工作的站点在网上现在是多而又多,企业需要高素质人才的迫切性越来越强,新毕业的、下岗的、跳槽的人比比皆是,出现在网络上的人才站点能帮我们解决这个问题吗?成功的机会大吗?     

求职与招人WPS模板都能帮助你

每年的3、4月份,都是职场人跳槽的黄金时期。很多企业招聘需求有所增加,不少人拿到年终奖后,开始选择在跳槽。用户登录WPSOffice官网模板下载频道,在搜索框输入“简历”或是“求职”关键词,就可以下载各种类型的“简历”模板以及与求职相关的各位文档,包括面试技巧、应聘登记表、     

IT过年之择木而栖

IT领域的员工工作时间在增加，同时增加的还有他们的薪水和跳槽的频繁速度。也许是应了“一年之计在于春”的那句老话吧，职场中人习惯于在这个时候跳槽，作为一个新年新的开始。     

商鞅跳槽记

春秋战国时期，牛人特别多，尤其是卫国直产人才。大名鼎鼎的吴起、子贡、商鞅，都是卫国人。在这百家争鸣的时代里，稍微有点儿本事的人都有一个共同特点，热衷并且擅长跳槽。其中，我们的老熟人商鞅就坚信：树挪死人挪活，好工作是跳出来的。     

春暖花开的三种职场思考

当我们开始自己的第一份工作时，往往懵懂无知，并不清楚自己在哪里，又要往哪里去。工作了一段时间，转了一个或者几个工作以后，我们变得越来越职业化，我们开始重新审视自我价值，审视未来的职业生涯。于是，在工作了一段时间的IT人面前，出现了这样一个问题——职场再规划。跳槽还是留守?转行还是不转?创业还是打工?这时，如何选择就显得尤为重要，春暧花开的季节里，让我们思考这三个问题，事业的春天，快点来吧!     

游戏制作者，你准备好了么？

有些人在工作中被淘汰，或者在频繁的跳槽中一无建树，其原因仅仅是：他没准备好。     

职点迷津

是选择大型国企里工资低的工作,还是跳槽去小型外企工资高的工作?小海:先说说我的情况:本人2010年6月毕业,现在在一家大型国企工作,福利待遇不错,就是需要经常性地倒班和加班。车间里没有空调,夏天热冬天冷,而且发展前景不太好,没有晋升的机会。每月工资     

2005 IT表情之易主换帅

IT业是跳槽的热点地带，IT人士在每年的跳槽大军里总能扮演重要角色，其中不乏一些企业的高层。这些风云人物的职位变动，一直都是行业和媒体关注的焦点。不管他们是出于什么样的原因而改变自己的位置。毕竞换个环境换个活法，他们，依然是受人瞩目的对象。     

尾巴上的行业网站

又到年底了,互联网人开始躁动起来,跳槽的跳槽,离职的离职,真是忙得不亦乐乎。更有网站甚者,取一个诱人的题目,用一副空皮囊来吸引眼球。当被虚假、浮夸、色情、游戏等充斥着的互联网离我们越来越近,而肩负为人们生活创造价值的互联网离我们越来越远的时候,所有的互联网人是不是该反思一下呢?马云说过一句中听的话:世界上最有意思的游戏是赚钱,而不是在网上虚度年华。这是一代互联网人的使命,电子商务恰恰就是这样一种工具,一个渠道。在这个座标上,可挖掘的东西太多了。无论是Google、百度,还是阿里巴巴、慧聪;无论是淘宝、拍拍,还是当当、…