关于传感器技术及应用的改革探索

传感器技术及应用改革的理论研究和实践研究，基于“工作过程系统化”设计理念，形成一套以就业为导向，以培养高端技能型人才为目标的课程体系及教学模式。提高高职学生的职业能力，提高高职毕业生的就业竞争力。     

高职毕业生就业信息化服务平台的数据库设计

高职院校就业信息化服务平台是一种平台化的信息集成系统,数据库设计是实现该平台的根基,包含了学生、学校、企业等多方面的信息。结合当前技术发展趋势与社会需求,对数据库设计的系统性、完整性、实用性有了更高的要求。     

基于高职学生特点有效管理实训室的对策

高职实训室是培养应用型、职业型创新型人才的重要基地,基于高职学生特点的实训室管理立足于学生特点,结合就业市场需求,提出完善高职院校实训室管理的具体对策。     

高职学生不良就业心理探析

分析在目前严峻的就业形势下高职学生的不良就业心理表现及对就业的不利影响,剖析高职学生不良就业心理产生的根源,并侧重于从心理调适及增加就业岗位两方面对高职学生的就业问题进行相应的思考。     

简论高职就业基地的拓展问题

一、高职就业基地拓展问题的由来高职就业基地,是高职院校与之建立起稳定联系、长期录用高职院校毕业生的用人单位,是高职学生谋求职业的基本的、稳定的场所,是实现高职教育以就业为导向的人才培养目标的重要途径。高职教育是以就业为导向的职业素质教育,必须面向企事业单位,培养生产、建设、管理、服务一线的高技能实用性人才。高职院校就是要瞄准职业岗位,并以专业技能的发挥、发展为主轴,以胜任职业需要为目标,千方百计地提高高职学生的岗位技能,从而使他们获得就业的机会。从某种意义上说,高职教育是培训高技能从业者的“基地”,而不是…     

跨境电商环境下高职物流管理专业学生就业竞争力SWOT分析及对策研究

近年来,跨境电商在我国迅速发展,催生了对新型物流人才的需求。本文从跨境电商物流人才培养角度对高职院校物流管理专业学生的就业竞争力进行SWOT分析,探讨提升跨境电商环境下高职院校物流管理专业学生就业竞争力的途径,以期提高跨境物流人才培养质量,提升就业竞争力。     

高职机电类专业课程内容的确定与组织刍议

高职机电类专业课程的设计是为了让学生更好的掌握理论,并用之于实践。因此专业课程内容的设计必须要结合社会、学生的需要来设计,这样才能适应社会发展的需要,学生就业的需要,进而提高高职教育的质量。     

高职院校学生就业心理问题研究

大学生就业问题一直深受社会关注,近年来由于高等教育的不断普及和国家经济增速放缓等原因,大学毕业生面临就业压力愈加严峻。高职院校毕业生由于学历短板,就业前景不容乐观。面对如此巨大的就业压力,学生易产生严重的就业心理问题,将影响其就业质量和未来的工作及生活。本文以高职院校学生为对象,分析其存在的就业心理问题及形成因素,为高职院校学生就业心理辅导提供依据,有助于其顺利就业。     

基于ASP的学生成绩管理系统的设计与开发

学生成绩管理系统是一个教育单位不可缺少的部分,开发基于ASP和Access的学生成绩管理系统具备了检索更迅速、使用更方便,信息更可靠等多方面优点。本文主要阐述了该系统的设计思路、功能模块划分、数据库设计及系统实现,实验证明该系统极大地提高了学生成绩管理的效率及准确性,是教育单位信息化管理的重要组成部分。     

高职集装箱运输管理课程教学研究初探

集装箱运输管理课程是在20世纪80年代伴随集装箱运输的发展而发展起来的,具有理论深、实务强的特点,是学生学好其他专业课的基础,也是报考资格证书和择业就业的必备技能。但是,通过多年的高职教学实践发现,在现有的教学条件下,学生对该门课程内容的掌握和理解上具有一定的难度。本文结合高职院校外经贸专业学生的培养目标及教学要求,根据课程自身特性指出其教学难点所在,结合教学实践对其教学方法进行比较系统的分析,并提出教学手段创新建议。     

基于B／S模式的高职院校学籍信息管理系统的设计与实现

本文对基于校园网的高职院校学籍信息管理信息系统进行数据库建模和网络平台的研究与开发,设计并实现了基于B／s模式的高职院校学籍信息管理系统,包括学生基本信息管理、学籍管理和缴费统计管理等功能。     

论高职院校的全员全程就业指导工作

随着我国就业制度的改革及高等职业教育的发展,开展就业指导工作意义深远,关系着高职院校学生的发展和学校的改革创新。阐述了对高职生开展就业指导工作的重要性,分析了目前高职院校就业指导工作的现状,提出了加强和改进高职院校就业指导工作的措施。     

高职课程教学过程与酒店管理深度融合的研究

一些高职毕业生在就业初期的表现差强人意,令就业单位和学校感到担忧,究其原因是由于学生对就业岗位缺乏成熟的认知。文章在对毕业生就业适应性调查的基础上,以课程教学过程为切入点,从职业态度、工作环境、与人合作能力三方面探析了高职课程教学过程与酒店管理深度融合的方式。     

高职学生多元化管理模式研究

学生管理工作是实现高职教育培养目标的有力支撑与保障,在实施教育教学活动、促进学生就业工作和高职院校可持续发展中有着不可忽视的重要作用。从以学生管理工作促进课程教学活动的角度出发,剖析当前学生管理工作中存在的问题,提出高职院学生管理工作必须转变管理观念,从学生特点出发,创新多元化的管理途径,适应高职教育发展的新形势,提高管理工作效率,从而激发学生的学习兴趣和工作积极性,使他们能正确地走上自己的人生发展道路。     

高职毕业生就业信息化服务平台建设的研究——高职学生就业现状调查分析

高职毕业生就业形势日益严峻,通过对在校高职学生职业意识的调查显示学生就业观念淡薄。通过创建和完善就业信息化服务平台,能够促进高职院校毕业生高质量就业。     

浅谈高职院校学生就业问题

随着高职院校的招生规模不断扩大,高职学生的就业形势也变得越来越严峻,有关高职院校学生的就业问题已经日趋成为社会各界关注的重点和热点。本文分析了影响当前高职院校学生就业工作形势的几个主要问题,并提出了相应的改善高职院校就业现状的建议措施。     

高职院校学生就业途径指导——网络销售就业与创业形式的探讨

针对当前高职院校学生面临就业竞争激烈的情况,高职院校学生就业成为院校工作的重中之重。结合目前高职院校学生的特点,就高职院校各种学生就业途径进行了分析,对学生网络销售创业形式展开一系列的探讨。     

微信实习管理系统对高职学生就业促进作用的研究

学生就业情况是衡量高职院校办学质量的重要指标之一,微信实习管理平台投入使用后通过学校、学生、企业三方互动实现了资源共享,教师可通过该平台对学生进行实时监控,并为学生的实习就业提供及时有效的指导。通过该平台的使用,江门职业技术学院就业质量大大提升,学生工作也有了保障,还加快了就业进程并有效提升了学生的就业质量。     

高职院校学生就业途径指导——网络销售就业与创亚形式的探讨

针对当前高职院校学生面临就业竞争激烈的情况,高职院校学生就业成为院校工作的重中之重.结合目前高职院校学生的特点,就高职院校各种学生就业途径进行了分析,对学生网络销售创业形式展开一系列的探讨.     

高职院校“1234”就业工作模式的探索

提升高职学生的就业竞争力，既直接影响学生的就业，也关系到高职院校自身的生存与发展。文章针对当前高职学生就业压力大、就业形势日趋严峻等问题，结合多年工作实践，运用系统论观点，提出“1234”就业工作模式。