BBS对采煤工安全心理的改善

从采煤工安全心理角度探究BBS对采煤工心理的影响,以期解决煤矿生产安全问题,维护采煤工的心理健康。借鉴现有的矿工不安全心理调查问卷,以采煤工120人为研究对象,在BBS实施前后分别进行评测。运用模糊综合评价法对2次问卷的调查结果进行评价,得出采煤工安全心理的等级水平从"偏重"到"较轻",安全无奈感、逆反心理、麻痹心理、临时心理4项一级指标得分均有提升,验证BBS的实施对采煤工安全心理的提高十分有效。     

基于岗位胜任力的煤矿安全管理研究

建立岗位胜任力模型是一种客观的、标准的、量化的人力资源管理方法,它为煤炭企业的安全生产管理提供了一种新型的、科学的、合理的岗位配置方法,为煤矿不断优化组织结构提供了有力依据。以王庄煤矿一线采煤工为例说明岗位胜任力在煤矿安全管理中的运用:首先明确采煤工的工作要求,通过问卷调查、访谈、观察等测量方法建立采煤工岗位胜任力模型,然后运用采煤工岗位胜任力模型测量采煤工的胜任力,最后依据采煤工的岗位胜任力分值、个体特征并结合采煤工的工作要求合理安排矿工,实现人岗匹配。岗位胜任力模型在煤矿安全管理中的运用,有效减少了因矿工的个性特征不适合岗位工作要求而导致的人因事故隐患,从而降低了事故的发生率。     

"老黑"当了"秀才"--记永定矿务局采煤标兵刘建旺

煤矿工人在社会上给人的印象总是黑和粗,然而,铜锣坪煤矿的采煤工刘建旺却用汗水冲刷了人们古板的眼光.     

胖厨师改行

煤矿工人在社会上给人的印象总是黑和粗,然而,铜锣坪煤矿的采煤工刘建旺却用汗水冲刷了人们古板的眼光。 1992年,刘建旺从武平农村到铜锣坪矿当了一名采煤工。煤矿的苦累脏险吓跑了那些意志软弱者,同小刘一起入矿的11名青年,先后跑了10个,最后只剩下刘建旺一个人,小刘说:“人们越瞧不起矿工,我就越要干出点名堂来!”果然,刘建旺以吃苦耐劳和勤奋钻研技术的精神征服了井下的复杂与危险,成为队里的技术骨干,大伙还亲切地称他为“秀才”。     

好矿嫂张玉英

她是一名采煤工的妻子,她深知作为采煤工妻子的责任;她是一名家属管理区主任,她深知作为管理区主任肩上担子的份量。她就是在今年3月被鸡西矿业集团公司评为“十佳好矿嫂”的城子河煤矿家属科管理区主任张玉英。 张玉英今年46岁,1998年当上了城子河煤矿家属科管理区主任。多年来,无论是安全保勤还是为一线服务,她都做得很出色。张玉英常说:“我是一名采煤工人的妻子,为煤矿出点力是我为应尽的义务。” 张玉英1981年同一名采煤工结为夫     

平时就是这样干的

安监科长严肃地对采煤工小胡说:"快停下,为什么不用长柄斧头回料?"     

淮北市煤矿2019—2020年重点职业病危害调查与分析北大核心

为了解淮北市内煤矿主要职业病危害情况,2019—2020年,采用整群随机抽样方法选择淮北市全部16家煤矿对调查对象,对主要岗位的呼吸性粉尘、噪声进行监测,并职业病发病情况进行调查。结果表明:淮北市煤矿主要职业病危害仍为粉尘、噪声;呼尘岗位超标率为51.88%,噪声岗位超标率为34.7%,采煤工接触的呼吸性粉尘浓度高于掘进工、辅助工,掘进工暴露噪声强度高于采煤工、辅助工;针对煤矿工人职业健康检查工作开展较好,但接触噪声工人体检率(34.49%)较低;新发尘肺病患者为采煤工、掘进工等;不同工种中新发尘肺病人的接尘工龄、发病潜伏期不同,应进一步加强针对采煤、掘进岗位的粉尘、噪声危害的治理。     

男儿粗手巧剪画

谈起剪纸和窗花,人们往往会联想到女人们的纤纤素手,可我一个七尺男儿用粗手学起剪纸来,也是一发而不可收。 我在中学时就喜爱美术,但由于家庭生活困难,初中没读完就辍学到四老沟矿当了一名采煤工。 一次早班出井后,队长高兴地告诉我:“矿工会举办美术学习班,     

一线职工的“阿柜”

你从煤海走来,使人想起从硝烟迷漫的战场归来的勇士;端详你清瘦却刚毅的黑脸膛,让人想起了那实实在在的煤,黑,却永远闪烁着质朴的光彩。今年39岁的唐志雄,是一名普通的采煤工。他像一一块燃烧的煤,奉献着自己的光和热。今年五一,他被评为邵阳市煤炭系统唯一的省劳动模范。12年前,唐志雄带着青春的梦想走进了肖家冲煤矿,做了一名采煤工。采煤工是煤矿最艰苦的工种,最原始的劳作。采煤巷道只有一点二三米高,采掘的煤层只有一尺多厚,人在黑幽幽且潮湿的巷道行动,必须弯腰弓背……唐志雄第一次下班归来,浑身像散了架一样,所有的关节都疼痛无比。…     

挣美元的中国采煤工

采煤工出身的黄陵矿区一矿井下机修工焦育乐,通过自学刻苦钻研井下电气维修技术,不仅掌握了国内普及的高档采煤和综合机械化采煤设备的电气原理及机械维修,而且还攻下了美国连续采煤机组的技术难点。1996年,他被生产连续采煤机组的美国朗艾道公司特聘为工程师,并应邀去美国进行考察学习。 1980年仅有初中文化程度的焦育乐从陕西富平县农村招工到韩城矿务局一矿当了一名采煤工。繁重的体力劳动,落后的采煤     

我的青春我做主

他研学采矿工程7年,用所学知识为矿井的安全高效生产贡献力量是他的心愿;他头顶硕士光环,却主动要求从一名普通采煤工做起,不断夯实自己的管理基础是他的梦想;辛苦工作之余,他潜心研究,用技术改变矿山的面貌是他的目标.他就是中国平煤神马集团梨园矿宁庄井综采队技术副队长、梨园矿首位采矿专业毕业的全日制硕士研究生李洪彪.     

献身煤海谱写矿山男儿赞歌——记山西潞安集团公司司马煤业公司安监科副科长贾二白

贾二白,是司马煤业公司安监处安监科副科长.参加工作24年来,他从石圪节煤矿到司马煤业公司,一直工作在井下一线,用矿山男儿的铮铮铁骨,见证了潞安矿井的发展和成长.从采煤工到采煤班长,从支部书记到综采队长,深深巷道的每一处都留下了他脚踏实地、辛勤奉献、献身煤海的人生足迹.     

都是打牌惹的祸

谷明是个在农村长大的青年小伙子,由于父亲是矿里的老工人,18岁那年他招工到矿里当了一名采煤工,开始了他新的人生旅程.     

我的安全经验

我1982年参加煤矿工作,在采煤队当了三年的采煤工,历经了大小事故多期,回顾每期的事故教训,我总结了井下自我保安的三点经验,与大家探讨共勉.     

煤海中飘扬的旗帜——记山西晋煤集团长平公司生产副总工程师兼调度室主任陕卫斌

1998年,刚满20岁的陕卫斌从大港油田集团石油学校毕业,怀着对人生的美好憧憬来到了山西晋煤集团,从此和煤结下了不解之缘.十六年来,从一线采煤工到技术员、副队长、队长,再到长平公司调度室主任、生产副总工程师,他用青春和汗水实现了自己的人生价值,用不懈的奋斗和满腔的热忱彰显出了当代矿工的别样风采.     

结婚前，我破了相

我叫王军,是重庆市打通一矿的一个采煤工.在我29岁生日那天发生的那一幕,叫我永生难以忘记.自己偷懒违章操作,险些让自己的生日变成忌日,至今想起也心有余悸.     

生日险些变祭日

我叫王军,是重庆市打通一矿的一个采煤工.在我29岁生日那天发生的那一幕,叫我永生难以忘记.自己偷懒违章操作,险些让自己的生日变成忌日,至今想起也心有余悸.     

青春献矿山的邱瑞兴

邱瑞兴,自1974年参加煤矿工作以来,先后干过采煤工、班长、副区长。1990年他担任了徐州矿务局三河尖矿采三区区长。他在煤矿奋战了近20个春秋,把人生最宝贵的年华献给了祖国的煤炭事业。     

加压水砂充填

加压充填是借助于水的动力,将河砂充 进巷道的壁后,使(石旋)壁承受岩顶的来压均 匀,提高耐压能力,延长巷道使用寿命的一 种有效方法。 水砂充填采煤是利用地面水池和采煤工     

煤海赤子刘学武

采煤工出身的他,1米8的个头,清瘦刚毅的面庞,一脸轻松快乐的神情,从1984年参加工作以来,先后做过采煤工、采煤班长、采煤区长……与煤矿结下了不解之缘,付出了宝贵的青春年华。他,就是邯郸矿业集团康城矿业公司调度主任刘学武,被干部职工亲切地誉为“煤海赤子”。康城矿业公司是一座1954年投产的老矿,其间经过“文革”时期的超强度开采,经过改革初期地方小煤窑的疯狂蚕食,煤炭资源几近枯竭,开采难度逐步加大,矿井提前步入衰老期。在现有条件下,如何更大限度地回收资源稳定产量,提高经济效益,跟上集团公司强劲的跨越式发展步伐,这是康矿人共…