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从企业形象文化、企业经营文化、企业制度文化、企业管理文化、企业安全文化、企业团队文化等方面阐述了企业文化与企业制度的辨证关系,提出了企业文化的建设与创新思路。 相似文献
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企业文化的研究和探索起步较晚,发端于70年代比较管理学的研究,至80年代初美国管理学者才首次提出了企业文化这个概念。它的姗姗来迟并没影响到它独特作用的发挥。作为一定历史条件下,企业及全体职工在长期的生产经营实践中,逐渐塑造的一种企业精神和企业风格,企业文化无疑成为竞争激烈的市场经济中,各个企业顽强生存和开拓发展的中心支柱。我国的企业不但担负追求经济效益的责任,而且还担负着不断满足人民群众日益增长的物质和文化需求的责任,既要经济效益又要社会效益,这里我们把它统称为企业效益。企业效益要实现,则要通过市场… 相似文献
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文章从揭示企业文化的实质入手,剖析了企业文化产生、发展的社会经济根源、主要功能、构成内容、表现形式,及怎样建立有助于企业目标实现的企业文化,使之成为企业最重要的无形资产。 相似文献
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步入21世纪,企业文化已成为学者们、企业家们关注的焦点,这不能说与经济全球化不无关系。经济全球化加尉了企业间的竞争力度。所以说,企业文化是与竞争力联系在一起的。建设良好的企业文化。可以提高企业的核心竞争力。 相似文献
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煤矿企业安全文化建设评价体系探讨 总被引:7,自引:0,他引:7
企业安全文化评价体系建设,作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况,提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法,介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。 相似文献
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梅山矿业企业文化概述 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以梅山矿业公司企业文化为例,说明企业文化是企业竞争力之源。现代矿业企业应重视企业文化建设,培育具有竞争力的现代矿业企业文化,实现企业的可持续发展。 相似文献
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在市场经济的发展中,“企业文化”是企业的推动力、导向力、凝聚力、鼓舞力。离开了“企业文化”的发展,企业就不可能做到内有凝聚力,外有竞争力,就不会在市场竞争中取胜。因此,重视“企业文化”的开发,强化企业文化建设,是市场经济发展和开拓的内在要求。 相似文献
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潘西矿不断创新企业文化,坚持合力文化,把企业文化理念作为企业核心、灵魂和基石,使企业在发展中增加了活力。 相似文献
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企业文化是企业在生产经营过程中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业文化及建设对企业的生存与发展具有极其重要的影响。企业文化的建设要转变观念,树立新的思维方式和行为习惯,要建设创新型企业文化。企业文化建设的目标是和谐企业文化。 相似文献
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从企业工会的角度,论述了工会组织在企业文化建设中的优势与独特作用,指出参与企业文化建设,丰富企业精神内涵,提高员工素质是当代工会组织所面临的重要课题。 相似文献
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企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。企业欲在市场经济的大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以海尔为例指出加强企业信息化建设,可以强化企业财务管理,促进管理创新,为企业带来巨大的经济效益。同时说明了企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性。 相似文献
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论述了煤炭企业利用网络、计算机、通信等现代信息技术,通过对信息资源的深度开发和广泛利用,能不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,从而提高企业经济效益和企业核心竞争力. 相似文献
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信息融合及其对现代企业的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,通信、计算机、网络、微电子等信息技术的迅猛发展,对人类社会的进步和企业的生产经营与决策,产生了巨大的影响。为了在信息技术的飞速发 相似文献
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该文阐述了企业盈亏平衡分析的内涵,对企业盈亏平衡分析的过程进行了简要阐述,结合实际探析了企业产品量与企业利润盈亏间的关系,为企业利用盈亏平衡分析这一现代化的管理方法提供了值得借鉴事例。 相似文献