企业物流计算机管理信息系统探讨

本文针对我国企业物流管理信息系统的特点,探讨了在我国企业内部建立企业物流计算机管理信息系统的可行性,运用“软件工程”的思想方法,系统分析了企业物流计算机管理信息系统的逻辑模型和计算机网络结构模型,提出了企业物流计算机管理信息系统的开发模式。     

新时期企业党务管理信息系统的探讨

随着计算机技术的飞速发展,企业的信息化管理也日趋成熟和完善。但是,现有的党务管理信息系统却存在着很多不足。本文针对这些不足,结合党务工作的特点和企业信息化的发展方向,设计了适应新时期党务管理要求的信息系统。该系统能有效地提高党务管理的公开性和透明度,并能很好地解决信息孤岛问题,为领导者提供决策支持。     

论企业组织结构与管理信息系统的开发

随着社会和经济的发展，信息已经成为企业的一种不可缺少的战略性资源，企业信息化是当前企业管理升级、提高核心竞争力的重要途径。而企业组织结构与管理信息是企业信息化的主要内容．应正确把握它们之间的关系。     

国有控股公司财务部门组织结构探讨

通过优化国有控股公司财务部门组织结构,最大限度发挥财务职能,提高资本运营效果,实现国有资产保值增值。     

企业管理信息系统的建设和开发探讨

信息已成为决定经济增长的战略资源，信息技术将是推动经济发展、社会进步的核心技术。随着信息化进程的加快，许多企业的管理人员都认识到信息管理的重要性，认识到利用先进的信息技术建立企业管理信息系统是企业获得竞争优势的必要手段。论述了企业管理信息系统的主要作用和数据平台的建设，提出了在实施过程中的主要问题和实施对策。     

现代企业的七种组织形式

现代企业的七种组织形式一、金字塔式：分层负责、各尽其职又称军队金字塔式，指挥系统依次传递，不得越级报告或跳级命令。优点是各阶层主管依其职责分层负责，各尽其职，缺卢、是阶层过多，沟通困难，决策时间长。二、扁平化式：决策迅速、有利创新相对于金字塔式，扁平...     

电网企业人力资源部门的组织机构设计

企业的人力资源管理部门作为企业人力资源管理、控制、协调、沟通的经营部门。其组织本身的管理结构设置将直接影响企业的收益和发展，本通过对过去、现在电网企业人力资源部门设置的结构分析，提出了将来电网企业人力资源部门的管理模式。     

电网企业人力资源部门的组织机构设计

企业的人力资源管理部门作为企业人力资源管理、控制、协调、沟通的经营部门 ,其组织本身的管理结构设置将直接影响企业的收益和发展 ,本文通过对过去、现在电网企业人力资源部门设置的结构分析 ,提出了将来电网企业人力资源部门的管理模式。     

企业重建与企业组织结构形式的变革

由迈克尔·哈默和詹姆斯·钱辟提出的“企业重建”思想是近年来企业界和管理学界关注的热点。企业重建是一场新的管理革命,是对已经运行了二百多年、建立在亚当·斯密提出的分工理论基础上的企业传统运作方式的彻底改革,它要求变革传统的企业组织结构形式。矩阵组织结构是新形势下企业组织结构的一种较好形式。     

企业重建与企业组织结构形式的弈地

由迈 克尔．哈默和詹姆斯．钱辟提出的“企业重建”思想是近年来企业界和管理学界关注的热点。企业重建是一场新的管理革命,是对已经运行二百多年、建立在亚当．斯密提出的分工理论基础上的传统运作方式的彻底改革,它要求变革传统的企业组织结构形式,矩阵组织结构是新形势下企业组织结构的一种较好形式     

企业销售管理信息系统

提出并完成了一种新的基于计算机网络平台的工业企业销售部门综合信息管理系统，并进行了方案设计和技术可行性论证，完成了网络硬件平台的实际建立及以共亨数据库为依托的系统软件的开发，实现了网络上大型共享数据库与独占数据库的有机结合与利用，本系统设计原理思想及实现方法可推广到企业整体综合信息管理中去。     

制造企业管理信息系统

管理信息系统（MIS）的应用有助于提高制造企业技术水平和管理水平。本文介绍制造企业管理信息系统内容和开发中问题。     

管理信息系统对象模型形式描述的研究

在全过程面向对象（OO）的管理信息系统（MIS）开发模式基础上，进一步研究其面向对象分析（OOA）的最基本模型－对象模型，具体演泽了对象模型图（OMD）和对象数据字典（ODD）及其一到致性的形式描述。     

起重机生产企业技术部门信息化架构探讨

为全方位地提高起重机生产企业技术部门设计产品的自动化、数字化程度,摆脱传统二维设计,转向新式三维设计,在分析银川起重机器股份有限公司技术部门现状的基础上,归纳总结了支撑新式三维设计的3个主要的信息化应用模式,即系列化产品设计、创新产品设计、产品数据管理．因为前2个方面依赖于后一个,因此设计了以产品数据管理为基础的系列化产品设计和创新产品设计流程．实践表明,系列化产品设计流程提高了产品设计自动化程度,且创新产品设计流程提高了设计数字化程度．最后在此基础上,探讨了实现这2个流程的信息化架构．     

不同企业组织形式的所得税税收筹划方案

不同的企业组织形式会影响企业所得税税金的缴纳,如何充分利用税收政策,选择最合适的企业组织形式,是创业者需要重点考虑的问题.文章从选择不同的企业组织形式这一视角出发,以创业者张某为例,根据国家对企业组织形式的规定,以及不同组织形式对税收政策的影响,设计了3个静态筹划方案、2个动态筹划方案和2个深度筹划方案,共7个纳税筹划方案.通过对比分析这7个纳税筹划方案的税收结果 ,选择适合张某的企业组织形式.案例结果表明,不同的企业组织形式通过税收筹划,可以实现个人和公司集体利益的最大化.     

企业管理信息系统的开发

本文论述了在中小型企业中应用微型电子计算机进行企业管理信息系统的开发和实施步骤,给出了中小型企业管理信息系统开发时所要考虑的问題、系统模型、系统总体设计和其中的生产管理子系统的具体逻辑设计。     

管理信息系统开发模式探讨

在分析和总结了管理信息系统（MIS）开发中存在的主要问题的基础上提出了管理信息系统开发的新模式。其中,强调并讨论了独立系统应用平台的重要性及组成,这种开发模式的最终目的在于使用户能方便地维护数据库、重构用户应用系统和开发新的应用。     

高校组织干部管理信息系统的开发

介绍了基于C／S模式的高校组织干部管理信息系统的设计思路，数据流程分析、系统设计以及高校组织干部管理信息系统的实现及特点。     

探讨党校“大众广播体操”的教学组织形式

根据党校教学性质、教授对象的实际情况以及大众广播体操的特点,运用运动技能形成的规律对大众广播体操不同学习阶段的教学方法与手段进行了探讨。