浅谈建筑施工企业的内部会计控制

随着社会现代化步伐的飞跃发展,建筑工程施工项目的数量也不断的增多,这给建筑施工企业提出了更高、更严的要求。由于大部分的建筑工程项目整体投资巨大,涉及成本金额巨大,故做好施工企业的内部会计控制十分关键。现阶段,我国建筑施工企业在会计控制方面仍存在较大的不足,为了进一步提高施工企业的内部会计控制质量,促进企业经济效益的发展,本文阐述了加强建筑施工企业内部会计控制的重要性,同时提出几点内部会计控制的要则。在此基础上,分析当前建筑施工企业内部会计控制工作存在的不足点,且提出几点改进措施,以供同行参考。     

电子商务对企业内部会计控制的影响分析

电子商务的不断进步和发展导致企业内部会计控制也随之不断发展。本文在分析电子商务环境下企业内部会计控制现状的基础上,进行了原因分析,最后,从企业内部控制环境、内部会计控制操作流程、会计信息系统等方面提出加强电商环境下企业内部会计控制的保障措施。     

加强企业内部会计控制

随着时代的进步,科技的发展,企业内部会计控制已越来越受到关注,但是如何理解企业内部会计控制的含义,以及如何建立一个完整的企业内部会计控制框架体系,进一步在框架体系内针对企业的业务循环,如何加强对流程关键点的控制。另外,目前理论界所研究的企业内部会计控制,基本上没有关注预算和责任会计在企业内部会计控制中的应用,只从会计的核算职能进行了研究,而忽略了会计的管理这一职能。因此,笔者将分析企业内部会计控制现状及存在问题,并且构建一套完整的企业内部会计控制框架,然后研究加强企业内部会计控制的程序和方法。     

浅析内部会计控制

内部会计控制是解决当前会计秩序混乱、会计信息失真和维护所有者权益的重要措施,也是社会进步、经济发展的必然趋势。本文在论述内部会计控制基本理论的基础上,结合作者所在单位鹤煤五矿在内部会计控制方面的经验和教训,分析了企业内部会计控制中存在的问题和企业内部会计控制失效的成因,并提出了加强和改进企业内部会计控制应当采取的措施。     

企业内部会计控制探析

介绍了加强企业内部会计控制的重要性,对当前市场经济体制下的企业内部会计管理存在的主要问题进行了分析探讨,提出加强企业内部会计控制的对策,以期完善企业内部会计控制的建设,提高企业的竞争力。     

企业内部会计控制规范建设的理论与实务研究

内部会计控制是企业加强管理的一种手段,其建立、健全和实施是企业能否加强资源整合和生产经营成败的关键。加强会计监督工作,强化对内部会计的控制,是解决当前企业会计秩序混乱、财务信息失真以及维护股东权益的重要举措,也是市场发展的必然趋势。本文从内部会计控制理论进行论述,对目前我国会计控制方面的不足进行了分析,并对目前的改革措施提出了对策。     

企业内部会计控制问题探讨

企业内部会计控制作为生产经营活动自我调节和自我约束的运行机制,其建立健全及有效实施是企业做强做大的关键。本文在论述内部会计控制基本理论的基础上,分析了企业内部会计控制中存在的问题,并提出了加强和改进企业内部会计控制应当采取的措施。     

浅谈内部会计控制应注意的几个问题

对内部会计控制进行了介绍,深入探讨了内部会计控制应注意的几个问题,阐述了内部会计控制的实质及内部控制的思路,以加强企业内部控制,更好地发挥企业内部控制的作用。     

浅析如何加强企业内部会计控制

企业内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分,其对提升企业的管理水平和抗财务风险能力起到至关重要的作用,是企业得以健康发展的必要保证。本文从内部会计控制的必要性出发,并分析指出目前企业内部会计控制存在的问题,重点就如何完善企业内部会计控制进行了详细的探讨。     

关于企业内部会计控制的探讨

阐述了企业内部控制制度的涵义,分析了我国企业内部会计控制仍然存在的一些问题,提出了完善企业内部会计控制、提高经营管理效率的具体措施,以使企业在激烈的市场竞争中取得优势。     

浅论会计信息失真的原因与防范措施

分析了造成会计信息失真的主要因素有会计人员业务素质差，企业领导认识有误区，企业考核制度不完善，审计力度不够等，提出了相应的防范措施，指出保证会计信息真实可靠，才能为经济建设发展提供保障。     

浅谈现代企业内部控制建设

重点从四个方面分析了加强企业内部控制的措施,包括完善企业的控制环境、建立切实可行的内控制度体系、构建风险管理机制、加强企业内部审计监督和注册会计师社会审计监督,最后得出结论：企业要想在竞争中立于不败之地,必须强化内部控制建设。     

会计职业判断能力新探——兼谈《企业会计准则—建造合同》在施工企业的运用

会计职业判断是会计人员的基本业务能力之一,有其自身的特点。会计职业判断在《企业会计准则—建造合同》和《企业会计制度》中充分体现出会计职业判断。提高会计人员职业判断能力主要从建设可评价化的会计职业道德规范体系、进一步完善法规制度、培养会计职业判断意识、提高素质、改革会计教学内容和教学方法等方面入手。     

Intranet 的建立及影响

结合山西焦化公司内部网建设实践，分析了建设企业内部网的技术选择，阐述了以太网技术在大中型化工企业网络建设中的具体应用。指出建立信息网络将缩小企业与国外企业之间的营销能力差异，增强我国企业的竞争力。     

论会计发展策略

加入WTO使我国企业会计更好地参与了国际经济大循环，论述了从加快财会队伍建设和网络环境建设入手，进行相关会计研究，来迎接国际竞争的挑战。     

对施工企业内部推行会计委派制的探讨

施工企业内部推行会计委派制,有利于施工企业加强管理;便于企业强化资金管理;有利于强化会计监督,保证会计信息质量;还有利于会计人员努力提高自身的业务素质和职业道德水平。必须有效解决会计委派制推行过程中遇到的问题。使委派会计有效地解决企业负责人观念的转变和对该制度的高度认识,最终实现企业经济管理的规范化。     

浅谈工程量清单计价下的施工企业工程造价管理

随着《建设工程工程量清单计价规范》的推广和实行,如何在工程量清单计价环境下做好施工企业内部定额管理、建立企业价格体系、加强施工过程中成本要素管理,本人就工作中的一些体会,浅谈自己的几点见解,供有关同仁商榷。     

对施工企业内部会计委派制的再思考

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革。实践证明,实行会计委派制有效地解决了施工企业点多、线长、面广、项目分散导致的财务核算难、监督难问题。但在实施过程中还存在一些缺陷,需要采取措施完善委派制,本文提出了对会计委派制存在的一些问题的再思考。     

公司治理与内部控制

为了提高公司制企业的内部控制效果，建立了公司治理与内部控制相互关联的结构，论述了公司治理与内部控制的区别、联系及二者的关系，从而提高其公司治理的效率，使企业实现预定的经营管理目标。     

企业人力资源会计几个问题的探讨

企业人力资源资产化,即将企业人力资源所发生的资金耗费予以资产化,加以记录、计算、报告,是现行人力资源会计的核心内容。但是,人力资源不符合现行会计理论关于会计要素的确认条件,存量人力资源信息的表外披露以及人力资源所有者分享企业经营成果。